公司黨委工作部部長競聘演講

時間:2022-02-10 08:22:00

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公司黨委工作部部長競聘演講

評委,,在座的所有同事們,大家好!

我叫xxx,我競聘的職位是黨委工作部部長一職。

本人現年38歲,中共黨員,本科學歷,政工師職稱,**年應征入伍,一直在**軍區某部政治部從事文書、宣傳工作,**年轉業分配至我公司從事機要、文書、檔案管理等工作,擔任辦公室副主任、行政處副處長等職務;**年至今擔任黨委工作部部長、機關總支書記。

我競聘黨委工作部部長一職,有五大優勢:

1、潔身自好、務實的工作作風,使我在職工中了的個人形象;謙虛謹慎、耐心細致的工作,使我與職工溝通交流,問題時更得心應手,這干好黨委工作部工作的條件。

2、在部隊時,我就對黨和的方針政策關注,多年來的積累,使我具備了的政治理論基礎,這是擔任黨委工作部部長,職工思想政治工作的首要條件。

3、**年在公司工作,使我對公司各情況熟悉,思想政治工作更有性、實效性。

4、**年的部隊政治部生活使我對組織、宣傳、黨務及公文寫作等技能非常熟悉,這黨委工作部部長所必備的素質。

5、**年至今在黨委工作部任職期間,我公司黨委的要求,公司工作中心,企業黨建,主題教育,宣傳,創辦了《xxxx》報,多種把企業的思想政治工作的有聲有色,在職工中營造了“心齊、氣順、風正、勁足”的,受到了干部職工的好評。

都堅定了我干好黨委工作部部長的和決心。任黨委工作部部長,我邊學習、邊工作、邊思考、邊,就下一步的工作了新的工作思路。

1、在黨建工作的,基層各級黨組織,職工思想政治工作。要生產經營,思想政治工作新途徑,并基層黨組織面對新,開辟新思路,真正到職工中去,職工的思想和工作情況,教育、工作,思想、量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵斗志,職工思想穩定和隊伍穩定。和職工最、最直接的利益,把解決思想問題同解決問題起來,多做得人心、暖人心、穩人心的事情,把好事辦實,實事辦好。

2、對公司現有黨務工作情況梳理,公司一屆黨代會制定的,xx總公司**年黨委工作要點和關于和改進企業宣傳思想工作的意見,企業經濟建設服務的原則,企業黨建,健全基層黨組織機構,“”制度,黨員教育活動,黨員先進性和“講正氣、樹新風”主題教育活動,真正黨組織的政治核心作用、堡壘作用。“黨員先鋒工程”、“黨員示范崗”等多種,激發黨員的榮譽意識,調動黨員的工作性,讓黨員的先鋒模范作用真正,以點帶面,公司全體職工比、學、趕、幫、超,為公司力量。

3、四好班子建設,干部隊伍管理。干部素質決定著企業的整體素質,“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的四好干部隊伍是黨委工作的。下一步,我將為干部政治、培訓條件,“需要學、缺補”的原則,對干部多層次、多渠道、多的教育培訓以公司的整體管理。

4、以一報一刊一網站為主線,企業文化建設。,公司網站、《xx宣傳》、《xxxx》報這三大宣傳陣地,xx企業文化綱要,加速xx文化與xx文化的融合,宣傳公司的大政方針、改革思路,宣傳基層涌現出的典型人物和典型事例,弘揚正氣新風,培育向上的企業文化風貌。,職工規范,下一步將督促,并制定工作標準,文化意識的灌輸滲透,把企業文化的精髓融入到企業經營管理的每角落,企業管理。,多彩的文化、體育活動。公司生產經營中心工作,我將的主題教育活動、文化娛樂活動,職工的文化,職工的業余生活,企業的向心力和。

我相信,憑著我兢兢業業、勇于奉獻的敬業精神;原則、嚴于律己的優良品質;求真務實、腳踏實地的工作作風;勤奮學習、的創新意識,能把黨委工作部部長這項工作做得。

請評委和給我檢驗的機會。