導語：通信站長競選講演一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位領導、各位同仁：大家好

表個態，最后。如果領導和大家把我推上這個崗位，將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，都始終會"老老實實做人，扎扎實實做事。"言必信，行必果。

也曾度德量力，決定參與這次競聘前。思慮再三，而且我處世哲學就是不與世人爭。今天，之所以參與這次竟聘演講，因為一方面，標明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才氣并借此機會和大家交思想，同時，準備讓人評價優劣長短，接收站長和大家對我挑選。相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

簡單介紹一下自己的經歷。年考入無線電學校，首先。年畢業分配到無線電一廠工作，年考入省人防通信站工作，年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班，年畢業后回通信站工作。年至年停薪留職在省糧油進出口公司工作。年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。年任通信科科長，年任政秘科科長，年任通發公司副總經理，年1月到通信指揮學院參與全國通信站站長的通信業務培訓班?，F負責通信科工作。

認為自己具有以下幾個方面的有利條件。第一個有利條件是競聘副站長這個職位。

一、具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

必需先做好人。一個領導無能，做為領導。最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

胸懷坦蕩，為人上。公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，面前搞過人。始終認為："緘默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"

認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的而是經過不時學習，個人修養上。修練培養而來的所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

能吃苦耐勞，工作作風中。認真負責。他人不愿做的事我做，要求他人做到事，自己首先做到從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導安排的工作總是盡力去做，從不無故推諉。年新婚后一周，即被領導派往肥西搞社教活動，沒說一名怨言。

第二個有利條件是

顧大局，具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體。處置問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處置與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。肥西開展社教活動時，一個人負責有幾千人的一個大村，各種復雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務，受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的褒揚。通信科、政秘科、公司工作期間，也都能較好的處置協調好與上下左右的關系，沒有出現過大失誤。

第三個有利條件是

從政秘科到公司都負責過工作，具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政秘科。各部門業務和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。通院學的專業是人防通信指揮，并參加了年全國人防通信站長培訓班，平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業知識，具有通信站干部必需具有的專業知識和素質。這次年全省單邊帶電臺演練中，就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條件是

具有較好文字綜合能力。

肯定有利條件的同時，固然人無完人。也清醒地認識到自己存在一些不足之處：

謹慎有余，與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性。潑辣不夠。不過我有信心，以后為工作實踐中在同志們協助下不時克服自身的缺乏。

對所競聘崗位的認識和上本文來自轉載請保管此標記。崗后的設想。

作為副職，

一、首先。必需了解正職的主要工作思路和目標，理想概括為24個字"搞好服務，穩定大局、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息"

具體為以下幾點：

為機關搞好服務。通信站的天職是服務，1全面可靠地保證省人防辦通信的疏通無阻。實質是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生，指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

發展是硬道理"通信站只有發展了所做的貢獻大了才干更好體現通信站的生存價值和個人價值，2不時開拓通信站的生存空間和發展空間。同時才干更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

全面提高全體人同的綜合素質，3利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次。以適應不時更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

采取多種形式，4拓寬各種渠道。調動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不時增長的物質文化需要。

通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、推銷等一系列規章制度的建立和規范，5建立和規范一系列規章制度。使工作規范有序，做事有章可循。

充分發揮各人的特長，6建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短。從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。

一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。作為副手。

做好配角、當好參謀。

二、擺正位置。

對站里的全面工作，副職的主要職責。要盡其所有，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，協助站長順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好站里的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當站長轉向內部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到當站長因工作需要回避責任時，自己則要站進去承擔惡名，自覺維護一把手的形象。

要做到盡職不越權，總而言之。協助不添亂，拆臺不拆臺。

地利不如人和，

三、天時不如地利。家和萬事興。只有團結，工作才干形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互協助、相互理解的人際關系，和諧的工作環境，一個"即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢"工作氛圍。

享樂在后，

四、上崗后要以服務為目的不以爭取為目的始終認為當領導就意味著要吃苦在前。只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在論語》中就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡領導者必需培養正氣，以身示范。

量寬足以得人，座右銘就是"律已足以服人。身先足以率人"

謝謝大家!