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在20*年*月*日召開的自治區組織工作會議上，自治區黨委常委、組織部長韓勇同志在總結回顧20*年全區組織工作的基礎上，就20*年全區組織工作要抓好的八個方面的重點工作提出要求。

一、繼續扎實抓好保持共產黨員先進性教育活動

組織部門是具體承擔組織指導先進性教育活動的單位，要充分認識開展先進性教育活動，特別是第三批先進性教育活動的重要性和艱巨性，切實把先進性教育活動作為明年組織工作的重中之重，繼續投入足夠的人員和精力，做好先進性教育活動領導小組及其辦公室、巡回檢查組和督導組的工作。要緊緊圍繞主題，把建設社會主義新農村作為總抓手，在解決突出問題上下功夫，努力取得第三批先進性教育活動的實踐成果。要切實抓好鞏固擴大第一、二批先進性教育活動整改成果，建立健全長效機制的工作，努力取得制度建設成果。要按照聯系實際緊、工作用得上的要求，認真搞好“先進性教育活動與加強黨的先進性建設”研討工作，努力取得理論成果。

二、認真搞好四級黨委換屆工作

明年自治區、州市、縣市區、鄉鎮四級黨委進行換屆，這是我區政治生活中的一件大事。換屆后產生的新一屆領導班子，擔負著組織實施“*”規劃的重要職責。各級組織部門必須高度重視，加強領導，精心組織，切實履行好職責，投入足夠的時間和精力，做好有關工作。

一是積極穩妥地推進領導班子配備改革。要進一步完善黨委領導體制和工作機制，充分發揮常委會的集體領導作用；進一步減少和避免黨政分工重疊，切實提高工作效率和執政水平。二是改進和完善考察辦法。要運用能夠體現科學發展觀要求的黨政領導班子和領導干部綜合考核評價辦法，特別注重考察干部的工作實績。三是進一步優化領導班子結構。要根據黨的事業長遠發展的需要，抓住換屆的有利時機，搞好班子配備和干部選拔，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優秀干部選拔到各級領導崗位上來，大力培養選拔優秀年輕干部，形成并保持領導班子年齡結構的梯次配備，進一步優化領導班子結構。四是進一步擴大黨內民主。把發揚民主貫穿于換屆工作的全過程。五是關于州市黨委換屆的有關問題。州市黨委換屆也要執行黨的十六屆四中全會和這次換屆的精神。六是嚴肅干部人事工作紀律。

三、加強干部培訓和宏觀管理，進一步落實大規模培訓干部的任務

一是結合實際提出大規模干部培訓的具體措施。二是制定《自治區20*－2010年干部教育培訓規劃》。三是切實抓好各項培訓計劃和措施的落實。四是要加強培訓基地建設，不斷拓寬培訓渠道。五是繼續做好南疆四地州基層少數民族干部異地掛職培訓工作。六是加強黨政領導干部出國（境）培訓工作。

四、大力加強村級組織建設和社區黨建工作，推動黨的基層組織建設和黨員隊伍建設上新臺階

要緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題，認真貫徹自治區村級組織工作會議精神，把中央和自治區黨委加強村級組織建設的各項決策落實好。一是切實加強村黨支部領導班子建設。二是落實分級培訓責任，深入實施素質工程。三是加大推動村級集體經濟發展的力度。四是積極落實村級陣地建設任務。要抓好自治區財政每年為村級陣地建設補貼3000萬元，5年補貼1.5億元資金計劃的落實。五是繼續搞好村干部、農民黨員養老保險試點工作，認真總結經驗。要進一步加強街道社區黨建工作。認真制定街道社區黨的建設綱要和陣地建設規劃，健全和完善街道社區黨建協調共建機制，進一步加大投入，解決好街道社區辦公場所和服務場地，強化服務功能。要認真開展“五個好”創建活動，制定創建街道社區黨建工作“五個好”示范市區縣和創建街道社區黨組織“五個好”的規劃，細化量化創建指標，定期進行考核。要運用保持共產黨員先進性教育活動的成果，大力加強黨員隊伍建設。運用先進性教育活動中創造的好經驗，建立健全黨員日常教育培訓，黨員黨性分析評議，黨員聯系群眾、服務群眾，黨組織關心幫助黨員，流動黨員管理等黨員教育管理制度。

五、著眼“*”時期經濟社會發展的需要，積極推進人才工作

各級組織部門要認真履行人才工作牽頭抓總的職能，加強對人才工作的宏觀指導。根據“*”規劃的要求，研究提出今后五年加強人才隊伍建設的總體思路和實施意見，并依此制定企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才和農村實用人才隊伍建設規劃。要突出重點，整體推進人才隊伍建設。針對“三支隊伍”的不同特點，加強分類指導，突出抓好高層次人才隊伍建設。

六、抓好各項改革措施的落實和規范，積極推進干部人事制度改革

繼續抓好我區出臺的干部選拔任用制度各項改革措施的貫徹落實，加大工作力度，積極探索和解決干部工作中的重點難點問題。進一步加大公開選拔、競爭上崗工作力度。結合《公務員法》的實施，會同有關部門認真做好公務員登記、職務與級別確定和工資套改等工作。

七、加大工作力度，加強對干部選拔任用工作和領導干部的監督

認真貫徹《關于加強組織部門干部監督工作的意見》和《關于切實解決干部選拔任用工作中的幾個突出問題的意見》，繼續抓好《干部任用條例》、“5＋1”法規性文件的落實和監督檢查。一是堅持不懈地抓好《干部任用條例》和有關規定的學習宣傳工作。二是深入開展《干部任用條例》和有關規定執行情況的監督檢查。三是不斷建立健全強化預防、及時發現、嚴肅糾正的干部監督工作機制。

認真貫徹落實《自治區黨委關于貫徹落實中央〈建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的意見》精神，加強對領導干部的監督。一是及時對領導干部進行提醒談話。二是認真開展誡勉談話。三是進行組織函詢。四是經常開展約談。

八、開展“堅持公道正派、加強能力建設、創建黨委和群眾滿意的組織部門”主題實踐活動，確保組織系統先進性教育活動取得實效

各級組織部門要以先進性教育活動為契機，進一步深化和拓展“雙滿意建設年”活動成果。開展“堅持公道正派、加強能力建設、創建黨委和群眾滿意的組織部門”主題實踐活動。一是要在推進“十項工作”上有新起色。二是要在加強能力建設上有新舉措。重點提高組工干部的“五種能力”。三是要在建章立制上有新突破。按照“堅持有效、完善不足、補充急需”的原則，認真搞好制度梳理工作。