導語：老干部四諾制實踐與思考一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

市委組織、老干部局和創先爭優活動領導小組辦公室為深入貫徹落實省委組織部、老干部局、創先爭優活動領導小組辦公室《關于開展“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動的意見》的文件精神，推動離退休干部和大學生“村官”積極投身創先爭優活動，引導廣大離退休黨員干部發揮優勢，關心、支持、幫助大學生村官干事創業、健康成長，動員廣大大學生村官主動為離退休干部做好服務，緊密結合本地實際，有針對性地推行“承諾、示諾、踐諾、評諾”的工作制度，促進“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動有效開展，激發了全市離退休黨員干部和大學生村官的工作熱情，提高了“牽手活動”的成效性。

一、“牽手活動”堅持“四諾制”的基本做法

一是公開承諾，造濃活動氛圍?！捌?#8226;一”前夕，市委組織部、老干部局、創先爭優活動領導小組辦公室結合慶祝建黨九十周年，在市文化廣場聯合舉辦了“離退休黨員干部牽手大學生村官主題實踐活動”啟動儀式，參加牽手活動的300多名離退休黨員干部、大學生村官一對一簽訂了牽手承諾書。老同志公開承諾，要當好大學生村官的政治引導員、工作指導員、創業扶持員、感情聯絡員；大學生村官公開承諾，在干好本職工作的同時，當好老同志現代知識的助學員、時政信息的傳遞員、作用發揮的協調員、日常生活的服務員，并分別由離退休黨員干部和大學生村官代表宣讀了承諾書，營造了濃郁的活動氛圍。

二是廣泛示諾，擴大活動知曉面。為提高牽手活動的社會知曉面，通過在兩臺一報、市委組織部、老干部工作網站等新聞媒體和網絡平臺開辟專欄，進行廣泛的宣傳報道，并在離退休黨員干部居住的社區、大學生村官工作村（社區）公示欄內張貼承諾書，向基層干部群眾進行公示。對在活動中涌現出的各類先進典型和感人事跡，組織記者專訪報道，如“老領導和大學生村官代表共謀發展”、“得到老干部關心考進文化部的村官張智生”、“原農業局局長王步方幫助大學生村官黃海成立豐果園蔬菜專業合作社”、“大學生村官協助老干部開展冬病夏治活動”、“大學生村官和老教師共同當好義務暑期輔導員”等，通過這些先進事跡在新聞媒體的宣傳報道，充分提高了“牽手活動”的知曉面，形成樹立典型，以點帶面，以老帶新、以小助老、老少雙贏的良好局面。

三是傾力踐諾，豐富活動內容。參加“牽手活動”的離退休黨員干部和大學生村官結合個人實際，立足本職崗位，積極踐行承諾事項，豐富和拓展承諾內涵。有的老同志不顧自己年邁體弱，冒著高溫酷暑，定期深入到大學生村官所在的村、社區，進行現場解難答疑，鼓勵他們立足農村這個大舞臺建功立業，有所作為；有的深入到大學生村官的創業基地，利用自己人脈資源、技術、信息等方面的優勢，為大學生村官創業提供幫助和扶持；有的通過電話、書信等形式，與大學生村官保持密切聯系，關心他們的工作生活情況，解決他們在工作生活中遇到的困惑，不斷激發他們的工作熱情。大學生村官也利用“雙休日”和早晚的業余時間，定期到牽手的老同志家中匯報自己的工作生活情況，輔導老同志們學習電腦等方面的新知識，向老同志傳達最新的時政信息，幫助他們解決一些生活上的難題，在定期活動中加深相互感情，提升思想境界，提高工作水平。

四是多維評諾，提高活動成效。為切實提高“牽手活動”的成效，通過定期組織評諾的辦法，調動離退休黨員干部和大學生村官的參與熱情，使活動不流于形式。群眾評。通過發放民主測評表、個別走訪等形式，定期向基層群眾了解牽手活動的開展情況，聽取對活動開展的意見建議。相互評。通過召開座談、個人述諾、看《牽手活動聯系簿》臺帳等辦法，組織大家定期交流經驗，了解各地“牽手活動”開展情況，從而達到互相學習、互相促進、共同提高的目的。上級評。市委組織部、老干部局和創先爭優活動領導小組辦公室每季度對各地開展“牽手活動”情況進行調研和指導，針對性地提出意見和建議，推動牽手活動的深入開展。

二、在開展“牽手活動”中存在的不足

市開展“牽手活動”，得到各組織黨組織的高度重視，取得了一定的成效，得到廣大老干部和大學生村官的歡迎和廣大群眾的好評。同時，在開展活動過程中，存在著一些不足之處：

一是重視不一。有的鄉鎮沒有把開展“牽手活動”這項工作擺上重要日程，缺乏組織領導和高度重視，未更好地幫助牽手雙方了解當前農村工作的形勢和重點、熱點問題。

二是聯系不夠。雖然老同志與大學生村官雙方簽訂一份《牽手活動承諾書》，明確各自的職責和義務，要求做到“八個一”，據了解，有少數互相間沒有更好地接觸，達到預期的效果。

三是資金不足。老同志幫助大學生村官創業，提供了創業信息、選準了創業項目，但只能給予信息、技術上的支持，無法解決資金問題。

四是考核有限。如何把“牽手活動”與“五好”離退休干部黨支部和“四好”離退休干部黨員評比、大學生村官實績考核結合起來，促進活動健康有序開展，缺乏考核激勵機制。

三、深入開展“牽手活動”活動的思考

為了更好地深入開展“牽手活動”，提高實效性，達到預期的目的，繼續堅持推行和完善“四諾制”，值得進一步思考。

1.提高認識，精心組織。各級黨組織要高度重視，把這項工作擺上重要日程，加強組織領導，強化工作責任，開展好牽手活動。要通過組織培訓、專題講座、集中調研、現場觀摩等多種形式，幫助牽手雙方了解當前農村工作的形勢和重點、熱點問題，引導他們理清工作思路，找準工作方向，加強對牽手活動的跟蹤指導，及時了解牽手活動的進展情況，協調解決活動開展中遇到的困難和問題，確保牽手率達100%。

2.檢查落實，深入推進。根據“牽手活動”的要求，具體做到“八個一”，必須一一落實到實處才能使這一活動扎實有效地推進。通過了解“牽手活動”計劃的實施情況，查看《牽手活動聯系簿》臺帳的記載，統計參加“牽手活動”的離退休黨員干部到大學生村官所在村(社區)實地調研指導次數及幫助大學生村官辦實事、解難點等；掌握大學生村官是否堅持每月通過電話、信函、短信等方式主動向離退休干部匯報思想、工作、學習情況，上門探望離退休干部，幫助提供力所能及的服務及幫助離退休黨員干部學習新知識等。通過群眾評、相互評和上級評，提高參與者的積極性，把“牽手活動”引向深入。

3.建立基金，推動創業。通過多種途徑，建立大學生村官的創業基金。可以嘗試小額銀行無息貸款、財政補貼一部分、老同志和大學生村官的互助金，社會扶助基金等，使大學生村官在創業過程中，得到資金的援助。有效地鼓勵大學生村官把所學的知識和農村資源結合起來，與市場需求結合起來，與搭建發展平臺結合起來，充分體現培養“注重基層，崇尚實干”優秀村官。對于有創業資金的大學生村干部，鼓勵他們結合“一村一品”產業特色，滾動發展；對于在資金上有困難的，鼓勵他們聯合創業、借力創業。

4.健全機制，強化考核。要建立激勵機制，把“牽手活動”與“五好”離退休干部黨支部和“四好”離退休干部黨員評比、大學生村官實績考核結合起來，促進活動健康有序開展。要充分運用新聞媒體、網絡平臺、活動?？榷喾N載體，廣泛宣傳“牽手活動”，努力營造全社會關心離退休干部和大學生村官的良好氛圍。要注意發現、積極培育、大力宣傳“牽手活動”中涌現出來的先進典型，發揮好先進示范、典型引路的作用。要及時總結開展牽手活動的成功經驗和做法，適時表彰牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學生村官，推動“牽手活動”深入開展。年底，市委組織部、老干部局對“牽手活動”開展情況進行檢查評比，納入各鎮（區）年度黨建工作考核內容。