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2011年，市農機局黨建工作在市委的正確領導下，按照市直機關工委的部署和要求，堅持以黨的十七屆四中、五中全會精神和科學發展觀為指導，緊緊圍繞瀘州“四個四”發展戰略和建設社會主義新農村，切實加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，扎實開展黨風廉政“三化”建設和創先爭優活動，為確保農機化工作各項目標任務的完成提供了有力的思想和組織保證。

一、加強班子建設,爭創“四好”班子

我局緊緊圍繞加強領導班子和領導干部思想政治建設，提高執政能力和領導水平，全面落實“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求，扎實開展創“四好”班子活動。

（一）堅持學習創新。以黨風廉政“三化”建設和創先爭優活動為重點，不斷深化學習。堅持中心組學習制度，同時，三名班子成員還積極參加支部和黨小組學習，出席率均在95%以上。在學習的基礎上，班子成員帶隊深入基層開展調研人均為3天，撰寫調研文章和心得體會4篇，其中，葛方文副局長調研文章《深泥腳水田水稻機械化生產初探》登載在《農機科技推廣》雜志第五期。

（二）堅持民主團結。堅持黨的民主集中制原則，班子成員經常交流工作，交心談心，對工作中的重要決策、重大的項目經費、干部任免和大額開支等都事先聽取各方面的意見，并在班子成員中充分交換意見后提交黨組會或局長辦公會集體討論決定。

（三）堅持勤政為民。圍繞市委、市政府提出的“四個四”發展戰略，和單位年初確定的“統籌發展、提升水平、夯實基礎、培育亮點、建設隊伍”的工作思路，迎難而上，扎實工作，全面完成了市委、市政府下達的各項目標任務。

（四）堅持清正廉潔。班子成員在思想上對黨風廉政建設能始終保持清醒認識，積極認真參與到黨風廉政“三化”建設活動中來，自覺學習國家法律法規和關于黨風廉政建設的政策、規定，認真查找自身廉政風險點。嚴格按照“一崗雙責”的要求，履行黨風廉政建設責任。帶頭遵守《黨風廉政建設責任書》的有關內容，嚴格規范自己的言行，全年沒有違紀違規行為發生。

（五）認真落實機關黨建工作責任制。局長王霞同志帶頭落實黨建領導責任，親自參與部署黨風廉政“三化”建設和創先爭優等重要黨建工作，并撰寫文章《深入開展黨風廉政“三化”建設全面推進瀘州農機健康發展》。年初，局黨組結合市上相關要求，制定了《2009年黨建工作意見》、《創“四好”班子活動規劃》，全年聽取支部工作匯報2次，指導解決黨員先進性目標管理試點、“掛、包、幫”、慶“七一”等問題。

二、加強理論武裝，提高隊伍素質

堅持用馬克思主義理論教育和武裝全體機關黨員，全年干部職工政治理論學習14天，撰寫學習心得體會文章29篇。開展黨員干部思想動態分析2次。

（一）積極創建學習型黨組織。2011年初，我們制訂下發了《2011年局黨組中心組理論學習安排意見》和《局機關黨員干部理論學習教育安排意見》，明確了學習內容、時間和要求，并詳細排出了學習時間表，確保學習有序進行；同時，堅持局黨組中心組學習制度和局機關集中學習制度，建立了學習考勤制度，使學習計劃較好地落到實處，在全局形成了良好的學習風氣。我們通過黨員個人自學、領導上黨課、邀請專家專題講座、撰寫心得體會、交流討論、理論測試等多種形式，深入學習黨的十七大、十七屆四中全會、中央、省、市領導重要講話精神、黨風廉政“三化”建設文件，學習黨在新時期的各項方針、政策。中心學習組全年分5個專題開展學習，共學習13天。中心組成員學習記錄均超過一萬字。

在創建學習型黨組織活動中，我局還開展了以下活動：

1、讀書活動。我局按要求訂閱了2011年黨報黨刊，還每年新增加一些書籍充實單位閱覽室，安排每周五下午為讀書時間，鼓勵職工多讀書，讀好書。

2、“職工素質教育大講堂”活動。以機關干部講授農機業務知識為主體，同時結合工作需要邀請相關的專家學者進行政治理論、法律法規、禮儀文化方面的講授，以此促進機關學習風氣的養成。

3、知識競賽活動。組織機關干部職工開展“社會主義法治理念知識競賽”等活動。

4、電化教育。組織觀看了《袁隆平》、《八十一格》、《真水無香》、《遠山的紅葉》、《國防教育文藝演出》等。

（二）干部職工思想動態情況。局黨組高度重視干部職工思想動態，每半年進行一次動態分析，以保證職工隊伍的穩定。今年，局黨組重點針對當前面臨的機構改革問題專題開展黨員干部思想狀態分析，并提出三條應對措施：一是積極做好職工的思想政治工作，使全體干部職工充分認識改革的重大意義，以正確的心態看待改革。二是強化教育，嚴格要求，激勵干部職工調整好心態，做到思想不松懈，工作不松勁，以積極的心態支持改革。