推陳出新,匯流成河,拓聚再就業(yè)崗位
時間:2022-12-19 02:41:00
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就業(yè)從大處落墨是崗位,再就業(yè)的根本更是崗位。只有開拓集聚充足的就業(yè)崗位,再就業(yè)之路才能暢通無阻。分析再就業(yè)對象的特點,推陳出新、匯流成河,開拓集聚再就業(yè)崗位,該縣有了足有成效的嘗試。
一、一錘定音,再就業(yè)工程居實事工程之首
沒有重視,就沒有實事。實施再就業(yè)工程,首先必須領(lǐng)導(dǎo)重視。
該縣失業(yè)登記人員13633人,其中就業(yè)困難人員1600人。如此龐大的就業(yè)困難群體,若不化解,則代表人民群眾之最根本利益就無從談起,社會穩(wěn)定就難以保證。該縣委、政府對此認(rèn)識極為深刻,把再就業(yè)工程列為2003年9大實事工程之首,成立了再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。7月份出臺了包括各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)和再就業(yè)工作的實施意見》。特別是近期,多次召開再就業(yè)工作專題研討會,研究出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)與再就業(yè)工作的通知》,號召全縣上下從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā),充分認(rèn)識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,加大扶持力度,采取有力措施,落實各項政策,千方百計地做好就業(yè)和再就業(yè)工作。同時建立領(lǐng)導(dǎo)、督查、協(xié)調(diào)機(jī)制:
1、建立聯(lián)席會議制度。具體由政府常務(wù)副縣長負(fù)責(zé)召集,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方關(guān)系,及時研究工作現(xiàn)狀和對策,促進(jìn)扶貧幫困和就業(yè)再就業(yè)工作。
2、開展專項督查。近期由政府辦牽頭,組織專項督查,重點是對再就業(yè)政策落實情況的督查,對各部門在落實工作中出現(xiàn)的問題要及時進(jìn)行整改、完善;要督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善勞動保障服務(wù)站(室)建設(shè),為開展勞動就業(yè)和困難幫扶工作提供良好平臺。
正是在縣委、政府的高度重視之下,使再就業(yè)工作得以政策到位、組織到位、措施到位,為開拓集聚再就業(yè)崗位提供了保證。
一、群策群力,買崗、騰崗、獻(xiàn)崗奇招紛呈
(一)全面排查,摸清底子,打好拓聚再就業(yè)崗位的基礎(chǔ)。該縣主要從兩個方面著手:
1、全面排查全縣勞動就業(yè)崗位的需求狀況。工商部門分析調(diào)查第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位狀況,人事部門調(diào)查機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)崗位狀況,建設(shè)部門調(diào)查公共設(shè)施保潔(包括小區(qū)物業(yè)管理)就業(yè)崗位狀況,經(jīng)貿(mào)部門調(diào)查工業(yè)企業(yè)狀況。就業(yè)崗位需求狀況的調(diào)查由各相關(guān)部門匯總到勞動保障部門。
2、全面排查失業(yè)人員狀況。勞動保障部門全面調(diào)查掌握全縣城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的培訓(xùn)意向、就業(yè)技能、就業(yè)意向,徹底查清臨時就業(yè)、彈性就業(yè)等靈活就業(yè)情況,以保證真正失業(yè)在家的失業(yè)人員得到就業(yè)崗位。對月平均收入在410元以上或年收入在5000元以上的、或已連續(xù)工作6個月以上的、或本人無就業(yè)愿望,且有固定收入的、或已連續(xù)介紹就業(yè)崗位兩次以上,均拒絕上崗就業(yè)或上崗后就自動退崗的暫不提供就業(yè)崗位。
(二)推陳出新、多方謀劃,拓展集聚崗位。一方面要在總結(jié)前幾年再就業(yè)崗位經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,取其精華、去其糟粕;一方面部門聯(lián)動動、創(chuàng)出新的就業(yè)渠道。
1、繼續(xù)采用一直沿用的向各企業(yè)要崗位辦法
企業(yè)提供崗位是解決就業(yè)和再就業(yè)的根本途徑,必須作為主渠
道。今年該縣由經(jīng)貿(mào)部門和勞動保障部門分赴各企業(yè)聯(lián)系提供就業(yè)困難人員就業(yè)崗位225個,勞動保障部門根據(jù)用工企業(yè)要求組織開展失業(yè)人員的技能培訓(xùn)。勞動部門推薦與自主選擇相結(jié)合,通過交流會組織交流。
2、多渠道落實就業(yè)崗位
在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展增加就業(yè)崗位的同時,開辟各種就業(yè)渠道。該縣今年開辟新區(qū)夜攤和夜市經(jīng)營場所、增加城區(qū)固定擦鞋攤位、開發(fā)社區(qū)及公共設(shè)施保潔養(yǎng)護(hù)崗位、開辦社區(qū)家政服務(wù)崗位、設(shè)立手工制作場所等辦法,進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道,增加就業(yè)崗位。具體如下:
(1)開辟排檔、夜攤和夜市等經(jīng)營場所
建設(shè)部門負(fù)責(zé)落實場地,涉及用地由國土資源協(xié)助,勞動保障部門、建設(shè)部門、工商部門組織下崗失業(yè)人員報名。
采取限價招標(biāo)方式,提供失業(yè)人員經(jīng)營。排檔、夜攤和夜市等經(jīng)營的相關(guān)證照由縣工商部門、環(huán)保部門、衛(wèi)生部門根據(jù)職責(zé)分工承辦,并免收相關(guān)規(guī)費。經(jīng)審核同意可享受小額貼息貸款。
(2)增加城區(qū)固定擦鞋攤位
城區(qū)主要經(jīng)營場所和部分街道沿線,由建設(shè)部門實地踏勘后新增固定擦鞋攤位。擦鞋攤免收所有稅費和管理費。勞動保障部門、建設(shè)部門聯(lián)合公告,組織下崗失業(yè)人員報名入崗。
(3)開發(fā)小區(qū)(社區(qū))保潔就業(yè)崗位
該鎮(zhèn)負(fù)責(zé)確定具體住宅小區(qū)(社區(qū))保潔范圍及相應(yīng)崗位數(shù),
勞動保障部門、鎮(zhèn)政府聯(lián)合就業(yè)崗位信息,組織社區(qū)保潔就業(yè)的報名和資格審查工作,指導(dǎo)組建社區(qū)服務(wù)站,今年該縣再就業(yè)的亮點之一體現(xiàn)在社區(qū)服務(wù)方面,鎮(zhèn)洋塘社區(qū)服務(wù)站成立吸納15名失業(yè)人員從事社區(qū)服務(wù),巾幗服務(wù)社吸納12名失業(yè)人員從事家政服務(wù),其他各社區(qū)也紛紛把失業(yè)人員組織起來,面向社區(qū)居民服務(wù)。社區(qū)還在報名的失業(yè)人員公開招聘保潔員、管理員。
(4)開發(fā)城市公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)、公共廁所保潔等就業(yè)崗位
建設(shè)部門負(fù)責(zé)提供具體養(yǎng)護(hù)、保潔對象范圍及相應(yīng)崗位數(shù)。勞動保障部門、建設(shè)部門就業(yè)崗位信息,組織保潔就業(yè)的報名和資格審查工作,指導(dǎo)組建非正規(guī)就業(yè)組織。勞動保障部門與建設(shè)部門聯(lián)合開發(fā)公益性就業(yè)崗位,僅環(huán)衛(wèi)崗位就安排了30多名失業(yè)人員。勞動保障部門還打算通過組建非正規(guī)就業(yè)組織,購買公開拍賣城市保潔承包權(quán)的形式組織失業(yè)人員就業(yè)。對承包組織,按再就業(yè)政策規(guī)定享受各項優(yōu)惠政策。
3、清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)崗位
由人事部門負(fù)責(zé)督促機(jī)關(guān)、事業(yè)部門嚴(yán)格按政府有關(guān)文件規(guī)定,做好本單位現(xiàn)有臨時工的清理工作,并積極提供就業(yè)崗位解決下崗失業(yè)人員或就業(yè)困難人員再就業(yè)。對單位退休后的返聘人員(除高級技術(shù)人員和因改制需要返聘的人員除外)應(yīng)予以辭退;清潔工、門衛(wèi)(除保安外)原則上應(yīng)安排失業(yè)人員;對打字員、駕駛員等技術(shù)性工作的崗位要根據(jù)情況盡量考慮安排失業(yè)人員。清退后騰出的就業(yè)崗位,由縣人事部門統(tǒng)一報勞動保障部門,勞動保障部門推薦提供下崗失業(yè)人員建議名單,由用人單位選擇確定。
4、開展部門“定量認(rèn)領(lǐng)幫扶就業(yè)”活動
由勞動保障部門根據(jù)各部門單位的實際、在分析全縣失業(yè)下崗人員就業(yè)狀況的基礎(chǔ)上,提出就業(yè)幫扶認(rèn)領(lǐng)任務(wù)分解計劃,經(jīng)政府同意后落實到各部門實施。各部門單位必須開發(fā)或騰出崗位,完成政府分解的就業(yè)安置任務(wù),努力幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。
縣今年在10月份完成解決就業(yè)困難人員就業(yè)任務(wù)后,又提出新的加倍安置任務(wù),現(xiàn)已完成在即??梢娭灰粩嗟耐脐惓鲂?,群策群力,就能把就業(yè)崗位集聚起來,匯流成河,從而達(dá)到“不挑不揀,隨時向失業(yè)人員提供崗位”的承諾。圓滿實施再就業(yè)工程。