導(dǎo)語(yǔ)：關(guān)于集團(tuán)青年思想現(xiàn)狀的調(diào)查與思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

青年思想政治工作是共青團(tuán)工作的靈魂所在，是共青團(tuán)組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身企業(yè)改革發(fā)展的中心環(huán)節(jié)。隨著集團(tuán)公司改革發(fā)展的不斷深化，企業(yè)青少年思想發(fā)生了前所未有的變化。為研究探討新形勢(shì)下青少年思想情況，強(qiáng)化青少年思想政治工作力度，筆者通過(guò)各種形式對(duì)青少年的思想狀況進(jìn)行了一次調(diào)查，對(duì)當(dāng)前企業(yè)青少年的思想狀況進(jìn)行了總結(jié)和探討。具體體現(xiàn)在以下方面：

一、青年對(duì)政治問(wèn)題的關(guān)注程度較高，對(duì)思想政治工作的作用給予肯定，黨團(tuán)形象的較好，入黨入團(tuán)愿望的強(qiáng)度較高，但黨團(tuán)組織對(duì)青年的凝聚力還有待提高。

青年在回答“是否經(jīng)常談?wù)撽P(guān)心政治”問(wèn)題時(shí)，有47.2%的人“經(jīng)常談”，有59.2%的青年認(rèn)為企業(yè)思想政治工作的作用“很大”，并有86.9%的人認(rèn)為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作“很有必要”。青年中認(rèn)為思想政治工作在自己的工作、生活中占有比較重要地位的有79.8%。這充分表明青年對(duì)政治問(wèn)題是比較關(guān)心的，特別是與自己切身利益相關(guān)的政治問(wèn)題。另一方面，青年對(duì)社會(huì)政治問(wèn)題的評(píng)價(jià)中，功利因素和物質(zhì)利益因素起主導(dǎo)作用，關(guān)注純政治意義的政治問(wèn)題的青年較少，表明青年對(duì)政治問(wèn)題的關(guān)注趨向于“務(wù)實(shí)化”。

在青年中，表示自己心目中黨的形象“很好”（31.2%）和”較好”（42.3%）的占73.5%，認(rèn)為“很差”的只占3.6%。影響黨的形象的主要因素是“貪污腐敗”，經(jīng)調(diào)查，84.1%的青年表示最厭惡的社會(huì)現(xiàn)象就是貪污腐敗,而有89%的青年認(rèn)為社會(huì)上貪污腐敗現(xiàn)象是比較嚴(yán)重的。以上統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，黨團(tuán)的形象在青年心目中的整體得分均值較高，同時(shí)，近年來(lái)，國(guó)家加大黨風(fēng)廉正建設(shè)，相續(xù)查處的部分大案、要案使青年對(duì)黨的形象建設(shè)增加了信心，并且令人欣慰的是，有73.3%的青年表示自己想入黨入團(tuán)。青年只所以有如此積極的入黨入團(tuán)愿望，主要是集團(tuán)公司近幾年對(duì)青年人才的需求和提供的良好成才環(huán)境，得益于集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織認(rèn)真貫徹團(tuán)中央的新發(fā)展思路，在公司開(kāi)展的以青年為主體的“青年文明工程”、“青年人才工程”和“青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程”的建設(shè)。而影響入團(tuán)愿望的主要原因是由于青年的“利己思想”，同時(shí)有30.8%的青年認(rèn)為“黨政對(duì)團(tuán)組織的重視程度不夠，在企業(yè)中顯示出沒(méi)地位”也是影響入團(tuán)的原因之一。在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，黨團(tuán)組織對(duì)青年的凝聚力有所下降，黨群之間、團(tuán)青之間的心理距離較大，這提醒我們要深入基層，密切關(guān)系，不斷提高黨團(tuán)組織對(duì)青年的凝聚力和吸引力。

二、青年的教育意愿和成才欲求明顯增強(qiáng)，事業(yè)有成、奉獻(xiàn)社會(huì)成為企業(yè)青年的主要追求，獨(dú)立自主意識(shí)顯著提高，崇尚實(shí)現(xiàn)自我與奉獻(xiàn)社會(huì)的和諧統(tǒng)一。

隨著集團(tuán)公司改革發(fā)展的逐步深入，使青年面臨著激烈的崗位競(jìng)爭(zhēng)局面，給青年帶來(lái)了就業(yè)的無(wú)形壓力，使廣大青年逐漸意識(shí)到知識(shí)的重要，并且具有強(qiáng)烈的成才欲求，而共青團(tuán)組織開(kāi)展的“青年人才工程”和“創(chuàng)新創(chuàng)效工程”恰恰為礦區(qū)青年的成長(zhǎng)成才提供了有效的載體。調(diào)查結(jié)果表明，97.4%的青年渴望加強(qiáng)自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)科技文化知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平，在本職崗位上建功成才。有80%以上的青年認(rèn)為成長(zhǎng)、成才的主要途徑和方法是企業(yè)提供成才環(huán)境，積極舉辦青工技能培訓(xùn)，以“青年人才工程”為載體，廣泛開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，鍛煉自己，提高自己。在回答“你的業(yè)余時(shí)間通常怎樣度過(guò)時(shí)？”，有81.1%的青年選擇了“讀書(shū)學(xué)習(xí)”（位居第一）。有相當(dāng)多的青年對(duì)“念書(shū)深造”表現(xiàn)出迫切要求。這些事實(shí)表明：近幾年集團(tuán)公司青年職工的“成才欲”和“求知欲”明顯上升。

當(dāng)代青年的自主獨(dú)立意識(shí)顯著增強(qiáng)，有60.5%的青年表示“做自己喜歡的事，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”，另有13.6%的人認(rèn)為“敢為天下先”是青年應(yīng)具有的品格，說(shuō)明當(dāng)代青年的價(jià)值取向和行為選擇的獨(dú)立自主意識(shí)和個(gè)性化顯著增強(qiáng)。多數(shù)青年重視真才實(shí)學(xué)和文化素質(zhì)，向往個(gè)人成功，追求自我價(jià)值，愿為企業(yè)做貢獻(xiàn)，具有強(qiáng)勁的奉獻(xiàn)精神，顯示出大多數(shù)青年崇尚個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的和諧統(tǒng)一。

三、社會(huì)主導(dǎo)性價(jià)值取向在青年價(jià)值觀變動(dòng)的多元格局中占居重要地位，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的職業(yè)道德處在養(yǎng)成之中，志愿者活動(dòng)作為青年參與企業(yè)政治生活和社會(huì)道德規(guī)范建設(shè)的主要載體已顯示出其深遠(yuǎn)的影響。

通過(guò)調(diào)查，有88.5%的青年對(duì)雷鋒精神、“保爾”精神理解較深，認(rèn)為雷鋒精神、“保爾”精神是青年應(yīng)該繼承和宏楊的，而且被賦予了更新的時(shí)代精神。由此可見(jiàn)，在青年價(jià)值觀變動(dòng)的多元化格局中，社會(huì)主導(dǎo)價(jià)值取向占主導(dǎo)地位，并且有效地遏制了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下西方腐朽沒(méi)落的價(jià)值取向?qū)η嗄陜r(jià)值觀的滲透。同時(shí)，有86.1%的青年認(rèn)為發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和深化企業(yè)改革，職工必須有良好的職業(yè)道德，表明青年對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與職業(yè)道德的關(guān)系認(rèn)識(shí)明確。然而，也反映出青年職工的職業(yè)責(zé)任感、企業(yè)信譽(yù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)等與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的職業(yè)道德尚處在養(yǎng)成之中，不穩(wěn)定性明顯，急需教育、引導(dǎo)和培養(yǎng)。

經(jīng)過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過(guò)近幾年經(jīng)濟(jì)體制改革逐步取得成果的今天，企業(yè)青年參與企業(yè)政治的心態(tài)趨于成熟，青年對(duì)改革的成績(jī)與問(wèn)題表現(xiàn)出一種理智的評(píng)價(jià)和較穩(wěn)定的心理承受力，以往的那種對(duì)改革抱以“急功近利”和參與政治問(wèn)題的“躁動(dòng)”心態(tài)明顯減弱。其中大多數(shù)青年對(duì)公司共青團(tuán)系統(tǒng)開(kāi)展的青年志愿者活動(dòng)表示了贊同，認(rèn)為對(duì)改變青年企業(yè)參與的不協(xié)調(diào)和促進(jìn)礦區(qū)社會(huì)道德風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)起了重要作用。有89.3%青年表示不同程度的參與過(guò)“青年志愿者活動(dòng)”，其中經(jīng)常參加的占34.5%，有時(shí)參加的占42.7%，偶爾參加的占12.1%。廣大青年認(rèn)為，青年志愿者活動(dòng)作為精神文明建設(shè)的有效載體，對(duì)于改變社會(huì)風(fēng)氣和培養(yǎng)青年職工社會(huì)道德規(guī)范具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

四、以民族凝聚力和民族自強(qiáng)意識(shí)為標(biāo)志的愛(ài)國(guó)主義精神顯著增強(qiáng)，對(duì)國(guó)家綜合實(shí)力和國(guó)際整體形式的評(píng)價(jià)更加理性務(wù)實(shí)，對(duì)國(guó)家的發(fā)展前景充滿了信心。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，青年的民族凝聚力和民族自強(qiáng)意識(shí)明顯提高，使青年的愛(ài)國(guó)意識(shí)強(qiáng)烈，表現(xiàn)了極強(qiáng)的民族自強(qiáng)意識(shí)。調(diào)查中，有92.8%的青年對(duì)“”問(wèn)題表示了堅(jiān)決制止的堅(jiān)定態(tài)度。93.6%人認(rèn)為“作為一個(gè)中國(guó)人就理所當(dāng)然地應(yīng)熱愛(ài)自己的祖國(guó)”，充分體現(xiàn)了愛(ài)國(guó)主義精神在青年中依然最具感召力和凝聚力，是激勵(lì)廣大青年立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)的巨大精神動(dòng)力。

在回答“你認(rèn)為國(guó)家綜合實(shí)力如何？”、“當(dāng)前中國(guó)的國(guó)際地位如何？”、“你對(duì)當(dāng)前國(guó)際整體形式怎樣看”等問(wèn)題時(shí)，有91.8%的青年認(rèn)為國(guó)家綜合國(guó)力明顯增強(qiáng)，91.4%的青年感到中國(guó)的國(guó)際形象很好，國(guó)際地位不斷提高，并有77.4%的青年認(rèn)識(shí)到“和平與發(fā)展”依然是國(guó)際形式的主題。這些事實(shí)表明，青年對(duì)國(guó)內(nèi)、國(guó)際的發(fā)展形式的認(rèn)識(shí)更加理性務(wù)實(shí)，對(duì)國(guó)家的發(fā)展前景充滿了信心，并對(duì)集團(tuán)公司在大的環(huán)境下推動(dòng)各項(xiàng)改革，實(shí)現(xiàn)國(guó)際化、現(xiàn)代化、可持續(xù)發(fā)展企業(yè)集團(tuán)的宏偉目標(biāo)擁護(hù)、支持的堅(jiān)定態(tài)度。

對(duì)于當(dāng)前青年思想所反映出的問(wèn)題，如何解決、克服，我認(rèn)為應(yīng)通過(guò)以下幾點(diǎn)措施：

一、努力加強(qiáng)青年思想政治教育，積極建設(shè)思想政治工作體系

在青年思想觀念、行為方式日趨多樣化、多元化發(fā)展的新形勢(shì)下，我們要?jiǎng)?chuàng)新思想政治教育載體，努力加強(qiáng)企業(yè)青年的思想教育工作。要加大青年思想政治教育工作力度，加強(qiáng)思想政治工作研究，重視強(qiáng)化青年思想教育工作的物質(zhì)依托手段。積極地正面引導(dǎo)教育青年樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，堅(jiān)定理想信念，用辨證唯物主義和歷史唯物主義理論以及科學(xué)文化知識(shí)武裝青年的政治頭腦，做“三個(gè)代表”重要思想的積極實(shí)踐者。堅(jiān)持在引導(dǎo)學(xué)習(xí)中保證鮮明的教育導(dǎo)向，在積極實(shí)踐中不斷拓寬教育主渠道，以熱情服務(wù)提高教育的滲透力，大力增強(qiáng)青年思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性。要努力構(gòu)筑以學(xué)習(xí)組織體系、工作服務(wù)體系、工作領(lǐng)導(dǎo)體系和工作網(wǎng)絡(luò)體系為主題的思想政治工作體系，使廣大青年理論學(xué)習(xí)有陣地，服務(wù)企業(yè)有目標(biāo)，思想交流有網(wǎng)絡(luò)。要積極拓寬思想教育的領(lǐng)域，創(chuàng)造思想教育新載體，努力創(chuàng)新教育方式，加大宣傳力度，提高工作效率，講求科學(xué)、藝術(shù)的引導(dǎo)，使思想教育工作更具有思想性、科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性和趣味性，提高青年對(duì)政治問(wèn)題的關(guān)注程度，作到思想政治工作“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。

二、以服務(wù)青年為主，建立健全多層次、多渠道、多功能青年成才的良好企業(yè)環(huán)境

企業(yè)越是在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，越應(yīng)該重視青年的成長(zhǎng)、成才與發(fā)展，青年利益的發(fā)展變化，在一定程度上反映了廣大職工的利益所在。集團(tuán)公司在改革不斷深入的同時(shí)，要考慮青年的切身利益，努力為青年的健康成長(zhǎng)服務(wù)。要積極推進(jìn)人事制度的改革，調(diào)整崗位設(shè)置，實(shí)現(xiàn)真正意義上的人力資源配置，實(shí)施崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，創(chuàng)造上崗機(jī)會(huì)，調(diào)動(dòng)青年的工作積極性，使其做到人盡其用、才盡其能。要考慮青年的實(shí)際承受能力，特別是在推進(jìn)部分單位股份制、民營(yíng)化改造過(guò)程中，要認(rèn)真考慮剛畢業(yè)參加工作的大中專學(xué)生的經(jīng)濟(jì)承受力，做到入股自愿，不搞指標(biāo)攤派。不斷加強(qiáng)青年教育與成才問(wèn)題的理論性研究和發(fā)展性研究，引導(dǎo)青年樹(shù)立正確的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下成才就業(yè)觀念，教育青年要把成才與企業(yè)的需求結(jié)合起來(lái)，擺正自己的位置，立足本職，開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)崗位成才。著眼于青年發(fā)展成長(zhǎng)的新需求，積極健全完善青年人才交流庫(kù)和青年科技協(xié)會(huì)，加大青年技術(shù)大比武活動(dòng)力度，強(qiáng)化青年崗位能手評(píng)選、管理和使用，優(yōu)化青年培訓(xùn)再教育環(huán)境，為共青團(tuán)組織實(shí)施的“青年人才工程”和“青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程”提供良好的企業(yè)空間。幫助青年不斷更新知識(shí)，提高就業(yè)本領(lǐng)，增加就業(yè)機(jī)會(huì)，創(chuàng)造發(fā)展條件，引導(dǎo)和滿足青年的求職成長(zhǎng)需求，使他們?cè)谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中更好地施展才智，成就事業(yè)，服務(wù)企業(yè)。

三、適應(yīng)新形勢(shì)的要求，積極拓寬青年工作的載體

在新的形勢(shì)下，要做好青年工作，必須調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量，做到齊抓共管。首先，要加強(qiáng)共青團(tuán)工作，將團(tuán)的工作納入到黨的工作格局中來(lái)，真正做到團(tuán)建目標(biāo)納入黨建目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)的陣地建設(shè)納入黨的陣地建設(shè)，團(tuán)建考核納入黨建考核，切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)組織作為先進(jìn)青年群眾組織的優(yōu)勢(shì)，使其貼近青年，做好青年工作。其次，必須提高青年工作者隊(duì)伍的素質(zhì)。要提高政治素質(zhì)，用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦；要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)和掌握同做好青年工作有關(guān)的科學(xué)文化知識(shí)；要培養(yǎng)過(guò)硬的作風(fēng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，在生活中嚴(yán)以律己、清正廉潔、勤奮工作、勇于奉獻(xiàn)，做青年的表率。最后，要對(duì)青年工作提供必要的物質(zhì)條件和經(jīng)費(fèi)保障。要在必要的地方對(duì)青年工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐度?，充分調(diào)動(dòng)青年工作在各方面的積極性，對(duì)在青年工作中作出突出成績(jī)的，要大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)，宣樹(shù)工作典型，激發(fā)工作熱情。要加大青年文化活動(dòng)陣地建設(shè)和改造的力度，不斷豐富青年文化生活，增強(qiáng)為青年服務(wù)，做好青年工作的實(shí)力，夯實(shí)青年工作的基礎(chǔ)。