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改革開放以來，農村婦女成為建設社會主義新農村中的一支不可忽視的力量。她們立足于農村、立足于自己、積極投身農村改革，從家庭走向田頭，從田頭走向市場，成為科技帶頭人，養殖、種植女能手、企業里的女廠長、女經理，頂起了物質文明建設的半邊天，同時,在精神文明領域里也發揮著不可替代的作用。然而，我們發現在農村黨組織的隊伍中，女性所占比例還是太小，還遠遠不能適應農村實際發展的需要。農村婦女入黨究竟存在哪些問題，通過調查，初步了解到婦女在入黨問題上存在的種種情況。

一、農村女黨員的現狀

農村女黨員是農村婦女的帶頭人，但目前女黨員的現狀是“二高一多”，分布不均，比例失調及組織發展上有明顯的階段性，現狀堪憂。

l、全鎮農村女黨員的基本情況。全鎮農村總支部數27個，黨員總數598人，其中婦女數57人，占黨員總數9.5%,女黨員年齡在30歲以下只有5人，占8.8％，31歲至50歲有26人，占45％，50歲以上有25人，占44％。文化程度，大專及大專以上的沒有，初中至高中的35人，占61％，初中以下及小學的22人，占9％，從以上數字表明，農村女黨員的確存在著嚴重的比例失調。

2、農村存在著“二低一高”，即女黨員的比例低，文化程度低，高年齡的老黨員多。根據調查，我鎮界牌村黨員總數17人，其中婦女黨員1人，占黨員總數的6.9％，全鎮雖然沒有“和尚”支部，一半左右的婦女人口與6.9％的女黨員相比，女黨員所占的比例極低，同時1個女黨員也是年齡在50歲以上的，文化程度只有小學。

3、黨支部在發展女黨員中的不平衡。在農村的組織發展中，注重女黨員的培養，發展平衡的經濟發達的行政村支部思想較解放，發展女黨員也重視的，村干部團結的，雖然按照上級黨組織的發展女黨員規劃要求女性占25％以上有一定距離，但同偏遠山區相比，同干部不團結的村相比,還是可以的。經濟不發達的行政村黨支部對發展婦女入黨不夠重視，個別的根本沒考慮，有的幾十年未發展，有的只是完成上級黨委下達的硬任務而已，在調查中，我鎮27個黨支部，有10個支部中只有婦女黨員一個，只是為消滅“和尚”支部而完成任務。有12個支部十年以上未發展女黨員，如武村村三個女黨員中，年齡最小的一個黨員也已經65歲了，是1979年10月入的黨，己25年未發展過女黨員，由此看來，發展黨員，特別是發展婦女入黨支部進展不平衡。

以上可以看出，發展農村女黨員確實存在很多問題，在今天己經影響到婦女干部隊伍的建設，影響到婦女參政議政的積極性，影響到婦女素質的提高。

二、農村婦女入黨難的原因

農村婦女占農村人口的半數，是農村改革和兩個文明建設的主力軍，隨著農村改革的深化，產業結構的調整和勞動力的轉移，婦女真正有了生產上的自主權、經濟上的支配權、家庭中的說話權。然而，在入黨問題上，農村婦女面臨的還是一個“難”字。原因何在?

從實際調查的情況看，婦女入黨難既有一部分支部在發展女黨員問題上的偏見，也有婦女本身的生理、心理特點以及婦女自我解放意識等方面的因素，具體表現在：

(一)傳統偏見是婦女入黨難的社會原因

封建社會“男尊女卑，男耕女織”，使婦女成為男子的附屬品、私有財產，形成了一種以男人為中心的傳統思想體系，新中國成立后，婦女從封建思想的束縛中解放出來，但是，封建的傳統思想在農村一些地方表現得較為頑固，婦女中當上廠長、經理、選上了村委委員、支部委員，但她們不時地遭到傳統的“男主外，女主內”思想的非議。傳統的歧視、歷史的偏見，使婦女產生了心理上的壓抑感、思想上的落后感、工作上的自卑感，大大影響了農村婦女參與社會事務的積極性，加上部分領導不重視，培養對象少，長此以往形成一種惡性循環，農村婦女入黨的比例越來越低。

(二)農村婦女入黨意識薄弱是農村婦女入黨難的主觀原因

1、參政意識淡薄。在婦女享有的選舉權上，表現為對各項選舉不感興趣：如歷屆村委會、人民代表選舉選票由丈夫、孩子，在同等情況下，她們更不愿意選舉婦女的杰出者，(婦女的自卑感，嫉妒性決定的)以致占選民半數以上的婦女人口中很少選出婦女進村委班子，也難選出婦女代表的比例。在調查和統計中全鎮27個行政村的兩委班子干部為190人，其中女性只有9人，占兩委班子4.2％。女性的參政欲望、參政意識明顯低于男性和處在被動狀態。

2、缺乏對黨的了解。由于一些基層組織對婦女的培訓不夠重視，下發的學習資料也有限，加上婦女自身學習不努力，因此婦女中掌握黨的基本知識較貧乏，認識較膚淺。在調查中婦女干部對黨的認識談不上，黨的宗旨、性質答不出，而一般農村婦女對黨的認識只是停留在共產黨好、政策好的水平上，對黨的知識了解甚少，入黨的渴望程度相應地減低。

3、思想上不求上進。市場經濟的沖擊帶來了女性新思維的解放，在發達的農村婦女群體中，有文化、有干勁的年輕婦女都外出經商、辦廠，一心撲在家庭致富上，注重追求物質的擁有，淡化思想上的進步，導致組織上也難培養一批女性入黨后備干部的對象。

4、農村婦女依賴性強。婦女在遇到各種壓力時，承受能力差，依附于男人的思想較濃重，在社會勞動、家庭生活中都能體觀出來。認為“女人總是女人，不能和男人比”“男人是擎天柱，女人是奠基石”。

(三)部分黨支部對培養婦女入黨帶來偏見，認為女黨員、女干部能力較弱，用處不大。在女黨員少的村的黨支部就是這樣認為的，還存在著各種各樣的思想，有的支部領導對培養發展女黨員怕遭來非議，存在著“多一事不如少一事”的思想，寧愿受上級黨委的批評，也不愿聽流言蜚語，還有的支部在培養考察婦女先進分子時，要挑剔姑娘不能培養入黨，思想上存在著“辛辛苦苦來培養，一結婚就飛走”的本位主義；二挑剔時期不宜，結婚生育哪有心思去工作，不宜培養；三挑剔年紀大，沒幾年做工作。還有的對一些婦女干部工作上、思想上開放，挑剔她生活上不嚴肅，社會影響不好，道聽途說把她們拒之門外等等。

三、解決農村婦女入黨難，應采取的相應措施

(—)黨委重視女黨員的培養和發展

從發展女黨員的現狀說，黨委對婦女問題重視的，女黨員的比例就高，黨委對婦女工作要多支持，少挑刺，多推動，少阻礙，讓婦女在同一起跑線上參與平等競爭。黨支部應多發觀苗子，實行定向培養，把婦女要求入黨與黨組織培養入黨有機結合起來，特別對優秀婦女要注重考察、引導、盡早地吸收到黨內來，增加新鮮血液，大膽培養女黨員，提高婦女入黨比例。

(二)婦女組織應從引導入手，幫助廣大婦女從傳統意識中解脫出來

婦聯要為農村婦女創造學習條件，幫助、引導婦女在提高自身素質上下功夫，積極開展各種有益的社會活動，使婦女在學習和社會勞動中脫穎而出，拓寬婦女的視野，消除婦女自卑心理，發現婦女人才，培養入黨積極分子，使婦女真正成為兩個文明建設的主力軍。婦聯組織要把經濟建設中涌現出來的優秀女性，積極推薦給黨支部，加強培養教育，并及時地吸收到黨內來。同時，婦女干部自身要加強建設，做到“四個轉變”：既轉變自卑心理重負，增強自強心理素質；轉變狹隘的家庭局限，增強開闊的思想視野；轉變依賴的思想定勢，增長自立的精神狀態；轉變傳統的封閉思維，增長現代的科學方式。

(三)提高農村婦女黨員的整體素質，為廣大農村婦女作表率

農村常流傳著這樣一句話“火車跑得快，全靠車頭帶”，女黨員、女干部的言行直接影響到其他婦女入黨意識，提高女黨員的整體素質，是解決農村婦女入黨難的重要一環。提高女黨員的素質，首先，要加強自身學習和自我修養，增長知識，增加才干：其次，婦聯組織要加強對女黨員的引導、教育，舉辦系統的思想政治學習。教育女黨員要做“四有、四自”的新女性，不斷充實農村婦女工作的新內容。再次，女黨員要不斷創造自我學習提高的機會，走出來，開闊眼界，擴大視野，增長知識。

總之，通過這幾年的努力，農村女黨員人數正在逐步上升，但同婦女發展規劃要求還有距離，所以，解決婦女在政治上的不平等現象已成為當務之急，應該把更多優秀婦女吸收到黨組織中來，充實黨的群眾基礎，加快實現農業、農村現代化建設步伐。