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為了認真落實黨員先進性教育長效機制，加強黨員經常性教育，不斷增強機關黨組織和廣大黨員的創造力、凝聚力和戰斗力，各總支、支部結合年終工作總結，按照工委的總體要求，認真組織開展了民主評議黨員工作，取得了一定的成效。

一、主要做法

1、加強領導，精心組織，確保了評議工作順利開展。各總支、支部從保持黨的先進性和提高黨的戰斗力的高度，充分認識開展民主評議黨員工作的重要性,精心組織，扎實安排,結合本部門、本單位工作和黨員隊伍實際，制定了詳細的評議方案，明確了評議的方法步驟和具體要求。司法局、農建指揮部等單位成立了民主評議黨員工作領導小組，在評議過程中，由領導小組成員逐個對每個黨員履行職責、發揮先鋒模范作用的情況進行評議發言，提出意見建議；工會、國稅局等單位制定了民主評議黨員工作實施意見，為開展好評議工作提供了組織保證。

2、強化教育，嚴格程序，扎實開展了評議活動。各總支、支部能夠以黨員先進性教育為重點，把握重要環節，嚴格評議程序，確保了評議質量。一是開展了學習宣傳活動。各總支、支部及時召開了民主評議黨員宣傳動員會議，審計局、黨校等單位組織全體黨員學習了《黨章》、黨內法規和工委文件精神，統一了全體黨員的思想認識，明確了民主評議黨員工作的目的和意義。二是開展自查，找問題活動。在職黨員都能針對理想信念、黨性觀念、宗旨意識、遵紀守法、完成工作任務等方面進行認真自查，撰寫評議小結，在支部大會上進行交流，虛心接受干部職工的意見建議。三是開展了群眾評議。各總支、支部通過發放征求意見表、個別談話和召開座談會等形式廣泛征求黨內外群眾的意見。國稅局黨總支在開展評議前期，向黨員和基層群眾發放《征求意見表》112份，發放《黨員民主評議表》112份；區委統戰部采取個別座談的方法，認真聽取黨外群眾及統戰人士的意見，廣泛征求黨內外群眾的意見建議，擴大了影響力，提高了評議效果。四是開展了民主評議互查互評活動。各級黨員領導干部能夠帶頭接受批評，帶頭解剖自己，帶頭評議別人，讓黨員充分發表意見，全體黨員能夠積極開展批評與自我批評，認真查找自身存在的問題，開誠布公地開展批評，客觀公正的評價個人。人事局等單位本著不護短，不遮丑的原則，扎實開展黨員互評，對存在的問題不回避，不遷就，不講優點，只講不足，要求每個黨員對所評議的黨員至少提出一條以上意見或建議，黨員互評后，領導班子成員再逐一對所評議的黨員進行點評；環保局、財政局等單位在評議中由領導帶頭，股室負責人帶頭，客觀公正地解剖自己、評議別人，以"言者無罪，聞者足戒"、"有則改之，無則加勉"的態度對待各種意見建議，評議后每個黨員都進行了表態發言，明確了努力方向。對離退休黨員的評議，各總支、支部采取了靈活的評議形式，掌握標準，參照定格，使離退休黨員進一步增強了黨性意識，激發了參與全區經濟社會各項事業發展的熱情。五是認真進行評議定格。各總支、支部在自查和互查互評的基礎上，支部先召開支委會，提出初評意見后提交黨員大會討論，采取無記名投票的方式，形成正式的組織定格意見。區直機關共有黨員1197名，參加民主評議的黨員有1185名，參評率為99%，其中評出優秀黨員154名，占參評黨員總數的13%，評出合格黨員1028名，占參評黨員總數的86.8%，評出不合格黨員3名，占參評黨員總數的0.2%。

3、認真整改，總結提高，鞏固評議工作成果。各總支、支部在黨員個人評議結束后，認真歸納整理了黨總支、支部對黨員的評議意見，對評議結果進行了張榜公示，并將評議結果、測評情況及征求到的意見建議及時反饋給黨員本人，每位黨員結合工作實際，制定了整改措施，明確了整改時限要求。區委辦、勞動和社會保障局等單位對個別黨員存在的比較突出的缺點毛病，以個別談心、相互交流的形式開展了談心活動，消除了部分黨員的思想顧慮，促進了相互之間的團結，激發了工作熱情。

二、取得的成效

通過開展民主評議黨員工作，使黨員干部政治思想素質全面提高，黨性觀念、宗旨意識明顯增強，進一步改進了機關作風，提高了工作效率和服務質量，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，達到了預期的目的。

1、進一步增強了黨性觀念，提高了政治思想素質。通過《黨章》和黨內法規的學習，黨員干部進一步堅定了理想信念，轉變了思想觀念，增強了責任感和使命感，組織觀念和履行義務的自覺性有了明顯提高。能夠主動自覺地學習政治理論、黨的方針政策、國家法律法規和本職業務知識，積極撰寫心得體會，參加研討交流，努力提高自身素質，貫徹落實上級的工作部署更加迅速有力。工作中能夠講協作，講正氣，講奉獻,彼此相互尊重，相互配合，形成了"說實話、做實事、講實效、創實績"的良好工作局面。

2、進一步強化了宗旨意識，密切了黨群干群關系。通過廣泛征求意見和坦誠相見的互查互評及交心談心活動，使每個黨員明確了行為標準，找到了自身差距，進一步樹立了全心全意為人民服務的宗旨。黨員干部都能針對評議中反映出的突出問題,圍繞群眾關心的熱點難點問題進行深入研究，對馬上能改的不拖不等，邊整邊改，對不能馬上整改的制定整改措施，逐步予以解決。區統計局結合黨員民主評議活動，積極開展愛心救助活動，為包掛幫扶的零就業家庭張翠英捐助生活費580元，以實際行動體現了民主評議黨員工作成效。充分體現了團結友愛、扶貧濟困、關愛社會的無私奉獻精神。

3、進一步轉變了機關作風，提高了工作效率。結合民主評議黨員工作的開展，各總支、支部健全完善了首問責任制、限時辦結制、服務承諾制等規章制度，加強了機關規范化和制度化建設，形成了優質、高效、快捷的機關運轉機制和工作作風。部分單位黨員干部中存在的自由散漫，辦事拖拉，效率不高，作風不夠扎實等問題普遍減少，工作效率不斷提高，服務意識明顯增強。發改委等單位制定了切實可行、容易操作的限制性工作禁令；勞動保障局制定了機關工作人員考勤簽到制和工作月安排、月匯報制度。區法院結合去年法院隊伍中出現的干警違法違紀等問題，重新制定了學習、考勤、案件過錯處罰、案件流程管理等九項制度，并由院領導牽頭，成立了八個制度落實領導小組，狠抓各項制度的落實。

4、進一步加強了黨員隊伍建設，調動了工作積極性。通過開展批評與自我批評，班子的凝聚力和戰斗力進一步增強，作風更加民主，黨員干部團結協作，大事勤商量，小事常溝通，形成了良好的工作合力。區法院針對班子成員存在的對干部職工管理教育不夠、庭室人員搭配不合理等突出問題，黨組專門召開了民主生活會，班子成員深刻檢討自己，對怎樣改進工作方法進行了表態發言，明確了努力的方向。區司法局、就業中心對工作時間長，沒有創新精神的同志進行了崗位調整，完善了干部管理制度，逐步形成了靠制度管人管事的長效機制。

三、存在的問題

1、個別總支、支部對評議工作不夠重視，流于形式,沒有按時、按程序開展好評議活動，沒有及時上報評議結果和工作總結，評議工作進展不平衡。

2、個別黨員在評議中回避矛盾，不能認真查找自身存在的問題，不能開誠布公地開展批評與自我批評，評議質量有待進一步提高。

3、個別總支、支部針對評議中對每個黨員提出的突出問題，缺乏形之有效的整改措施，沒有在健全黨員教育管理的長效機制上狠下功夫。