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基層黨建工作是黨的各項工作的基礎、是我黨治理農村問題的根源、是建設好和諧社會的重要屏障。然而，隨著市場經濟的深入推進，所有制結構和產業結構的調整，社會經濟生活、社會活動方式、社會組織形式等都發生了深刻變化，新情況、新問題層出不窮。解決這些問題，更好地打牢黨執政的基礎，關鍵的一條，必須創新。創新才有出路，創新就是動力。黨建工作離不開創新，但創新也有一個如何正確對待的問題，即什么是創新、如何去創新的問題。這里，談幾點個人粗淺的體會。

一、基層黨建工作創新應把握好四個原則

（一）是服務中心的原則。黨建工作必須服務于經濟建設，服務于發展這個第一要務，任何時候都不能游離經濟工作這個軸心，不能脫離發展這根主線。創新必須創在實處，創出實效。圍繞中心抓好創新，首要的一條，就是要破除錯誤的“純黨建”思想，關鍵的一條，就是要找準切合點，能否找到切合點，切合點找得準不準，這不僅是對黨務工作者的能力要求，更是對我黨在農村基層黨建創新工作的一次嚴峻考驗，所以，黨務工作者一定要深入實踐、深入基層，深入到問題本身當中去調查、去研究、去探索，用創新的思維和方式，拿出解決問題的新辦法、新舉措。

（二）是因地制宜，實事求是的原則。一方面要具體分析實際工作中遇到的各種因素，剖析問題的各個層面，拿出符合實際、切實有效的解決問題的辦法和措施；另一方面，要注意研究事物的規律，善于從基層創新的個別實踐中挖掘出一般性的東西，提煉出帶有普遍性問題的本質，把點上的經驗上升到面上的做法，擴大基層創新成果的運用與推廣，從而推動整個面上的工作。

（三）是維護、發展好人民群眾利益的原則。人民群眾的利益是黨承擔的歷史責任。把它維護好、發展好，更是黨的奮斗目標。黨建工作要推動經濟發展、社會進步，根本目的就是要維護好、發展好人民群眾的切身利益。（四）是在繼承的基礎上創新的原則。一段時期以來，基層黨建工作在圍繞中心、發揮核心作用方面探索了許多行之有效的做法，積累了許多寶貴的經驗。

二、加強基層黨建工作創新的指導，要在抓好落實上下功夫

（一）是要建立創新工作預報預審制度。通過預報，讓上面及時掌握、了解基層創新工作的思路，把住基層創新的正確方向；通過預審，可以前瞻性地預測到這種創新的實效，促使基層集中精力抓好創新工作的落實。（二）是要完善創新工作考核制度。1、要解決考核內容不明確、不具體的問題，研究制定一整套對黨建工作創新進行分類考核評價的科學指標體系；2、要科學確定考核的時間，對創新工作進行跟蹤性考核。主要可以借鑒干部工作考核的方式，把定期考核與平時考核結合起來，做到階段性考核與集中性考核并重；3、要有利于正確的政績觀的貫徹落實。無論是考核指標體系的建設，還是考核時間及方式方法的應用，都要有利于引導基層黨務工作者集中精力抓工作、抓創新的積極性，進一步激發熱情，達到既客觀評價干部，又有效推動工作的目的。

（三）是要實行創新工作督查制度。督查是抓落實的有效辦法。強化督查力度，1、要建立創新工作專項督查隊伍，做到任務到人；2、要落實督查責任，做到責任到人；3、要健全督查網絡，縱向到底，橫向到邊；4、要完善督查方式，把下去明查“暗訪”與在上面接受群眾信訪舉報相結合，把抓落實與查實效相結合，全面掌握基層落實創新工作的具體情況，及時發現、糾正工作中的問題。

（四）是要堅持重大失誤責任追究制度。1、要合理定人定責，區分層次與對象，對不同的組織實施者、指導者、管理者，賦予不同的責任。2、要科學界定失誤的原因與程度。黨建工作是一個基礎性、系統性工程，影響基層創新實效的因素很多，有些因素并不為組織實施者所左右，不少創新工作本意是好的，路子也是對的，但不一定就能取得很大的成效，這里有很多客觀性的原因。所以，界定失誤的原因，應突出組織實施者、指導者、管理者的主觀失誤方面，界定失誤的程度，應根據對失誤原因的界定，把因組織實施者、指導者、管理者主觀上的重大失誤而導致的重大損失及危害進行合理評估，杜絕不負責任、不作為乃至嘩眾取寵的負面行為.