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為深入貫徹落實黨的*關于建立黨員黨性定期分析制度的精神，進一步加強黨員教育管理，提高黨員整體素質，完善保持共產黨員先進性長效機制，20*年以來，*縣在試點的基礎上，率先在全縣34個黨(工)委、19436名黨員中全面開展了黨員黨性定期分析評議工作。從試點和運行的情況看，黨員黨性定期分析評議制度，是一條嚴格黨內生活，增強黨員意識，提高黨性修養，純潔黨員隊伍，保持共產黨員先進性的新路子。

一、主要做法

1、深入調研定方案，規范程序作保障

縣上成立了5個調研組，進行深入調研后，制定印發了《*縣定期開展黨員黨性分析評議實施意見》，明確開展黨性分析評議應堅持的原則、內容、方法步驟、結果運用和紀律要求，從思想動員、征求意見、交心談心、撰寫黨性分析材料、開展批評與自我批評、提出評議意見、制定整改措施、通報分析評議情況、上報黨性分析評議報告等9個環節作了細致安排，并就每個環節的目標任務作出明確規定。規定黨員黨性分析評議每三年集中開展一次，可結合當年的"七一"紀念活動、年度工作總結和民主評議黨員工作開展。針對不同領域、不同類型的黨員，制定了黨員黨性標準，靈活分析評議方法，保證黨員黨性分析評議工作有章可循、有據可依。

2、突出關鍵抓評議，嚴格標準定檔次

一是立足于"學"，切實提高思想認識。針對不同的對象和要求，引導黨員集中學習黨的*精神、科學發展觀等有關創新理論著作，重溫本行業本單位本崗位黨員保持先進性的具體要求，以"黨性是什么？"、"分析評議為什么？"、"黨員應該做什么？"為題，組織黨員進行專題討論，進一步提高貫徹執行黨的方針政策的自覺性，夯實活動開展的思想基礎。

二是立足于"廣"，廣泛征詢意見建議。各鄉鎮、部門、單位從面上征求意見、黨員個人征求意見和黨組織征求意見三個方面入手，采取召開座談會、層層談心、印發《意見表》、設立意見箱、入戶走訪等形式，廣泛征求社會各界、干部群眾對黨組織和黨員的意見建議，認真歸納梳理，及時反饋。在征詢意見中，力求內容深入具體、客觀，見人見事見思想，不避重就輕、遮遮掩掩。活動中，全縣共召開各種座談會521場次，印發《征詢意見表》7萬多份，設立意見箱400多個，征集意見建議17大類41734條。

三是立足于"高"，認真撰寫黨性分析材料。黨員結合各自工作崗位和征詢的意見建議情況，按照黨章、黨員先進性具體要求，農村黨員從"遵紀守法、聯系群眾、帶頭致富、帶動致富、關心公益、弘揚美德"等方面填寫《黨員黨性分析評價表》，機關黨員從"理想信念、宗旨意識、工作作風、工作業績、道德情趣、廉潔自律"等方面認真總結三年來特別是本年度個人在思想、工作、學習、生活等方面情況，深刻剖析自身存在的問題和不足，在此基礎上高標準撰寫黨員黨性分析材料，字數不少于2000字。

四是立足于"準"，科學量化分析評議。(1)自我剖析。以基層黨組織為單位召開組織生活會，黨組織書記帶頭進行自我剖析，人人過關，深入查找問題根源，開展自我批評，并按百分制標準，為自己打出具體分數。(2)黨員互評。在黨員自我剖析的基礎上，全體黨員對其進行評議，同時填寫《黨員評議表》，從總體評價、政治素質、工作業績、為民服務、遵紀守法、日常表現等6個方面，分為"好"、"較好"、"一般"、"差"四個等次，按好100分、較好80分、一般60分、差40分的標準計分，計算個人平均得分。(3)進行滿意度測評。在黨員自我剖析、互評的基礎上，組織群眾代表進行滿意度測評，填寫《滿意度測評表》，從政治學習、履行義務、工作實績、工作作風、廉潔自律等方面，分為"好"、"較好"、"一般"、"差"四個等次，按好100分、較好80分、一般60分、差40分的標準計分，計算個人測評成績。(4)綜合鑒定?；鶎狱h組織在黨員自我剖析、黨員互評、群眾滿意度測評的的基礎上，結合黨員日常表現情況，黨組織班子集體研究，客觀評價，按好100分、較好80分、一般60分、差40分的標準對每名黨員進行打分，最后按1:3:3:3的比例，算出每名黨員的黨性綜合分析評議得分，并張榜公布。(5)評定黨性指數。對于綜合成績在90分以上的黨員，黨性指數定為"高"；80分-90分之間的，黨性指數定為"較高"；70分-80分之間的，黨性指數定為"合格"；60-69分的，黨性指數定為"一般"；60分以下的，黨性指數定為"低"。

3、正確運用求實效，扎實整改促提高

一是合理運用評議結果。黨員黨性指數評定后，以基層黨(工)委為單位，建立黨員黨性指數檔案，作為黨員評優樹模、提拔使用、教育管理的重要依據。黨性指數"高"和"較高"、作用發揮好的黨員，黨組織及時予以表彰獎勵；黨性指數"一般"的，是普通黨員的進行誡勉談話，是黨組織班子成員的，停職檢查2個月，并責令限期整改；黨性指數"低"的，則作為不合格黨員進行處置，實行重點管理，重點幫教，是黨組織班子成員的，作免職處理。*年黨性分析評議中，全縣共評出優秀黨員1271名，其中154名受到縣委表彰獎勵，有311名黨員被誡勉談話、重點幫教。二是深入整改促提高。分析評議結束后，全縣各基層黨組織和廣大黨員針對組織指出、自己找出、群眾提出的問題和不足，分別制定班子整改方案和個人整改措施，扎實整改。石關鄉劉家壩村通過分析評議活動，掌握群眾所想所盼，積極和縣能源辦聯系協調，修建沼氣池56口，從縣交通局爭取資金43萬元，硬化村間道路2.1公里。"5.12"汶川大地震發生后，東溝村廣大黨員帶頭捐款9500元,捐物1210件，向災區人民送去一片愛心。三是健全制度抓管理。在認真開展黨性分析評議的基礎上，各基層黨組織進一步健全完善黨員承諾制、黨員設崗定責履職考核制、黨員干部聯戶幫扶制，強化黨員目標管理，重點加強后進黨員的教育轉化工作，并與年終黨員民評、年度補貼緊密結合，嚴格獎懲措施，加強對黨員作用發揮情況的監督考核，逐步實現黨員管理制度化、黨員教育經?；?、黨建工作規范化的目標。

二、初步成效

一是黨員黨性評定更加準確。黨員黨性分析評議制度形成了"看得見，摸得著，操作性強"的黨員教育管理新機制，評定程序更加規范完善，測評項目設置更加合理科學，黨員鑒定結果認可度更高，畫像更準。改變了過去一些黨組織在評議黨員時，流于形式，結論大同小異、千人一面的現象，使廣大黨員的責任感、光榮感和成就感明顯增強。

二是黨員加強黨性鍛煉的自覺性明顯提高。新的黨性分析體系，使黨員更加明確地看到了自己的差距，找到了自己存在的問題和不足，特別是綜合鑒定結果的連續應用，更加增強了黨員黨性鍛煉、問題整改的責任感和壓力感，加強學習、錘煉自我、追求完美逐漸成為黨員的一種自覺行動。磨子橋鎮陽光村在黨員黨性分析評議工作中，在全體黨員中開展了"比素質、比作風、比貢獻"和"六個一"主題實踐活動，即每個黨員幫扶一戶困難群眾、調處一件鄰里糾紛、包抓一段衛生區段、栽植一片綠色林地、提出一條合理化建議、聯系培養一名入黨積極分子，深化了黨性分析評議活動，解決各類問題33件，受到群眾的好評。

三是黨員的先進性作用得到有效發揮。龍亭鎮龍亭村黨員科技示范戶何振賢利用自身大棚菜種植專長，深入農戶田間地頭現場傳授種植技術，在他的幫助下，全村發展大棚154座，拱棚48座。*州鎮鞏家槽村針對群眾反映的牛頭山環山路兩側環境差的問題，全體黨員開展義務勞動，鏟除路旁"三堆"和雜草，對5組開發區退水渠進行了漿砌、打底、加蓋處理，改善衛生面貌，贏得了住戶的贊譽。

三、幾點啟示

一是黨性分析評議內容要力求合理，準確反映評議對象的工作性質和崗位的特殊要求，既要用具體的數字、材料說話，也要從個人的精神境界、道德情操和人品形象等方面衡量；既要以理想信念、學習精神、踐行宗旨、工作態度、工作作風以及遵守法紀和道德修養等共性要求為主要內容，也要堅持從實際出發，區分不同類型、不同崗位黨員的情況，增強針對性和實效性。

二是黨性分析評議程序要力求規范、嚴密、透明。要把黨性分析評議的標準、原則向黨員、群眾講清楚，結果要公開，讓黨員、群眾積極誠懇地提意見、提建議；要講究工作方法，以靈活多樣的方式征求意見，打消黨員、群眾的顧慮，使黨員、群眾愿講真話、敢講真話，切實做到民主評議的結果與群眾的意見相印證，與黨組織的鑒定相吻合，與大多數黨員、群眾的看法相一致。

三是黨性分析評議結果的運用要力求重激勵、強監督。要建立健全黨性分析評議檔案，對每次評議的結果和改進情況做全面記錄，注重樹立發揮先進典型的示范帶動作用，黨性指數高、作用發揮好的黨員要予以表彰獎勵；黨性指數低、作用發揮差的要處置；對問題的整改要加強監督，建立整改情況督查通報、公示、銷號制度，確保問題有效解決，使群眾真正滿意。