導語：科學發(fā)展觀通領工會工作的調研報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，是黨中央在新形勢下為實現(xiàn)全面建設小康社會做出的一項重大戰(zhàn)略部署，對于我們進一步深化改革、凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧具有十分重要的現(xiàn)實和長遠意義。工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，在做好群眾工作方面具有不可替代的重要作用。當前，在全黨上下深入學習貫徹科學發(fā)展觀的大背景下要更加深入地做好工會各項工作，就是要在工作中深刻理解和把握科學發(fā)展的新理念新思維新要求，推動工會工作又好又快的發(fā)展。

一、在工會工作服務大局中把握科學發(fā)展的新理念

工會工作是機關黨建工作的重要組成部分，必須服從服務于黨的中心工作大局。對于我們工會來說，就是要緊緊圍繞“打造活力黨建，服務科學發(fā)展”的主題，牢牢把握科學發(fā)展的新理念，按照中國工會十五大提出的中國特色社會主義的工會的基本要求，進一步加強和改進黨對工會工作的領導，促進機關工會工作的發(fā)展。

（一）要樹立工會工作不斷發(fā)展的理念

科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，堅持科學發(fā)展觀，就要用新的發(fā)展理念推動各項工作更好更快發(fā)展。就工會工作而言，要在發(fā)展中不斷提高為中心工作大局服務的能力和水平，就不能僅僅是積極的延續(xù)現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀。發(fā)展不是事物的簡單變化和重復，而是事物的前進和進步。工會工作要發(fā)展，就要從加強工會自身建設的整體實際出發(fā)，從職工群眾的愿望實際出發(fā)，以調查研究的方法發(fā)現(xiàn)發(fā)展中存在的問題，以認真負責的態(tài)度解決發(fā)展中存在的問題，以科學細致的精神謀劃發(fā)展的路子，跳出工作審視工作，跳出傳統(tǒng)謀求轉型，切實增強工作的時代性、時效性和針對性。以工作載體和機制、服務意識等方面的不斷轉型動態(tài)地適應科學發(fā)展觀的新理念，不斷加強機關工會工作的影響力和感召力。

（二）要樹工會工作以干部職工為本的理念。

以人為本是科學發(fā)展觀的核心。具體到工會工作，就要以干部職工為本，客觀全面地了解職工群眾的意愿，切實維護職工群眾的民主權利和合法權益，把他們關心的熱點和難點問題作為工會工作的頭等大事，對關系職工群眾切身利益的住房、特困補助、家庭婚姻、文化娛樂等各個方面都要開展多種形式的“送溫暖”活動，選準活動載體，豐富活動形式，把溫暖送到職工群眾心坎上，千方百計把黨的群眾工作的抽象要求轉化為工會工作的形象內涵，把工會工作提高到新的水平。

（三）要樹立工會工作統(tǒng)籌兼顧的理念。

科學發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。統(tǒng)籌兼顧就要理順和擺正工會工作和行政各項工作的關系，比如開展一項群眾性文體活動，既要總體考慮活動的通盤安排，又要考慮與業(yè)務工作的聯(lián)系，要做到幫忙不添亂，兩不誤兩促進，這一點非常重要。

二、在工會工作改革創(chuàng)新中運用科學發(fā)展的新思維

當前，由于工作的性質、工作方式、人員構成等方面和企業(yè)有很大的不同，工會工作有其自身的特點、難點、運行機制、活動方式，工會工作面臨著許多新情況、新問題。黨的十七大提出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。工會工作是黨的建設工作的一個重要方面，就更應該積極運用科學發(fā)展的新思維推動改革創(chuàng)新。

(一)推動工會組織建設要素的創(chuàng)新

要著眼于把工會建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的工人階級群眾組織，通過創(chuàng)建“職工之家”、“工人先鋒號”等多種形式的工作載體，不斷加強自身組織規(guī)范化建設，以工作凝聚人心，以載體激發(fā)活力，以培訓提高素質，不斷增強工會組織的凝聚力，不斷提高廣大工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，不斷樹立工會組織的新形象。比如，我們經(jīng)過認真調研和考慮，把創(chuàng)建“職工之家”建設納入機關總體創(chuàng)建工作，和機關黨建先進單位的創(chuàng)建、文明單位的創(chuàng)建實行“三位一體、總體推進”，在實踐中就取得了實實在在的效果。

二、工會工作與時俱進中體現(xiàn)科學發(fā)展的新要求

當前和今后一個時期，隨著黨的執(zhí)政能力建設和黨的經(jīng)濟中心工作的進一步加強，工會工作中將處在更加突出的位置，工會工作要與時俱進，保持蓬勃向上的態(tài)勢與活力，就要積極適應深化改革的新形勢，體現(xiàn)科學發(fā)展的新要求、發(fā)揮新作用。

（一）在服務行政工作中發(fā)揮作用

工會工作要找準在行政工作全局中的位置，主動跳出自身工作的小循環(huán)，自覺融入行政中心工作的大循環(huán)，著眼于提高工會工作的層次和高度，把教育引導職工群眾作為工會工作服務中心的主線，為行政的各項改革、建設和發(fā)展多做貢獻。把關注和掌握每個職工的思想、素質、生活狀況和需求作為工作的一個個“點”，在充分了解工作“點”的基礎上，形成工會工作意見、建議和措施的一條條“線”，積極反映職工群眾的意見、愿望和要求，搞好上情下達的溝通，協(xié)調好各方面利益關系，穩(wěn)妥處理和解決好職工群體、個體方面的問題，為機關領導提供決策依據(jù)，從而最終服務于中心工作這個“面”。

（二）在精神文明建設中發(fā)揮作用

工會工作是精神文明建設的重要組成部分，協(xié)助黨政部門抓好文明機關、文明窗口創(chuàng)建活動是機關工會工作的重要任務之一。要充分發(fā)揮工會的載體作用，通過開展干部職工建功立業(yè)活動、征求合理化建議、紅歌傳唱、全員廣播體操等活動，最大限度地滿足職工群眾的精神文化生活需求，增強機關的向心力和凝聚力，形成機關工作秩序良好、人際關系融洽、隊伍團結互助的良好局面。

（三）在服務職工群眾中發(fā)揮作用

工會要從政治、文化、生活等各個方面去關心職工，在為職工“送溫暖”上做文章、下功夫。生活上送溫暖，要結合中國工會十五大精神的有關要求，摸清困難職工的底數(shù)和情況，有針對性地幫助有特殊困難的職工解決好實際困難，真正建立幫扶工作的長效機制，同時針對實際情況，在會員具體生活和健康上做好工作。事業(yè)上送溫暖，要充分發(fā)揮工會組織“大學校”的作用，提高職工群眾素質，為職工發(fā)揮作用、施展才能搭建平臺，創(chuàng)造有利于職工成長成才進步的環(huán)境。權益上送溫暖，要依法堅決維護職工群眾的各項合法權益，工會要著眼于職工的精神文化需求，更多地開展文化、體育、娛樂活動，活動要突出喜聞樂見、參與面廣、趣味性強的特點，起到陶冶情操、振奮精神的作用。