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位于市街道辦事處東北部腳下，現有村民176戶576人，其中青少年224人，另有青年職工（高峰時）近3000人。多年來，堅持走工業強村富民的路子，依托骨干企業振華工業集團地有力帶動，集體經濟實現持續快速發展，群眾生活水平大幅度提高，“三個文明”建設不斷攀上新臺階。致富不忘根本，從村莊的文明健康發展入手，以培養合格的社會主義建設者和接班人為目標，高度重視關心下一代工作，為建設和諧文明新村莊奠定了良好的基礎，推動了小康示范村的率先發展、科學發展、持續發展。

一、強化組織隊伍建設，夯實關心下一代工作基礎

關心下一代工作，隊伍是基礎，班子是關鍵，制度是保證。關工委從加強自身建設出發，不斷強化班子建設和隊伍建設，努力夯實工作基礎。

（一）加強班子建設。根據村莊實際和工作需要，成立了以黨委書記為主任、退休老干部薛金明為常務副主任，村主任、婦女主任、青年書記、治保主任為委員的關心下一代工作委員會。其中，同志當過教師，干過生產隊會計，從1978年底擔任村黨總支書記至今，是全國勞動模范，省人大代表，振華集團黨委書記、董事長，具有很強的政治覺悟和強烈的干事創業意識。薛金明同志是莊原黨支部委員，現擔任村文明辦主任，他威望高，經驗豐富，樂于奉獻。領導班子定期召開會議，研究部署關心下一代工作，制定和完善了關工委工作、學習、會議等制度，確立了黨委書記親自抓，退休老干部、老黨員具體做的良好工作機制，促進了關心下一代工作良性發展。

（二）加強“五老”隊伍建設。市老黨員之家建在前,該村依托“市老黨員之家”，以建國前老黨員為主體，吸收本村的老干部、老戰士、老教師、老專家、老模范，建立起一支思想水平高、身體較好、經驗豐富、工作積極、熱情耐心、甘于奉獻的58人的關心下一代工作隊伍。并從工作需要出發，及時調整和充實力量，不斷擴大參與面，進一步壯大“五老”志愿者隊伍，使關工委工作有了良好的組織保證和人才基礎。

二、做好“三個結合”，推動關心一代工作全面開展

（一）與“市老黨員之家”相結合，積極開展革命傳統教育

“市老黨員之家”始建于2005年，對全市建國前無人供養的老黨員實行集中供養，目前已入住老黨員51人。老黨員是我黨歷史的“活化石”，他們既是黨的事業的開創者，也是黨的歷史的見證人，許多重大事件親歷親為，對革命歷史有著切身的體會，是加強青少年教育的寶貴資源和財富。村關工委經常邀請老黨員為本村學生、青年黨員干部和青年職工作革命傳統報告，講親眼所見的革命歷史，談親身經歷的革命故事，增強了教育的實效性。廣大青年黨員和青少年通過參觀老黨員事跡展，傾聽老黨員的歷史講解，受到了深刻的愛國主義和革命傳統教育，進一步堅定了共產主義理想信念。

村關工委定期組織青少年到“市老黨員之家”進行義務勞動，幫助老黨員打掃衛生，洗衣服，為老黨員洗腳、剪指甲、梳頭，通過“一對一”、“多對一”結對幫扶的形式，近距離感受老革命老黨員的豐功偉績，在勞動中受到教育，陶冶情操，凈化心靈。

（二）與新農村建設相結合，積極開展村民文明教育

經過近30年的發展，由一個村集體收入僅62元的貧窮落后的小山村發展成為經濟總收入5.7億元、人均純收入10742元，村民全部住上別墅和樓房，成為遠近聞名的富裕村。隨著物質生活的富足，有些村民，特別是一些年輕人開始染上打麻將、沉迷于網絡游戲等不良惡習。關工委的老同志看在眼里，急在心里，“決不能讓他們口袋鼓了，腦袋空了”，為此，他們積極出謀劃策，向村“兩委”建言獻策，確定每月10日為“村民教育日”，邀請市、辦事處機關干部和科技人員進村宣講黨的政策、法律和科技知識，幫助解答村民關心的各種疑難問題。村里每年拿出2萬多元訂閱黨報黨刊，做到每家至少一份報紙，讓新知識、新思想占領農村文化陣地。還成立了鑼鼓隊、秧歌隊和舞龍隊等文藝團體，豐富群眾業余文化生活。每年開展“十星級文明家庭”、“十佳村民”、“十佳職工”、“十佳青年”等評比活動，弘揚社會正氣。

為促進群眾文明行為的養成，使艱苦奮斗、開拓創新的莊精神代代傳承，村關工委的老同志集體創作了“84字道德歌謠”，即：住樓房，穿整潔；惜水電，勤節約。育草木，護花朵；美環境，勿攀折。遵法紀，守規則；有禮貌，助人樂。扶老幼，幫殘弱；家和睦，鄰團結。修品行，倡公德；講文明，從我做。辦教育，興基業；謀發展，靠科學。富思源，頌改革；思進取，勇開拓。歌謠通俗易懂，膾炙人口，很快被村民所熟記，推動了新農村建設的開展。多年來，全村職工群眾沒有一人參與“”等邪教活動，沒發生過一起刑事案件。也被授予“全國文明村鎮”、“省文明村”、“省衛生示范村”，村黨組織榮獲“全國先進基層黨組織”。

（三）與企業發展相結合，積極開展職工創業教育

外來務工人員較多，如何加強外來務工青年的教育成為關工委工作的重點之一。2004年6月，經關工委牽線搭橋，市婦聯和《早報》聯合捐建了“打工妹書屋”，藏書3000余冊，為外來務工青年創造了良好的學習空間，豐富了他們的文化生活，提高了自身素質。振華工業集團還開設了微機室，購買了多臺電腦，職工可以到這里免費上網查閱資料。成立了職工大學堂，聘請有關專家定期對務工青年進行專業技術培訓和創業教育，關工委主任親自走上講堂授課，以自己親身的經驗和體會，教育青年珍惜機會，自強自立。在他的影響下，只有初中文化程度的青年職工劉澤明，自學了法律專科和本科課程，去年又考取了律師資格證，現在已成為公司中層干部。

為激發村民和職工愛崗敬業、愛國愛家，關工委的老同志組織編寫了村莊發展史，并在村“鄰里中心”開辟黨史村史教育專欄，通過圖片、文字和影像等形式，以歷史風貌、革命歲月、創業發展、先進人物及新農村建設成就為題材，通過新舊對比，生動形象地展現了的發展軌跡，感受本村改革開放30年的巨大變化和取得的輝煌成就，現已成為本村未成年人教育實踐活動的生動課堂。

三、助學助困，體現社會親情和溫暖

（一）關心教育發展，改善辦學條件

地處山區，以前的村辦小學校舍陳舊、教學設施落后，制約著教育的發展。在關工委的積極倡議下，村莊選定了新校址，先后投資180多萬元，建設了高標準的教學樓，配備了投影儀等先進教學設施，建設了微機室、語音室等。除按排本村和周邊村莊學生上學以外，還吸收容納外來務工人員的子女上學，讓外來務工人員的子女感受到了家的溫暖。

關工委主任是省人大代表，他時刻關注我省西部地區教育的發展。他發現，西部學生上學難的根源是農民收入過低，于是在省人代會上，他同其他代表一起提出了《加快農村稅費改革促進農民增收》的議案，力求從根本上解決農村教育問題。他不僅放棄了自己理應得到的1835萬元企業分紅，無償捐獻給集體，還先后以不同方式向山區學生捐款30多萬元，并資助貴州省及我省濟寧市、菏澤市等地的20多位貧困生完成了學業。

（二）安置殘疾人就業，幫教失足青少年

1996年，村民萬寶葉不慎砸斷了腿，住院截肢需花費一萬多元，正在他為高額醫療費發愁時，送去了6000元錢，出院后又在企業里為其安排了合適工作，使其生活得到保障。殘疾人張啟武原來常年流浪在外，冬天鉆草垛，夏天睡場院。2002年他流浪到，就再也不走了。關工委的老同志發現后，及時聯系村辦企業振華工業集團，根據他的情況專門為其安排了一份特殊工作。到目前，集團共安置殘疾人120余人就業，他們在經歷了生活的風風雨雨后，終于在這里找到了友愛和真情。

青年王某，因一時沖動而鑄成千古恨，刑滿釋放后，因為這段不光彩歷史，多次求職被拒之門外，最后他抱著碰碰運氣的想法來到，結果公司非但沒嫌棄他，還多次找他談話，幫他打消顧慮，鼓勵他悔過自新，重新做人。在趙書記的感召下，王某積極工作，大膽技術革新，后來被提拔為車間主任。這些年，振華工業集團共收留13名刑釋解教人員就業，他們在這里恢復了自信，學到了技術，開辟了新的人生。