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不折不扣地執行干部選拔任用工作規定把干部選拔任用工作提高到一個新水平

中央組織部今天召開嚴格按照《干部任用條例》和有關規定選拔任用干部視頻會議，中共中央政治局委員、書記處書記、中央組織部部長賀國強在會上強調，各級黨委（黨組）及其組織人事部門要認真貫徹執行《干部任用條例》、關于干部人事制度改革的“5＋1”法規性文件，以及查處“跑官要官”、“買官賣官”和防止干部“帶病提拔”的11條措施，切實解決當前一些地方和部門干部選拔任用工作中存在的問題，進一步遏制用人上的不正之風和腐敗現象，不斷提高干部選拔任用工作水平。

賀國強指出，要不折不扣地貫徹執行干部選拔任用工作的規定。要認真組織民主推薦，嚴格執行推薦程序，規范個人推薦行為，正確運用推薦結果。要嚴格按照規定的范圍進行充分醞釀協商，認真聽取有關方面的意見。要堅持集體討論決定，充分發揚民主，不能搞臨時動議，不能搞少數人說了算。各級領導班子的主要負責同志要帶頭學習《干部任用條例》和有關規定，自覺遵守干部工作紀律。

賀國強強調，要按照科學發展觀的要求，運用綜合考核評價辦法考察干部，進一步擴大民主，改進和完善民主測評、個別談話等傳統的考察方法，探索民意調查等新的考察方法和手段，全面考察干部，深入了解領導干部的德才素質，注重考察干部的工作實績和群眾的公認程度。當前特別要注重了解干部在以下四個方面的情況：一是勤政廉政的情況，是否做到勤政為民，廉潔奉公；二是貫徹執行民主集中制的情況，是否做到自覺維護班子團結；三是求真務實的情況，是否做到察實情、說實話、辦實事、求實效；四是心理素質的情況，是否具有寬廣的胸懷和駕馭復雜局面的能力。要加強經常性考察，使任前考察情況與日常了解的情況相互補充、相互認證，對干部作出客觀公正的評價。

賀國強指出，各級組織部門要認真學習貫徹最近修訂印發的《關于加強組織部門干部監督工作的意見》，抓住當前干部選拔任用工作中的突出問題，以整治“跑官要官”、“買官賣官”等用人上的不正之風和腐敗現象為重點，進一步加大對干部選拔任用工作的監督力度。要堅持不懈地抓好干部選拔任用工作法規執行情況的監督檢查，堅決查處違反干部選拔任用規定的行為，建立健全強化預防、及時發現、嚴肅糾正的干部監督工作機制。

中央組織部常務副部長趙洪祝主持會議。天津市委、海關總署黨組、浙江省湖州市委、吉林省樺甸市委在會上作了交流發言。中央和國家機關、部分國有重要骨干企業、中央金融機構、部分高等院校分管干部人事工作的負責同志在主會場參加會議。各省區市、副省級城市以及各市（地）黨委和組織部門的負責同志參加了分會場的會議。