導語：當前干部工作必須著重強調的五個問題一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

針對當前干部隊伍的思想狀況，如，由于經濟社會連續幾年快速健康發展，部分干部滋生的驕傲和“厭戰”情緒；面對新的形勢、新的任務，部分干部思想作風不適應；從今年開始的集中換屆，在干部中容易引發的一些思想波動等，在當前一段時間內，需著重強調和解決五個問題。

第一，著重強調政治堅定性，確保落實科學發展觀不走樣。重點在三個環節上下功夫：一是牢固樹立科學發展的指導思想。要把科學發展觀作為長期堅持的工作指導思想，貫穿于經濟社會發展全過程。二是找準落實科學發展觀的著力點。在具體工作中，努力實現社會主義新農村建設、自主創新和轉變經濟增長方式、服務業發展、資源環境建設、改革開放、和諧社會建設“六個新突破”，保持經濟平穩較快增長，推動經濟社會切實轉入科學發展軌道。三是建立形成落實科學發展觀的工作機制。在目標制定和工作考核上，更加注重優化結構、提高質量、增加效益；更加注重節約資源、降低消耗、保護環境；更加注重提高群眾生活、發展社會事業、促進社會和諧穩定；更加注重城鄉統籌、區域協調發展，使發展目標和工作考核真正成為各級自覺落實科學發展觀的“指揮棒”。

第二，著重強調振奮精神，始終保持良好精神狀態。主要是引導各級干部增強三種意識：一是切實增強憂患意識，始終保持清醒頭腦。主動從全國、全省工作格局中，查找自身工作差距和不足。進一步增強危機感和緊迫感，樹立大干則進、小干則退的強烈發展意識。二是切實增強機遇意識，牢牢把握發展的主動權。抓住機遇，集中培育主導產業，加速區域經濟融合，拓展城市發展空間，全力推進我市產業結構升級、增長方式轉變、資源環境優化和城市現代化建設。三是切實增強責任意識，做到為官一任、造福一方。

第三，著重強調埋頭實干，營造干事創業的濃厚氛圍。當前，特別要警惕在已有成績和榮譽面前擺功勞、守攤子、不思進取，或者消極應對、回避矛盾，或者急功近利、搞花架子等不和諧現象。重點采取三條措施：一是引導各級干部樹立正確的政績觀。把實現科學發展作為最大的政績。二是樹立正確的干部導向。堅持在干事創業中考察干部、識別干部、使用干部。讓堅持科學發展觀、正確政績觀、埋頭實干的干部，不僅不吃虧，而且受到褒獎、鼓勵和重用。三是強化執行責任。激勵約束各級干部做到履職有責、失職必究、執行有力、運轉高效。

第四，著重強調開拓創新，努力開創工作新局面。重點在三個方面下功夫：一是提升工作標桿。按照站在新起點實現新發展的總體要求，逐一制定我市各項工作的新目標、新措施，努力推動更多工作在全國爭先進，在全省創一流。二是提高工作能力。進一步加大教育培訓和實踐鍛煉力度，切實增強各級干部駕馭經濟社會發展的本領。通過普及“工作專業化”，避免盲目決策，克服工作平庸，提高機關效能，促進科學發展。三是營造創新氛圍。尊重群眾的首創精神，善于把基層創造的新鮮經驗提煉升華，形成新思路、新舉措、新辦法。

第五，著重強調關心愛護干部，進一步調動和發揮干部積極性。重點抓好三個關鍵環節：一是加強教育引導。主要是教育引導各級干部做到“三個正確對待”，即正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己。在升遷留轉問題上，個人絕不能向組織伸手。二是探索完善激勵機制。把政治上關心愛護、精神上鼓勵鞭策、分配上重點傾斜有機結合起來，綜合運用教育培訓、評先樹優、提拔重用、考核獎懲等手段，調動各級干部的積極性。三是倡導寬厚務實的執政風格。在新的發展起點上，更加注意理解干部、體諒干部、信任干部，更加注意共同事業基礎上的團結，進一步形成五湖四海、上下一心、干事創業的工作格局。