導語：縣委組織部嚴把“五關”開好民主生活會一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一是嚴把查找差距關。民主生活會前，采取發放征求意見表和調查問卷、召開部內退休老干部座談會等多種形式，廣泛征求、認真聽取基層黨組織、廣大黨員干部和縣直各單位的意見，特別是工作對象、服務對象的意見。共召開干部座談會5次，發放個人征求意見表242份，發放部門調查問卷140份，認真查找影響組織工作的突出問題以及個人在大局意識、思想作風、工作作風、紀律觀念等方面存在的問題。集中學習教育活動領小組對征求的意見和建議進行認真梳理、歸納，原汁原味地進行反饋。找出了存在的主要問題和不足：一是思想觀念還不太適應新形勢的發展需要；二是組工干部的整體素質還不太適應新形勢的發展需要；三是組織工作一些方式方法不太適應新形勢發展需要；四是工作作風還有改善。

二是嚴把交心談心關。部長與干部職工分別談心，對其思想、工作情況作出恰當評價，在肯定成績的同時著重指出存在的問題。領導班子成員之間、同志之間也互相開展談心交心活動。通過談心，溝通了思想，形成了相互理解與支持,共同提高的良好氛圍，為開好民主生活會奠定了思想基礎。

三是嚴把會前材料準備關。深刻進行自我剖析,認真撰寫發言提綱。每個干部職工都結合自身不足和差距，虛心聽取反饋意見，認真準備發言提綱，著重查找在公道正派方面和具體工作中存在的差距和不足，剖析思想，究其根源；有針對性地對同事提出批評意見和部內存在的突出問題提出整改建議，做到“領導點，群眾提，互相幫”，為開好一個高質量的民主生活會做好了充分的準備。

四是嚴把會中引導關。會上，武部長強調：這次民主生活會必須做到思想重視，態度端正，準備充分，重點突出，不能開成“四種會”。一是不能開成“沉思會”，不能顧慮重重，一言不發，相互觀望。要做到主要領導帶頭，積極發言。二是不能開成“聊天會”，不能出現發言積極踴躍，但所談內容空洞乏味，胡侃神聊，沒有主題。三是不能開成“慶功會”，在發言中不能互相吹捧，相互抬舉，把功勞榮譽悉數擺出，對錯誤缺點只字不提。四是不能開成“批判會”。在開展批評與自我批評時，不要對一些細枝末節糾纏不休，興師問罪；被批評者不能毫不相讓，針鋒相對，要把民主生活會開成批評與自我批評的“幫扶會”，真正達到“團結——批評——團結”的目的。

五是嚴把會后整改關。這次民主生活會使每位干部更加清醒、深刻地認識到在公道正派方面存在的問題，為改進工作、轉變作風、樹立公道正派形象明確了努力方向，打好了基礎；同時通過大家坦誠的交流，加深了同志間的了解，增進了團結。大家將在民主生活會的基礎上制定出確實可行的部門和個人整改方案，建立整改公示制度，對于查、擺出來的問題，及時通報，擴大監督。建立整改回訪制度和限期整改措施，通過深入基層，走訪座談，查驗突出問題是否得到徹底解決。