導(dǎo)語：縣采取五項措施 加強非公有制企業(yè)黨建工作一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步摸清全縣非公有制企業(yè)中黨建工作情況和動態(tài)，了解和掌握非公有制企業(yè)黨建工作中的突出矛盾和問題，積極探索加強非公企業(yè)黨建工作的方法和途徑。桃源縣委組織部對全縣非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行了調(diào)研，并進(jìn)行了深入探討。

目前，非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作還很薄弱，黨組織作用發(fā)揮不夠明顯，主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識不到位。部分企業(yè)主對黨組織建設(shè)工作有疑慮，擔(dān)心影響企業(yè)生產(chǎn)，認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛的，不如抓好業(yè)務(wù)直接為企業(yè)增創(chuàng)效益，對黨組織的作用認(rèn)識不足。二是黨組織設(shè)置難。從內(nèi)部條件來講，民營企業(yè)主大多來自農(nóng)村，素質(zhì)水平參差不齊，一些業(yè)主缺乏長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，不能正確處理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與黨組織建設(shè)的關(guān)系，對黨組織設(shè)置不熱心，不支持，以致多數(shù)個私企業(yè)存在有黨員無支部，有職工無工會的現(xiàn)象；從外部條件來講，大部分非公有制企業(yè)規(guī)模小、檔次低、管理粗放、有的甚至停停打打、效益不佳，給黨組織的建設(shè)帶來了困難，再加上黨員數(shù)量少、流動性大等原因，黨組織難設(shè)立。三是黨員隊伍教育管理工作落實不到位。非公有制企業(yè)中的一些黨員由于長期無人過問政治身份，沒有體驗到黨員的榮譽感，不肯暴露其黨員身份，摸不清底子；市場經(jīng)濟(jì)的趨利性淡化了非公有制企業(yè)黨員的理想信念，認(rèn)為有工做能掙到錢就行，過不過組織生活無所謂；還有一些因下崗到私營企業(yè)工作的黨員，黨組織關(guān)系一直沒有接轉(zhuǎn)，這也給黨員管理和黨建工作帶來難度。四是黨組織的核心作用沒有充分體現(xiàn)。在建立黨支部的民營企業(yè)，活動制度沒有建立，活動經(jīng)費沒有保障，支部形同虛設(shè)，有組織無活動，有形式無實質(zhì)，黨組織未能有效地參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的參謀與決策，黨建與企業(yè)發(fā)展的血脈聯(lián)系不緊密，以致黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗保壘作用沒有充分發(fā)揮。由于非公有制企業(yè)實行雇傭制，沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

縣委組織部針對非公有制企業(yè)黨建方面存在的問題，采取五項措施保證非公有制企業(yè)黨建工作的順利開展。一是轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識。要加大宣傳力度，通過各種渠道，各種形式大力宣傳做好非公有制企業(yè)黨建工作的重要性和必要性，促使基層黨組織和非公有制經(jīng)濟(jì)組織形成共識，摒棄認(rèn)為非公有制企業(yè)黨組織只是企業(yè)的附屬，起不了什么作用的錯誤論調(diào)，切實增強搞好非公有制黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，化被動為主動，重視企業(yè)黨建工作。二是摸清情況，積極組建。切實加強對流動黨員的管理，摸清底子，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，防止出現(xiàn)“口袋黨員”的現(xiàn)象；對于企業(yè)要從規(guī)模、黨員人數(shù)、構(gòu)成情況的實際出發(fā)，采取不同措施，在非公有制企業(yè)中積極建立黨的組織。單獨組建。對于規(guī)模較大，黨員在3人以上的私營經(jīng)濟(jì)組織，建立獨立黨支部；重新組建。對原國有企業(yè)通過改組改制形式組建的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，同步改建黨的組織；聯(lián)合組建。對于暫不具備單獨建立黨組織條件的，采取與鄰近企業(yè)建立聯(lián)合支部；掛靠組建。對于黨員少、規(guī)模小、流動性大的企業(yè)，黨員可掛靠鄰近的黨支部。同時，要抓好非公有制企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)人的配備工作，做到“選準(zhǔn)一個書記，加強一個班子，帶好一支隊伍，促進(jìn)一塊發(fā)展”。三是培養(yǎng)發(fā)掘，夯實基礎(chǔ)。要嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加大在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員的力度，注意在一線職工、企業(yè)管理層和生產(chǎn)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊伍。特別是對私營企業(yè)主入黨制定了具體規(guī)定和要求，認(rèn)真穩(wěn)妥發(fā)展入黨。四是加強管理，注重教育。加強黨員理想信念和組織紀(jì)律教育，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，從而提高黨員素質(zhì)。結(jié)合企業(yè)實際，確定切實可行的活動內(nèi)容，定時組織開展活動，避免出現(xiàn)“有組織無活動”的現(xiàn)象。如開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等主題系列活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。五是圍繞中心，發(fā)揮作用。非公有制企業(yè)黨組織在企業(yè)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，關(guān)鍵要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心來開展工作，以主人翁的姿態(tài)積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)劃、決策、管理，協(xié)助企業(yè)把好用人關(guān)，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，為業(yè)主分憂解愁，監(jiān)督企業(yè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，處理好國家、企業(yè)和員工的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。引導(dǎo)業(yè)主合法經(jīng)營、照章納稅，積極投身光彩事業(yè)和社會公益事業(yè)中來。同時，非公有制企業(yè)黨組織要通過加強思想政治工作開展精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，提高黨員和企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力，增強企業(yè)的凝聚力，樹立企業(yè)良好形象。