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*鄉地處市區東部城鄉結合部，所轄4個行政村，共有2629戶，7792人，耕地4236畝。鄉黨委下設黨總支2個，黨支部10個（其中農村黨支部7個），共有黨員303名（其中農民黨員218名）。近年來，為進一步加強基層組織建設，落實興農惠民政策，帶領群眾致富，鄉黨委在全鄉不斷深入開展“三創兩建”活動，進一步建立健全了全鄉“三創兩建”工作機制，通過鞏固創建“五個好”鄉鎮黨委、“五個好”村黨組織及群眾滿意的鄉鎮站所，抓好基礎、載體、服務三個中心環節，緊緊圍繞“三個堅持”（即：堅持“對上”創建思路保持一致，清晰準確；堅持“對內”環環相扣，內容明確，完成既定目標；堅持“對下”盡力使廣大農民受益得實惠），嚴格督查指導，勇于創新求實，切實加強了基層組織建設，提高了廣大農村黨員干部的思想政治素質和服務人民群眾的能力，促進了全鄉各項事業又好又快發展。

一、抓牢基礎環節，創新干部隊伍建設方法

在深化創建活動中，我們把組織機構和干部隊伍建設作為首要關鍵環節，面對新時期新條件，不斷調整工作措施，為“三創兩建”活動打牢了基礎。

（一）及時調整領導機構，層層落實領導機制。為確保“創建”活動深入開展不走過場，鄉黨委根據領導班子人員調整和新時期的要求，及時在原有領導小組、辦公室的基礎上，重新組合領導機構，落實領導機制。一是成立了以黨委書記為組長，黨委相關成員為組員的領導小組，抽調三名精通黨務工作的骨干充實到辦公室。按照新時期新要求重新制定了活動實施方案，實行黨委成員包保責任制，鄉黨委、政府和涉農部門領導結合各自分工，建立黨員領導干部聯系點，每半個月深入到各自聯系點調查研究，促進基層各項工作的開展。將三名黨委委員及鄉長助理派駐各村及站所主抓創建工作，把“三創兩建”活動作為一項長期系統工程來抓。二是加大督查和考核工作力度，成立了四個督導組和二個檢查組，專門組織人員進行督查，及時了解各村實際情況。制定了相關的工作機制，強化對“三創兩建”工作的督導檢查，嚴格獎懲兌現，為創建工作提供了保障。鄉黨委每年對各支部（總支）依據“三創兩建”活動細則進行統一評比，通過合格、基本合格和不合格三個層次的評定，對工作業績突出的，予以表彰；對工作達不到目標要求的，通報批評，限期整改；對不認真履行責任的，依據有關責任制規定追究相關責任人責任。三是成立村級專門領導小組，村支部書記為第一責任人，支部成員依據各自分工抓好職責范圍內的相關工作。

（二）認真抓好鄉、村兩級班子建設，有效提高干部執政能力。在創建工作中，鄉黨委牢牢抓住鄉、村兩級班子建設這個關鍵，通過制度規范和崗位培訓，加強鄉、村兩級班子的能力建設。鄉黨委首先從自身抓起，堅持重大事項、重要決策嚴格執行民主集中制，充分發揮了班子成員的才智和作用，推進科學決策。同時，注重維護黨委班子團結，要求班子成員之間要互相學習、互相提醒、互相關心，班子內部要勤溝通多交流。鄉黨委還制作了簽到圖板，將鄉機關干部的名字印到圖板上，通過磁石的位置，顯示機關干部是否在崗。對村“兩委”班子的管理，鄉黨委采取了緊緊抓住兩委會換屆這一有利契機，精心組織，加強領導，把一批年富力強、素質好、作風硬、威信高、會經營、善管理、肯吃苦，能帶領群眾脫貧致富的能人推選上了村兩委班子領導崗位。為使新一屆村兩委班子干出績效，盡快實現強鄉富民，我們連續3年采取鄉干部下派措施，帶領指導他們工作，充實了兩委干部隊伍。根據合并后的保安村工作量大、地域跨度大、人心不穩等實際情況，我們相繼選派4名干部安排到重要崗位，使各項工作有條不紊開展。面對勝利村兩委不健全的窘境，我們先后選派3名干部，實現平穩過渡，成功完成村兩委會換屆選舉工作。目前全鄉兩委班子成員中有5人是從個體老板隊伍中脫穎而出的，現村級班子成員中年齡最小的為33歲，兩委結構實現了科學化、合理化。

在創建活動開展后，鄉黨委把“兩委”干部和全鄉黨員及機關各站所人員的培訓工作納入重要日程。有針對性的統一制定學習計劃，規范了學習內容，方式方法。要求每名干部全年撰寫學習筆記及心得體會不得少于10000字，學習內容既有政治、經濟、法律法規等方面的規定內容，又有農業技術、相關業務等方面的自選內容，并將此項活動列入每年的工作百分考核細則之中。在學習效果的檢驗上，我們又相繼開設了村干部學習論壇，每月開辦一次，既有心得體會的交流，又有學習方法的交換。我們集中開展了一次以“三從三談”（從全村經濟發展狀況談如何進行支部職能轉換、從本村實際出發談如何帶領群眾走出一條富民強村的路子、從自身分工談應肩負的職責)為主題的學習交流會，做到了人人參與，暢所欲言。我們還選出質量好的交流稿件進行了展覽，真正達到了端正村干部學風的目的。幾年來，通過采取走出去，請進來、沉下去、推上來，坐下去，鉆進來等方式進行培訓，提高了干部們的政策理論水平和為農民群眾服務的能力。先后舉辦各類培訓班135次，培訓人數4000余人，組織30余名鄉村干部到省外進行參觀考察學習。

為了加強村兩委班子的管理，鄉黨委建立了黨務村務管理制度，保證有章可循。在村兩委班子換屆之后，鄉黨委成立了調研組，深入各村、企業及近百戶農民家中，針對如何構建和諧的兩委班子，進行了座談，征求不同層面意見，開展了專題調研，在此基礎上制定了《*鄉村級黨務、村務管理制度匯編》，從黨務16個方面，村務12個方面對各村的工作進行了全面規定和要求，進一步規范了工作行為。在村民自治工作管理上，我們進一步理順了村黨支部與村委會的關系。對非黨的村主任本著有利于工作的原則，符合條件盡快發展，在組織人事構架上鞏固黨對農村工作的領導地位。各村黨支部在日常工作中處理與村委會的關系上做到了“四要四不”，即:對村民自治的民主權利，要維護不干涉；對村委會職權范圍內的工作，要支持不包辦；對村委會決定和處理的問題，要總攬不包攬；對村里的各項工作任務，要分工不分家。同時還制定和完善了《村民自治章程》和《村規民約》，引導農民積極參與農村各項事務。佐安村和勝利村重新修改了村民自治章程，制定了本村的村規民約，將公益事業、土地管理、財務管理、扶貧濟困等30余項內容都體現在其中，并將每項內容上墻公布于眾，每季度將執行情況進行一次詳實、全面地公開。勝利村把村規民約印制成小冊子，發放給村民，做到人手一份，要求廣大村民按小冊子上的內容修正自己各方面的行為，做到了獎罰有據可依。各村在村務公開過程中，針對村民居住場所分散的情況，中隊長入戶送信，以公開信的方式將公開的內容送到了沒有看到公開板那部分人的手中，形成了依法行政，公開透明的管理機制。一些困擾鄉村干部的土地、林木、民政等問題都得到了妥善解決。各村在用人上也實行公開競爭、擇優錄用原則，兩委換屆后，針對缺少計生員和文書等需要聘用的實際崗位，各村及時向全體村民公布所需人員的條件和標準，對符合要求的人員提交兩委會討論，再經過業務考核，最后由兩委成員半數以上票決產生。目前，全鄉共聘用9人，沒有一例有疑義上崗，得到了群眾普遍認同。

（三）進一步加強黨員教育管理，提高黨員干部整體素質。堅持“三點聯動”，即抓住了鄉村兩級黨員干部這個關鍵點（強調他們的示范性），突出了種、養一線黨員這個重點（讓黨員群眾看到他們的亮點），破解了交通不便、行動不便黨員這個難點（強調黨員教育管理的普遍性），以上帶下，以下促上，三點聯動，使關鍵點變成了示范點，重點變成了閃光點，難點變成了亮點。對于種養一線黨員的教育，一方面從學習內容上給予豐富，另一方面我們發揮他們在技術方面的示范輻射作用，讓更多的農戶看到他們的成績，受到他們的影響。首先，注重培養創業致富意識。把崇尚創業、鼓勵致富作為農村黨員教育的重要內容，強化創業才有出路、創業大有可為的意識，努力形成黨員帶頭致富、帶領致富的良好氛圍。其次，結合“雙培四帶”工程、黨員創業幫帶工程對全鄉的黨員干部開展了六個主題教育，即：學習十七大精神、科學發展觀、黨風廉政建設、構建和諧社會、創業技能培訓、農業知識普及。通過自學與集中培訓、理論知識與技能培訓相結合的方式進行，同時，充分利用電化教育這個平臺，破解由于地域分散給黨員教育帶來的困難。在橫道片和銀廠片各設立三處黨員教育活動站，開展學習教育活動。佐安村黨總支采取總支委員先學一步，各個支委再深入支部進行輔導的方式，收到了較好的學習效果。全鄉每個村支部書記都為黨員進行了專題輔導，每名村支部書記每年都能夠撰寫一篇高質量的理論文章。各支部對部分年老體弱，行動不便和長期流動的黨員采取送學、郵學的方式對他們進行教育。三年來先后舉辦各類黨員培訓班90余次，組織100多名鄉村黨員干部到省外進行參觀考察學習，有效提高了黨員素質和帶動能力。第三，狠抓“三項培養”。即，把致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手、把黨員致富能手培養成村干部。在“三創兩建”過程中堅持把實現“黨員干部好”作為核心問題，著力在培養入黨積極分子、培養村級后備干部上下功夫。結合“三項培養”在各黨支部指派一名黨員聯系非黨員主導產業大戶，開展結對定向培養活動，讓黨員從政治思想、黨的知識和政策方針上幫助產業大戶，引導產業大戶積極向黨組織靠攏，經過組織培養，逐步發展成為黨員；讓產業大戶從項目選擇、信息服務、實用技術和資金扶持等方面為全村的黨員和農民致富服務。對有一定組織能力、群眾威信比較高的黨員產業大戶，登記造冊上報鄉黨委備案，作為村級后備干部進行定向培養。佐安村必升彩印廠廠長龐福龍就是做為創業型人才加入的黨組織。

（四）加強入黨積極分子隊伍建設和后備干部隊伍建設。為了鞏固黨組織和干部隊伍的后繼力量，鄉黨委重新選撥了各支部積極分子人選，理順了積極分子隊伍。突出了“嚴、活、包”三個字。嚴就是嚴格把好入口關，寧缺勿濫，避免論資排輩。“活”就是35歲以下的以及優秀的農民人才和作用發揮好的大戶，只要對黨組織有強烈的愿望，就要吸收進來進行重點培養，盡快發展。“包”就是包保。開展了“一聯一”包保活動，每名有能力、表現突出、作用發揮好的黨員要結合自身工作實際，聯系一名支部確定的積極分子，與其結成對子，發揮好傳幫帶的作用，使其早日加入黨組織。目前，全鄉“一聯一”包保活動已結對50對。

在后備干部管理過程中，鄉黨委采取了個人自薦、黨員和村民代表推薦、組織培養和考察的方式，重新確定了12名村級后備干部。在所屬村進行公示，經黨員大會和村民代表大會通過，制定了培養使用計劃。這12名后備干部中年齡最小的為21歲，平均年齡37歲，包括種養殖能手，企業負責人，大專畢業生。

在創建活動中，各基層支部建設也逐漸走向正規。鄉黨委重新劃分和改進了保安村黨總支的組織設置。在各村都建立了黨員活動室，統一制作了黨建、精神文明等涵蓋10余項工作內容的圖版，規范上墻，使我鄉3個村級黨組織的基礎建設步入正規。鄉黨委及各村黨組織也相繼組織農民黨員到通化縣、白山等地參觀考察12次，舉辦大型活動20次，切實增加了黨組織的凝聚力。

二、抓住中心環節，創新活動載體

在“三創兩建”活動中，鄉黨委圍繞增強集體經濟實力和增加農民收入兩個目標，精心設計載體，充分發揮黨組織的帶動力和黨員的先鋒模范作用,增強了創建工作的源動力。

（一）樹立黨員新形象，深入開展黨員“四有”活動。根據我鄉實際，鄉黨委要求每名有能力的黨員做到：有崗位、有職責、有項目、有對子，發揮好黨員先鋒模范作用。在活動中，支部科學地確定職責，每名黨員都以極高的熱情積極投身到黨員“四有”活動中去，結合個人實際找準崗位，黨員本人也向支部和群眾做出了承諾，在各自的崗位上發揮了應有的作用，各支部也將每名有職位黨員的職責上墻公示，以接受廣大群眾的監督，黨支部也要求每名黨員在活動中做“五帶頭的承諾”即：帶頭遵紀守法；帶頭愛護耕地；帶頭勤勞致富；帶頭文明衛生；帶頭敬老愛幼。銀廠黨支部黨員全玉善所在的崗位是養殖技術輔導員，她每年無償扶持和帶動10戶農民發展養雞項目，與100余戶農民簽定了近千畝的玉米訂單，并無償為村民提供農家肥，保證周邊農民種多少她就收多少，為他們提供了穩定的收入。佐安黨員李慶武所在崗位為科技示范崗位，他憑借自己嫻熟的蔬菜種植技術和已成規模的蔬菜大棚，目前已帶動了15戶農民種植蔬菜大棚。同時全鄉廣大農民黨員圍繞“多辦利民之事”這一主題，按照“四有”活動的要求，廣泛開展了黨員聯系群眾，黨員聯系黨員活動。由村黨支部確定幫扶對子，根據實際情況，先從村干部和有條件的黨員開始，每個黨員聯系1-2戶貧困戶，幫扶內容按照全鄉出臺的黨務管理制度中的要求，幫助聯系戶解決生產、生活中的實際困難，提供1-2個致富項目。橫道黨員崔新富等3名同志聯系王如金等4戶農民，不僅在每年春耕時幫助他們解決種不上地的難題，還為他們新上了養豬項目，使這4戶農民都有穩定的致富項目，現都已脫貧。佐安黨員黃敬財，針對包保聯系戶房屋起火需要重新搭建這一難題，主動協調相關部門為他解決了建房材料。銀廠黨員王玉剛等幾名同志個人出資幫助貧困黨員翟秀琴新上養豬項目，使她走出了困境。保安黨員周密一個人聯系近40戶黨員群眾，每年送錢送物近1萬元，安排全村近1／3的勞動力在他的企業務工，就業人員年收入均在萬元以上，使全村一半以上的家庭有了一塊穩定的收入。通過“四有”活動的開展，目前全鄉較為困難的黨員和群眾基本上都與黨員結成幫扶對子，80%以上的黨員都有了固定的崗位和穩定的致富項目，實現了四有的目標。

（二）激發黨員自身優勢，創建“黨員爭做三員，實現三富”活動。針對在帶頭致富上表現突出的黨員，鄉黨委設計了此項活動載體。旨在讓那些在全鄉各個領域率先致富或表現突出的黨員，依托自己的優勢，充分發揮自己的長處，爭做為貧困黨員和群眾傳遞致富信息的信息員，傳送科學技術的技術員，調整致富項目結構的示范員，實現自富、帶富、幫富的目標。一是結成幫扶對子，突顯黨員優勢。鄉黨委、各支部（總支）的成員和致富能人分別與貧困黨員建立幫扶對子。通過建立幫扶對子，為這些致富沒技術、創業無項目、發展缺資金的農村黨員創造有利條件。通過提供技術支持、聘請農科專家、協調小額貸款的方式，幫助這些農村黨員盡快的發家致富。二是建立幫扶制度。要求包保人每半月向鄉黨委和支部（總支）匯報幫扶進展情況，建立幫扶活動卡，鄉黨委每個月對各支部的幫扶情況進行督查。保安黨總支書記周密在原有成型項目的基礎上，將村里近30畝的荒地開發成綠色生態種植養殖基地，并將周邊建成高標準水泥路，為周圍群眾的生活提供了方便，同時吸收更多的農戶參與生產發展，預計解決勞動力50人，目前該基地已成為保安支部黨員致富基地，將有越來越多的黨員參與進來。全鄉通過該活動的開展已建立起橫道草莓種植基地、保安村養雞養牛養殖基地、佐安森野葡萄酒廠多種經營基地、勝利星興綜合商場創業基地、佐安紅松果林種植基地、橫道村林下種植基地等7個黨員創業基地。

（三）發揮黨員先鋒模范作用，開展“黨員創業幫帶活動”。一是高度重視，加強領導，為創業幫帶開好局。為了使這項活動真正落實到位，*鄉黨委成立了*鄉“黨員創業幫帶工程”領導小組，鄉黨委書記親自出任組長，專門召開了工作會議，研究制定活動細則，結合全鄉的實際情況，轉發了《*區“黨員創業幫帶工程”實施方案》和《*區委組織部關于在全區農村各級黨組織中實施“黨員創業幫帶工程”的指導性意見》，為貫徹落實這項活動開好局。二是深入基層，調查研究，為“黨員創業幫帶工程”把好關。在開展這項活動過程中，*鄉黨委通過“五位一體”的辦法來實施。首先，摸清底數。通過入戶走訪和發放調查表的方式，對全鄉210名黨員的基本情況做到“四清”，即從年齡、家庭基本情況、從事行業及收入來源等方面進行調查。針對不同情況的無業黨員劃分為建國前老黨員及老弱病殘黨員、復員兵黨員、下崗失業黨員三類，并進行登記存檔。在摸底過程中，我們就如何發揮老弱病殘黨員、下崗失業類黨員和復員兵黨員如何發揮作用，以座談會和調查問卷的方式進行了調研。其次，創業培訓。通過勞動等部門這個平臺，組織第一批黨員55人參加了技能培訓，主要是建筑類專業。三是指導服務。專門成立了以農科站為主的技術服務團，成員包括農科站站長、畜牧站站長、林業站站長、水利站站長以及民間技術顧問和種養殖大戶。這些由專業技術人員和鄉土科學家組成的技術服務團，每月不定期地深入到農戶家中，對農戶的農業技能進行指導。同時，我們還建立了幾個培訓基地，為創業幫帶活動提供了場所。主要有銀廠村全玉善的養雞培訓基地、銀廠五隊叢革的養牛基地、勝利村齊杰的玉米種植基地，另外針對發展第三產業，還在銀廠村李文貴的渡假村建立了第三產業培訓基地。今年我們針對橫道村新型經濟合作組織黨支部這個特點，通過聘請有關專家對合作社的草莓品種改良提供技術咨詢和指導，使橫道村種植草莓的農戶都能受益，帶動全村農戶快速發家致富。四是資金扶持。對部分貧困創業黨員，協調相關部門進行資金扶持，幫助解決小額貸款。目前，我們正在積極協調團區委對全玉善擴大玉米種植規模這個項目提供貸款。五是政策扶持。鄉黨委出面為部分需要政策幫扶的創業型人才協調相關部門，給予了政策上的扶持。在活動開展過程中，我們采取邊實踐，邊總結，邊分析的辦法，將這些創業人才分成了兩類，有能力型和無實力型，根據其特點，因材施教，給予扶持，為“黨員創業幫帶工程”作好服務。為使這項活動能深入人心，幫助有創業愿望、有創業項目，缺乏創業資金的黨員致富脫貧，并帶動周圍群眾共同致富，鄉黨委在總結過去創業幫帶過程中遇到的困難和問題的基礎之上，結合區委下發的各類文件，制定了一系列貼近民心，符合民意的創業幫帶計劃。制定包保制度，落實到位。通過對全鄉農民黨員的“四清”（即，家庭情況清、從業情況清、收入情況清和培訓情況清），將有創業愿望和要求的23名農民與鄉黨委班子成員和各主要部門領導進行了幫扶對接，建立了對接檔案，落實了幫扶對象，確立了幫扶計劃、幫扶目標和幫扶措施，制定了《制定*鄉“黨員創業幫帶工程”幫扶制度》，確保黨員創業成功。營造氛圍，宣傳到位。為了不斷加強對“黨員創業幫帶工程”的宣傳力度，努力營造黨員創業、全民創業的良好氛圍，通過下發文件、宣傳板等方式，向全鄉農民黨員和干部群眾宣傳我區實施“黨員創業幫帶工程”的有關信息和相關政策，使他們能夠認識到開展這項活動的意義和目的，早日實現創業致富，為扎實開展這項活動做好了輿論引導。選樹典型，帶動創業。在活動中，我鄉通過各幫扶領導的幫扶活動記錄和督查，對全鄉18名創業人員進行了層層篩選，選出了在創業致富領域中有代表性的2名典型，即佐安村的逄福龍（預備黨員）和黃敬財，形成了經驗材料在全區“創業幫帶”交流會上進行了交流。另外，我們還繼續宣傳老典型，為農民無償提供肥料和訂單的養雞大戶全玉善、玉米大王齊杰、開辟新型種植領域的孫登文（林下參、貝母、黃芪），通過這種挖掘新典型，宣傳老典型的作法，激勵廣大創業人員的創業信心和積極性，推進了這項活動的深入開展。

三、抓好服務環節，促進經濟快速發展

發展是硬道理，能不能解決好發展問題，直接關系人心向背、事業興衰。我們*鄉黨委牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，緊緊抓住發展這個第一要務，用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法來解決工作中面臨的各種矛盾和問題，促進全鄉經濟快速發展，保持社會穩定。

（一）扎實推進精神文明建設，促進社會全面進步。我們在抓好經濟建設的同時，始終堅持兩個文明一起抓。一是從改善群眾生活環境和生活質量入手，每年3月20日至4月30日對全鄉范圍內的環境衛生進行宣傳和整治活動。廣泛宣傳了以“愛環境、講衛生、建家園、樹新風”為主題的愛國衛生月活動。在活動月期間動員社會力量及廣大村民共同參與環境綜合整治活動，對室內衛生、村容村貌、巷路邊溝、河流等進行徹底清理整頓。每年組織村民、學生、機關干部清理邊溝兩次，每年清理邊溝都達800延長米，巷路2000米，清運垃圾70多立方米。修建水泥路28公里（實現了組組通水泥路），修建垃圾圍圈25處，為村民提供了良好的生活和居住環境，受到居民的歡迎。二是結合實際開展改水改廁工作。改水改廁工作是一件利民、便民的重要工作，也是村民最關注、最關心的一項工作。創建活動開展三年來，鄉黨委都十分重視此項工作，要求工作一定要落到實處，全鄉共籌資10萬余元改建糞尿分集式廁所200座。三是在開展群眾性精神文明活動上下功夫。組建了三支文藝宣傳隊，服裝、器材投入約1.5萬元，以“三.八”婦女節、“五.四”青年節、“七.一”等重大紀念日為契機，深入村屯、農戶中進行演出30余場。此外，我們協調市、區相關部門，每年均舉辦電影露天放映周、文化三下鄉、歌詠比賽等群眾喜聞樂見的活動，深受群眾的歡迎。橫道和銀廠的“農家書屋”在提高農民文化素質的同時，也豐富了農民的業余文化生活。

（二）解決群眾關心的熱點難點問題，推進社會和諧。一是解決群眾之所盼。解決了農民多年來不敢想的問題。協調市電信局為銀廠五組40戶村民安裝電話，解決了這40戶村民多年來通訊難的問題；協調移動公司安裝移動塔，結束了橫道村多年來沒有移動通訊的歷史；相繼修建水泥路50公里和水泥橋5座，解決了橫道村四、五、六組村民行路難、佐安村民賣菜運輸難以及各村組偏遠地方出行難的問題；協調上級相關部門為橫道小學教師購置了一輛通勤車，解決了他們上下班不便的難題。同時鄉財政出資20萬元，重建橫道小學，保證了橫道小學師生們安心工作學習，出資270萬元重建了占地1萬余平，教學面積達3000多平米的*中心校。二是解決群眾之所想。加大對鄉環衛隊的人力、物力的投入，為村民提供一個良好的生活環境；每年投入近10余萬元為全鄉農民上了合作醫療；通了鄉長熱線和惠農熱線，接待群眾的來信來訪及農業技術咨詢，實行了“一站式”服務；投資30萬元改善了三個村的村部辦公環境；開展扶貧濟困送溫暖活動，為全鄉廣大貧困戶提供了必要的生活用品和救濟金；勝利村投入100萬元，裝修了綜合樓，開辦了以餐飲、住宿、娛樂為一體的綜合服務中心，增加了村集體收入，同時，村民以入股的方式經營集體資產，成立了股份公司，既能盤活該村的集體資產，村民也能從中得到紅利。投資500余萬元建成了勝利村辦公樓和村民文化活動中心。三是解決群眾之所憂。創建活動的開展，讓群眾看到了黨員的先鋒模范作用，看到了黨組織的凝聚力，為各項事業的快速發展，營造出了一個良好發展空間。基層干部工作作風的轉變拉近了干部與群眾之間的關系，增進了溝通，消除了隔閡。一些歷史遺留問題的科學、合理解決，使得*鄉連續兩年沒有出現過越級訪、群體訪現象，勝利村也由原來的上訪村發展為目前全區的經濟強村，全鄉的各行各業呈現出良好的發展態勢。

（三）努力提供優質服務，優化經濟發展環境。堅持把鼓勵和倡導廣大農村基層黨組織和黨員干部帶頭領辦創辦農村新經濟組織，作為創建活動服務農村經濟發展的重要措施，通過總結推廣經驗、加大培訓力度、出臺優惠政策、加強工作指導等方式，推動農村新經濟組織健康快速發展，有效地把農民組織起來進行專業化生產、規模化經營、市場化運作。全鄉現有各類協會、合作社4個，分別是橫道草莓合作社、銀廠養雞協會、保安食用菌協會、佐安婦女養雞協會。針對現有的4個合作社，我們加強扶持，科學引導，發揮作用。一是加強技術資金的扶持，加快發展。我們每年都聘請相關的專家和科技人員成立服務隊，進行現場指導講解，累計培訓560人次，印發資料3000份。我們還建立了一支規范的畜禽防疫服務隊伍，無償為銀廠和佐安兩個養雞協會提供服務。幾年來，我們協調信用社相繼為協會協調貸款100余萬元，解決了各個協會在發展中遇到的急需資金難題。二是發揮他們的作用，帶動農民增收。橫道草莓合作社有10名黨員，在崔新富同志的帶領下，引進了豐香等4個高產、優質、高效品種，增強了橫道草莓耐貯性，改變了橫道草莓口感，提升了橫道草莓的檔次，同時由合作社牽頭，組織種植戶與七道溝飲料廠簽定了訂單，平均每年約有120噸的草莓售出，打開了銷路，擺脫了廣大農民銷售難的困境。銀廠養雞協會會長共產黨員全玉善同志帶領近30戶養雞戶，不斷發展壯大規模，統一品種、質量、價格、統一銷售，有效的占領了市場。目前該養雞協會已發展到存欄肉、蛋雞10余萬只。同時，鄉黨委還幫助并支持各村黨組織大力發展集體經濟，在集體經濟增長的同時帶動農民收入的增加。保安黨總支充分發揮黨員隊伍的先鋒作用和奉獻精神，大力開展招商引資工作，號召全體黨員開展獻計出力活動，在全體黨員的努力下，全村共引進企業10戶，引資總額超億元，形成保安建材一條溝，解決了村內200余名剩余勞動力就業問題，每個勞動力日工資均在50元以上，使就業者可實現人均年增收7000多元。勝利村黨支部針對人均土地不足半畝的實際情況，立足地域和區位優勢，積極在土地上做文章，向土地要效益，采取甩掉不良資產、資產重組、齊聲運作等形式，盤活村集體資產，投資150萬元建成一座集餐飲、住宿為一體的星興酒店，不僅解決了50余名村民的就業，而且可實現年利潤200萬元，年納稅10萬元，并為村集體經濟增收30萬元。勝利黨支部還建成一座400平方米的*鄉農村社會福利中心，為老齡人口提供服務，年營業額達到15萬元，解決6名村民就業，同時，投資4000余萬元建成一座集批零為一體的星興綜合農貿市場。勝利村由2004年欠外債200多萬元轉變為2007年實現收入170多萬元，固定資產由637萬元猛增到現在的7000多萬元。佐安黨總支立足*工業園建設項目，依托村內的資源優勢加快*工業園建設，目前，工業園建設初具規模，引進企業4戶。

通過三創兩建活動的開展，全鄉上下不僅基層組織建設得到了加強，黨員隊伍得到了鍛煉，而且鄉域經濟得到了快速發展，各村的集體收入每年均有較大的增長，表現出了極強的發展后勁。目前，有2個村擺脫了歷年來負債累累的窘境。2007年全鄉財政收入實現1288萬元，農民人均收入達到5161元，邁進了全市經濟強鄉的行列。截止目前，全鄉企業納稅超百萬元的3戶，超50萬元的4戶，招商引資工作連續多年突破1億元。2006年*鄉黨委被市委組織部授予了“五好”黨委的榮譽稱號，2007年被市政府授予“經濟強鄉”榮譽稱號。