黨支部近況總結(jié)
時(shí)間:2022-03-18 11:44:00
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一、堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立宗旨意識(shí)
始終認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,堅(jiān)定理想信念,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,自覺(jué)的在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致,與上級(jí)黨組織保持一致。積極組織廣大黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,黨組織班子是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。全面貫徹落實(shí)黨的民主集中制的原則,在**X年對(duì)總支一班人進(jìn)行了換屆選舉,強(qiáng)化了班子領(lǐng)導(dǎo),班子是健全的,一班人是團(tuán)結(jié)的,總支書(shū)記**同志作風(fēng)民主,各委員能夠自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)。
為充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,在**營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。黨總支中的每個(gè)成員都表現(xiàn)出極大的工作熱情。黨總支書(shū)記李明軍到**上臺(tái)階項(xiàng)目——南山熱電工地?fù)?dān)任項(xiàng)目經(jīng)理;黨總支副書(shū)記袁學(xué)亭到金屬結(jié)構(gòu)公司擔(dān)任經(jīng)理,扭轉(zhuǎn)不利的經(jīng)營(yíng)局面;黨總支委員陳國(guó)富先后到河源工地協(xié)調(diào)工作83天……通過(guò)黨總支的堅(jiān)強(qiáng)堡壘作用和各成員模范帶頭作用,公司上下的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)得到了全面加強(qiáng)。
二、堅(jiān)守職責(zé)使命,開(kāi)拓工作思路
**工程總公司是集火電建設(shè)、建筑安裝、加工制造、商貿(mào)服務(wù)、電梯安裝、消防安裝等行業(yè)于一體的大型綜合性公司。黨建工作理念和方法沒(méi)有現(xiàn)成的模式可以照搬套用,只有依靠開(kāi)拓進(jìn)取與創(chuàng)新實(shí)踐,才能走出一條新路子。同志指出,全黨同志都要深刻認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè),是全面貫徹黨的十七大精神的迫切要求,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)的迫切要求,是有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的迫切要求,是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的迫切要求。這就要求黨建工作必須著力于黨建工作理念與思路的創(chuàng)新,著力于黨的組織形式和活動(dòng)方式的創(chuàng)新,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造健康、有序、規(guī)范的環(huán)境,奠定良好的政治基礎(chǔ)和思想組織保證。
針對(duì)集團(tuán)公司黨委對(duì)**提出的“自負(fù)盈虧、自我約束、自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展”和**黨總支“一切為了**的發(fā)展”的工作要求,**從企業(yè)自身發(fā)展和創(chuàng)建和諧企業(yè)的需要出發(fā),廣泛開(kāi)展“發(fā)揮黨員模范帶頭作用,做管理創(chuàng)新的表率”活動(dòng),在管理創(chuàng)新中看共產(chǎn)黨員的價(jià)值。黨支部以黨員如何創(chuàng)新,怎樣做出表率為研究目標(biāo),從思維定勢(shì)、素質(zhì)提升、先進(jìn)管理、制度轉(zhuǎn)型、有效服務(wù)五個(gè)方面尋求突破,探索出一條提高黨員素質(zhì),適合**發(fā)展的黨建工作新路子。
2007年,總支將績(jī)效管理的理念引入黨員隊(duì)伍管理,制定《黨員績(jī)效管理措施計(jì)劃表》、《黨員績(jī)效管理實(shí)施意見(jiàn)》和《黨員季度績(jī)效目標(biāo)管理卡》,確定了政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、精神文明和黨員意識(shí)等6大項(xiàng)20小項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)把績(jī)效管理目標(biāo)細(xì)化量化成百分制數(shù)字指標(biāo)。2008年,又進(jìn)行大膽嘗試,將績(jī)效管理理念引入黨員隊(duì)伍管理,以“為黨員服務(wù)、促黨員優(yōu)秀、保黨員平安”為活動(dòng)宗旨,在虛功實(shí)做上下功夫,有效激發(fā)了黨員隊(duì)伍的內(nèi)在活力。2009年,進(jìn)一步創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體和工作方式方法,開(kāi)展“黨團(tuán)聯(lián)動(dòng)促發(fā)展”主題活動(dòng),通過(guò)思想建設(shè)聯(lián)動(dòng)、組織建設(shè)聯(lián)動(dòng)、組織活動(dòng)聯(lián)動(dòng)、陣地建設(shè)聯(lián)動(dòng),在工作機(jī)制、工作方式、管理方法上進(jìn)行有益探索。今年,在全面總結(jié)和綜合前幾年黨建工作成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,又提出和明確了“安全第一,質(zhì)量第一,效益第一”的總體工作目標(biāo)。
三、堅(jiān)持廉潔高效,強(qiáng)化制度作用
為準(zhǔn)確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作面臨的形勢(shì),大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。2005年,**公司提出并實(shí)施“廉政免疫力工程”主旨課題,依靠“五大法寶”穩(wěn)定員工隊(duì)伍,提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。該課題成果2006年獲得集團(tuán)公司實(shí)踐創(chuàng)新在支部活動(dòng)二等獎(jiǎng)、華北電網(wǎng)優(yōu)秀成果獎(jiǎng),又于今年榮獲“全國(guó)工程建設(shè)企業(yè)管理現(xiàn)代化成果”三等獎(jiǎng)。不僅如此,**公司還以“廉政免疫力工程”活動(dòng)為主線,以“創(chuàng)建和諧**”為奮斗目標(biāo),堅(jiān)持教育為先、制度為本、監(jiān)督為上,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益的連年快速增長(zhǎng),生物質(zhì)發(fā)電、消防和主業(yè)配合項(xiàng)目、金屬加工制造三大業(yè)務(wù)呈現(xiàn)良好發(fā)展勢(shì)頭。
為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)干部的監(jiān)督管理,公司還專(zhuān)門(mén)制定出臺(tái)了《中層干部管理規(guī)定》,與此同時(shí),繼續(xù)把經(jīng)營(yíng)指標(biāo)作為考核干部實(shí)績(jī)的重要依據(jù),以效益論成敗,以貢獻(xiàn)論英雄,按照經(jīng)營(yíng)經(jīng)理負(fù)責(zé)制、經(jīng)營(yíng)成果問(wèn)責(zé)制等規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,對(duì)完不成經(jīng)營(yíng)承包考核指標(biāo)的行為,以及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生影響經(jīng)營(yíng)成果的因素和事件,進(jìn)行責(zé)任追究。2008年,**黨總支在黨建工作方面進(jìn)行了大膽的嘗試,將績(jī)效管理理念引入黨員隊(duì)伍管理,以“為黨員服務(wù)、促黨員優(yōu)秀、保黨員平安”為活動(dòng)宗旨,在虛功實(shí)做上下功夫,有效激發(fā)了黨員隊(duì)伍的內(nèi)在活力。
近幾年來(lái),**黨總支在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí),以改革的精神、創(chuàng)新的思維、科學(xué)的態(tài)度形成了獨(dú)特的工作思路,使黨建工作充滿了生機(jī)和活力。為推動(dòng)整個(gè)公司堅(jiān)實(shí)和跨越式發(fā)展做了大量工作,發(fā)揮了重要的作用,獲得集團(tuán)公司黨委、華北電網(wǎng)公司黨組的表彰和肯定,受到廣大干部員工的擁護(hù)。我們有理由相信,通過(guò)全體黨員和廣大員工的共同努力,公司保持共產(chǎn)黨員先時(shí)性教育動(dòng)必定能夠取得豐碩的成果,真正讓黨員受震動(dòng),干部受帶動(dòng),職工受促動(dòng),最終讓群眾受感動(dòng),進(jìn)而推動(dòng)我們的各項(xiàng)工作的蓬勃發(fā)展和興旺發(fā)達(dá)。
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