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根據文件及相關要求，我局年的黨風廉政建設工作，按照市、縣、紀委的布置和要求，以“三個代表”重要思想為指導，以加快新型工業化進程為著力點，緊緊圍繞全縣工業經濟工作目標，按照縣紀委和政府廉政工作會議的安排部署，以深入開展學習實踐科學發展觀、創先爭優和四項制度為契機，結合我局實際，狠抓落實，各項工作有了新的突破，取得了明顯的成效，保證和促進了全縣工業經濟的健康發展。

（一）加強對黨風廉政建設工作的組織領導。

結合我局黨風廉政建設工作實際，加強了對系統黨風廉政建設工作的組織領導，開專題會議3次，制定了經濟系統全年黨風廉政建設工作計劃，根據縣委《貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系年工作規劃〉實施意見》，制定了具體的方案措施。并把黨風廉政建設與物質文明、精神文明、政治文明建設和我局的行業管理、力保工業經濟穩步發展、引導支持非公經濟健康發展，指導企業技術創新及節能減排工作和治理三亂工作，推進現代企業制度的建立，促進工業經濟產業結構調整以及深入開展學習實踐科學發展觀、創先爭優和四項制度建設活動等各項工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查，在實施過程中，針對一些專項工作進行了分析研究，進而按照工作要求和干管權限與下屬單位簽訂了“黨風廉政建設責任制書”，各班子成員進行了明確分工并認真履行了“一崗雙責”，領導帶頭執行民主集中制原則。黨政主要領導有針對性地做了2次廉政黨課和反腐倡廉的形式報告，與相關人員進行了廉政談話，加強了與分管的紀工委聯系，主動接受監督，按時按質按量上報了有關材料，進而盡力把工作落到實處，從而使我縣經濟系統按時、按質、按量完成今年工業經濟的各項考核任務。

（二）宣傳教育方面。

開展了兩次對《黨章》、《黨內監督條例》、《健立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《公務員處分條例》等的集中學習活動，加強了廉政文化進企業的活動，把黨風廉政建設教育納入了學習實踐科學發展觀活動之中，對領導干部進行了兩次警示教育。

（三）廉潔自律。

局領導干部首先帶頭自覺執行了中央、省、市、縣有關廉潔自律的有關規定。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和兩個務必、八個堅持、八個反對、八項要求及集中學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，胡總書記提出的八個方面的良好作風和八榮八恥的活動。認真落實了“五必談一約談”和“三談兩述”制度和相關的工作紀律，參加了3個下屬單位的民主生活會，按時、按質、按量地上報了局領導班子述廉、評廉民主生活會個人發言材料。

（四）執法糾風。

深入開展了學習實踐科學發展觀的活動，對全縣工業經濟堅持了科學發展，又好又快地發展，可持續發展的原則和理念。組織干部職工開展學習創先爭優活動和四項制度建設活動，成立局學習創先爭優活動領導小組，制定切實可行的實施方案，做到活動有計劃、有措施、有總結，開展活動有聲有色，取得很好的效果。在學習創先爭優活動中，著力抓好學習調研、分析檢查、整改落實各個環節工作，結合單位實際，縣經濟局創先爭優活動進行了公開承諾內容，把單位承諾的內容在單位網站上公開，黨員進行了公開承諾，同時對外公開。按時上報相關材料及報表。務求實效，通過開展活動，提高思想認識，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展。局黨委成立了黨風廉政建設暨糾正行業不正之風領導小組，制定了黨風廉政建設實施方案，明確了分管領導和具體工作人員的職責，并與相關企業和局機關各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把反腐糾風和黨風廉政建設任務分解到各科室及相關企業，對反腐糾風工作落實情況進行不定期的監督、檢查、考核，深入開展了企業治亂減負和生產安全的專項整治工作。對縣紀委布置的反腐糾風主要任務進行了有效的立項督查，局黨委主要領導及其它委員，曾12次深入13個企業與企業共同研究保穩定、保增長、保生產經營安全和黨風廉政建設的有關工作，由于工作的務實到位，致使本部門未出現不正之風現象，相關部門也未因不正之風而發生重大責任事故或惡性事件。

（五）抓好案件查處工作。

我局未設紀委和紀檢組，同時也未出現瞞案不報，有案不查和壓案不辦的情況。對上級交辦、轉辦的信訪案以及群眾的來信來訪共38件次，均進行了認真的調查落實并得到了圓滿的解決，真正做到了件件有落實，事事有回音。

（六）制度建設。

做好黨員、干部教育管理工作，加強了思想道德建設。3次集中組織了全局黨員干部學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及本行業的專業知識，學習了黨的十七屆中中全會精神，學習了科學發展觀和創先爭優及效能政府四項制度。切實加加強了理想、信念、黨性、黨風、黨紀、政紀、法規和廉潔從政教育，制定了黨員干部行為規范，增強了黨員干部拒腐防變的能力。對新任科室的領導進行了廉政談話、廉政教育和廉政宣誓，建立和完善了局機關的學習長效機制，民主決策機制、黨員聯系群眾機制、公開承諾機制、首問首辦文明辦公機制，責任追究制和局內部《十二項規章制度》，推行了重大決策聽證制、重要事項公示制、重點工作通報制、政務信息查詢制和效能政府四項制度，進而使干部職工的宗旨意識、服務意識、大局意識、責任心和責任感得到了進一步提高，工作的積極性和主動性得到了增強，使整個機關形成了想干事、會干事、干好事的良好工作氛圍，從而樹立起了個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋的良好形象。但是，在標本兼治、綜合治理，從源頭上預防和治理腐敗的措施上和制度上還要逐步完善和科學化。

（七）作風建設。

堅持和完善了民主生活會制度，把黨性分析作為民主生活會的主要內容，把作風狀況作為黨性分析的重點內容，進而使作風建設取得了實效，全系統未出現亂議論、亂編造、亂告狀的不良行為。

（八）監督管理。

認真貫徹執行了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，落實了民主制主原則，加強了各種監督，主要領導與相關人員進行了談話，在民主生活會上進行了述職述廉報告。自覺和主動接受上級紀委和紀工委的監督，按要求上報了相關的材料。

（九）責任追究。

對本局各部門及相關單位和各部門黨員已制定了黨風廉政建設責任追究制和工作目標考核辦法。由于未出現黨風廉政建設方面的違紀違法事件，凡出現的急難熱點問題均得到了全部解決，按照考核辦法，對考核結果進行了兌現。