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x社區勞動保障服務中心今年來在各級黨委、政府以及有關部門的關心下，在xx勞動保障站的直接指導下，始終堅持“三個代表”重要思想，按照“十六大”精神要求，以“親民、為民、愛民、”為服務宗旨，全面落實再就業服務。

一、摸清底實、建好各種臺帳

按照工作任務嚴格要求，成立社區工作服務小組，工作任務落實到人，專干人員深入單位居民家中，逐家逐戶走訪調查，經過兩個多月的走訪，摸清了社區新失業人員372人的“五清”情況即：下崗失業原因清、家庭情況清、就業意愿清、技能特長清、安置去向清。建立了“五庫”即：勞動力資源數據庫、用工信息數據庫、下崗人員數據庫、失業人員數據庫、離退休人員數據庫。同時社區還重新建立了“六臺帳”整個轄區6872人，包括一些大中專院校畢業的學生，他們的就業和失業情況等基本資料全部輸入電腦，進行微機管理，數據準確清晰，就業安置去向明了。為了下一步各項就業服務工作的開展打下了堅實的基礎。

二、開展學習、就業指導，技能培訓

社區積極配合上級有關部門開展各種學習和技能培訓10余次，活動中有力的宣傳國家相關優惠政策，和學習有關的勞動保障法律、法規；并發放相關的各種資料宣傳單2000多份。張貼相關標語50余份，現場解答問題100余人，使廣大居民不同程度地熟悉了我國的勞動法、社會基本養老保險政策等，取得了不錯的效果。不僅增強就業人員的勞動權益保護意識，也提高了社區就業服務的質量。對一些持優惠證的下崗失業人員，社區根據他們的實際情況舉辦了多次的各種技能培訓如：家政服務崗前培訓、電腦辦公、美容美發、摩托維修等項目，大大的豐富了再就業人員的生存技能，使未、已就業的人員拓寬了就業門路，社區今年的就業失業率與往年相比降低。半年來共培訓68人次，且持證上崗再就業率100%，使下崗失業人員充分感受到了政府對下崗失業再就業優惠的溫暖。

三、鼓勵扶持、開發社區就業崗位

社區對用人單位積極充當“紅娘”為有就業意愿的人員找“婆家”向社區內外各用人單位成功的推薦了100多人，勞務輸出50余人，與社區內外20來家個體企事業單位取得長久用人信息網絡，一旦有崗位，第一時間反饋到社區，就業意愿者只要不挑不揀即可隨時上崗。另外大力扶持鼓勵下崗失業人員自謀職業、自主創業的力度，如：原xx廠下崗失業職工張xx同志，離開了熟悉的崗位，面對茫茫的人生路，他開始茫然，他時常想：老婆雖已退休，但是每月退休金只有400多元，還有兩個小孩在讀書，根本不能決定一家人的經濟支出，自已除了原有的技能，也是無什么特別的謀生技能，難到真的就此劃上句號了嗎？很長一段時間他打不起精神，人變得沉默了很多，對人少言少語。社區人員了解到他的實際情況后，主動上門向其宣傳持優惠證的有關政策，鼓勵其學習烹調技術，掌握了一門廚技，可以在原廠路邊開一家餐館。一言提醒夢中人，張師傅在社區的幫助下，掌握了烹調技能。第二天，便忙火起來，第一步找相關領導，協商租下了xx廠新樓宿舍前的一層平房，開始張羅起來，沒幾天的時間就開一家“便民餐館”便紅紅火火的開張了。

老張用自己的誠心來對待每一位顧客，用熱心去搬弄每一道佳肴。生意慢慢紅火起來，光顧的人也變得越來越多，老張發現，店里的人手已經不夠了。于是乎，他首先想到的就是要安排幾個同是倫落人的廠里的下崗職工。他相繼在餐館中招聘了三名下崗職工。

生意好起來了，人也開朗多了，人也更和善了，通過社區的鼓勵扶持老張的再就業道路闖出了新路子，不但給自己創造了光明之路，更為千千萬萬下崗職工燃起了希望之路。

社區的家政服務中心，這塊服務平臺也在不斷的完善和發展，年初到現在共開發相應的公益性崗位10余個，其中有：社區保綠、社區保結、鐘點工等各種崗位。重新安置了14名“4050”人員的就業問題。目前為止還有待開發15個左右崗位。對少數下崗失業且就業困難的特殊人員，社區主動服務上門，送政策、送技術，想方設法為其鋪墊再就業之路，很大部分人通過社區的扶持與幫助順利地走上了就業崗位。少部分通過自己的努力也創出就業之路。對完全沒有就業能力且沒有主要生活來源的個別人員，社區核實后，上報街道民政服務站，情況屬實的給于幫助辦理民政低保。

四、進行跟蹤調查服務，提高服務質量

社區嚴格完善各種就業跟蹤服務，對就業人員展開不定期抽查走訪，特別是對單位吸納用工的就業人員建立了相應的臺帳，關心他們的工作生活狀況，解決一些力所能及的困難。如社區內有一家比較大型的賓館——“xx國際大酒店”幾次見面交談后，發現兩位老總也很重視下崗失業人員的就業問題，非常支持社區的工作，通過社區的宣傳和努力，大酒店成功的吸納了原xx廠、xx廠的幾名下崗職工，安置他們搞好賓館的衛生、保綠等。社區對她們進行了跟蹤調查服務，發現這些就業人員對這次來之不易的工作機會非常珍惜，工作任務每次都完成的很好，并且多次表示會努力工作，不讓社區多操心，也感謝社區對她們的關心。所取得的工作成績贏得了酒店老總的一致好評，兩位老總表示以后只要社區提供的就業人員符合條件的，我們都會大大歡迎的，愿意與社區建立長久的用人信息網絡。對個別不太勝任就業崗位的，督導學習，加強業務培訓，或聯系適應崗位。

1-10月以來，社區嚴格按照上級布置的關于落實“八件實事”任務要求，共完成城鎮新增就業人數158名，完成任務的72%，下崗失業就業人數137名，完成任務的78.2%“4050“人員就業31名，完成任務的77.5%。配合有關部門減免稅費、享受優惠政策200余人次，咨詢解答小額貸款5人，目前協助回城知青辦理有關證明10人。社區在以往的基礎上全面落實了672人的就業問題。為一方的穩定作出應有的貢獻，決定下一步的工作將繼續以四項措施為手段，爭取不斷創新、不斷提高社區勞動保障服務中心的服務能力。實實在在地為居民群眾辦實事。