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軍民共建創和諧

我公司在市委、市政府、市雙擁辦的正確領導和親切關懷下，在市精神文明辦等有關部門的精心指導下，時刻不忘軍民共建工作。與南平武警守橋二中隊、南平市消防支隊、中國人民解放軍南平第九十二醫院建立共建單位，特別是與南平武警守橋二中隊已連續共建近二十年，南鋁公司前身為福建省南平鋁廠（創建于1958年），2001年依法改制設立為有限責任公司后。新一任公司領導以企業自身實際出發，加強對擁軍和精神文明建沒的組織領導，共建活動的內容不斷豐富，效果不斷提高，使軍民共建社會主義精神文明工作取得了突破性進展。公務員之家版權所有

一、領導重視。

領導重視是落實軍民共建社會主義精神文明的關鍵，歷年來，我公司領導班子十分重視雙擁工作，始終把雙擁工作列入重要議事日程，切實加強組織領導，確保雙擁工作深入扎實開展。成立了以黨委副書記為第一責任人的雙擁領導小組，結合企業自身實際，制定出了切實可行的工作計劃，創新和創建軍民共建特色。由于領導重視、組織健全、活動經常、宣傳和措施到位，干部職工對擁軍優屬工作的重要性有了深入的了解和統一的認識，有效地推動了擁軍優屬工作的順利開展。

二、保穩定，促雙擁。

每年在公司工作計劃制定前，公司黨委都要召集各有關主管部門開會，研究和制定擁軍優屬及工作計劃。我公司能積極響應號召，本著共建、共育、共同受益的原則，以維護地方經濟的穩定和警政、警民為核心，扎實有效地抓好各項工作的落實，為地方的發展和穩定作出新的貢獻。

積極將雙擁工作落實到在職、退役（復轉）軍人的工作、生活中。我公司先后解決在職軍人家屬20余人到公司就業，使他們放下思想包袱，把百分之百的精力投入到實際工作中去，為國再立新功。至今歡送退役（復轉）軍人400多名，得到駐地領導，在職、退役（復轉）軍人一致贊譽和感激。

三、敘軍民情，共建聚合力。

多年來，與駐地部隊共同開展了各項趣味競賽、文藝會演等文體娛樂活動，用健康向上的文化活動共建社會主義精神文明。每年的“八一”建軍節、“春節”，我公司在資金緊張的情況下擠出經費給駐地部隊送去慰問品，并提供了許多生活，工作所需的設施設備，為部隊的工作、生活提供了方便。每年春節前組織有關主管部門慰問公司駐外軍人家屬，送去慰問金。與共建單位開展各類球賽，共同學習交流經驗，每年的“八一”建軍節，我公司都與駐地部隊挑選的精兵強將組織了別開生面的藍球友誼聯賽、舉辦迎新春聯誼會等，內容豐富、新穎，極大增強了與共建單位的凝聚力和集體榮譽感；每年的春、秋兩季我公司都邀請武警二中隊教官對公司保衛（經警）人員進行軍訓等。學習軍人雷厲風行、紀律嚴明的作風，對保衛（經警）人員文明執法、規范上崗奠定了堅定的基礎。公務員之家版權所有

我公司自一九八九年與南平武警二中隊結為警民共建對子已有十八年。十八年來，在警民共建活動中二中隊的官兵們也給予了我單位很大的幫助，為我公司火車貨運南站原材料供應點提供了極大的方便。兩單位充分發揮各自優勢，在工作、生活上盡各自最大的能力為對方提供方便，積極解決雙方的各種問題和困難，而且我們仍要堅持開展形式多樣、豐富多彩的活動，通過多互通、多走訪，豐富部隊官兵及我公司員工的業余文化生活，做到優勢互補、共同進步、共建和諧社會。

在今后的工作中，我公司將繼續賦予軍民共建社會主義精神文明工作新的內涵，以鄧小平理論為指導，深入貫徹黨中央精神，全力推動雙擁工作規范化、制度化和社會化進程，同時還要以提高戰斗力，加強企業文化建設和經營管理水平為根本任務，將我公司軍民共建工作提高到一個新的水平。我們相信通過軍民雙方真誠的合作，軍民共建社會主義精神文明工作將結出豐碩的果實。