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為認真貫徹落實“依法治市”的戰略方針，進一步加強領導干部學法用法工作，增強領導干部法律素質，提高領導干部依法決策、依法行政的能力和水平，根據市委組織部、宣傳部、市司法局、市依法治市領導小組《關于*市領導干部學法用法工作實施意見》的有關要求，結合我辦普法教育工作實際，現將我辦20*年開展領導干部學法用法及考試考核的情況報告如下：

一、基本情況

我們結合《公務員法》、《物權法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《*市體育條例》的學習，貫徹學習黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，按照理論聯系實際、學用結合的要求，在強化機關干部的政策理論業務水平方面下功夫。一是結合我市當前移民后扶工作實際，組織了兩次有我辦全體干部職工和鄉鎮移民干部參加的大型學習培訓，集中學習國務院《大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例》（中華人民共和國國務院令471號）和國務院《關于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》，為督促機關干部充分掌握了解政策，領導干部帶頭參加學習和考試，對新政策的出臺可能引發的問題予以充分的估計和高度的重視，真正領會政策精神實質，把握政策界限，做好宣傳，并及時了解、掌握情況；二是結合移民穩定工作實際，今年“七.一”前夕，我們組織全體黨員、干部到阿壩州學習汶川縣移民穩定工作的經驗，積極探索新形勢下移民穩定工作的新路子、新方法，充分認識做好新時期移民穩定工作的關鍵是領導重視，研究工作規律，注重工作方法，深入基層，貼近群眾，幫助移民解決生產生活中的實際問題；三是我們邀請了熟悉《物權法》方面的法律專家專門針對我辦班子成員進行了兩期《物權法》專題講座培訓，培訓效果大大超過了預期目標，為今后更好地結合自身實際開展工作打下了堅實的法律基礎。四是組織班子成員集中收看警示教育片，努力轉變思想工作作風，以便于把全部精力投入到研究工作規律、工作方法上來，更好地貼近群眾，幫助移民解決生產生活中的實際問題。

二、學習方法

從認識上改變對學習重視不夠或“講起來重要，學起來次要”的現象，增強學習的趣味性和可接受性，克服一般化的灌輸，結合機關特點，采取理論輔導、專題討論、相互交流、具體實踐等方式，起到了解疑釋惑、提高認識、統一思想、增長才干、提高工作水平的目的。

三、學習安排

1、把領導干部法律知識教育培訓列入年初單位學習培訓計劃，把法制課列入領導干部必修課，保證人手一冊的必學普法基礎教材。

2、充分利用每周一上午的政治學習時間、班子集中學習會時間、中心組學習時間，堅持集中培訓、自學與聘請老師輔導相結合，班子成員全年集中學法不少于6次，同時根據工作實際和形勢需要，經常性、有針對性地組織領導干部集中開展了法制講座。

3、認真組織、積極參加了市委組織部、宣傳部和司法行政部門組織的領導干部學法用法常規考試考核和任前法律法規知識考試考核。

4、建立領導干部法制理論與實踐調研制度，要求領導干部結合自身工作實際撰寫研討文章或學法用法體會。今年我辦已報送工作簡報信息23期，專報11份。在深入基層調查研究中，辦黨組向相關部門報送了調研文章2篇。

5、將領導干部學習法律知識和考試考核結果以及學法用法情況作為年度公務員考核的重要內容。