導(dǎo)語(yǔ)：公司十七屆四中全會(huì)精神工作匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型員工為主攻方向，注重建立重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)、全面加強(qiáng)素質(zhì)的長(zhǎng)效機(jī)制，為公司的發(fā)展提供強(qiáng)大智力支持。緊密結(jié)合工作實(shí)際情況，設(shè)立培訓(xùn)部，招聘專業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)宣傳力度，創(chuàng)新活動(dòng)載體，構(gòu)筑學(xué)習(xí)平臺(tái)，培養(yǎng)員工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的理念，提高全員學(xué)習(xí)力，使學(xué)習(xí)氣氛日益濃厚，員工素質(zhì)日益提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。繼續(xù)完善內(nèi)部培訓(xùn)、外埠學(xué)習(xí)、員工集中學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)、自學(xué)相結(jié)合的全方位立體學(xué)習(xí)體質(zhì)，使員工素質(zhì)大幅上升，全力推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)進(jìn)程。

公司定購(gòu)了大量的報(bào)刊、雜志及dvd光盤，供員工學(xué)習(xí)參考，使員工及時(shí)了解國(guó)家大事、法律法規(guī)政策、相關(guān)市場(chǎng)行情及發(fā)展趨勢(shì)、最新行業(yè)動(dòng)態(tài)。在石向陽(yáng)董事長(zhǎng)的大力倡導(dǎo)下，多名員工通過(guò)努力，被高等院校錄取，攻讀研究生。目前，公司員工中，大專以上學(xué)歷占83.7%。公司還廣開(kāi)渠道，吸納更多有思想、有才華、有能力的人員加盟公司，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展安排、儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。

二、以建立“文化管理型”公司為文化建設(shè)目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、文化促管理的經(jīng)營(yíng)管理體系，不斷積淀全公司的文化底蘊(yùn)。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和新型生產(chǎn)力。企業(yè)要長(zhǎng)足發(fā)展，必須建立自己獨(dú)特的企業(yè)文化，突出以人為本、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信營(yíng)銷的經(jīng)營(yíng)管理理念，逐步積累、持續(xù)推進(jìn)，充分發(fā)揮、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德被廣泛認(rèn)同和價(jià)值取向的作用，不僅專人重新編撰了公司的企業(yè)文化，還對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了全員培訓(xùn)，做到政治文明、物質(zhì)文明、精神文明“三個(gè)文明”同步攀升，用企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)精神文明建設(shè)的同時(shí)帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作，使公司處處充滿活力、匯成動(dòng)力、釋放能力，推動(dòng)整個(gè)公司協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

為了活躍社區(qū)群眾的精神文化生活，集團(tuán)投資兩萬(wàn)多元，在桑尼摩爾外貿(mào)商品交易中心門前搭建了舞臺(tái)，邀請(qǐng)專業(yè)演員登臺(tái)演出，以積極健康向上的節(jié)目，占領(lǐng)群眾的思想文化陣地，收到群眾的熱烈歡迎。

積極參與公益活動(dòng)、光彩事業(yè)和慈善事業(yè)，盡公司所能推動(dòng)社會(huì)的和諧進(jìn)步。2008年汶川大地震，積極參與災(zāi)區(qū)重建家園的捐助活動(dòng)，捐款捐物20萬(wàn)元；2004年7月至今，集團(tuán)與朝陽(yáng)區(qū)安慧里社區(qū)、安逸社區(qū)開(kāi)展共建和諧社區(qū)活動(dòng)，資助離退休教師、孤寡老人和殘疾人免費(fèi)使用車輛并提供駕駛員，同時(shí)長(zhǎng)期資助和平里11位殘疾人，幫助他們解決生活困難；2003年非典期間，捐款30萬(wàn)元，并組織36名自愿者為一線送水、送衣、送藥，無(wú)償提供車輛，總價(jià)值350余萬(wàn)元；2001年集團(tuán)團(tuán)委組織團(tuán)員為遭受冰雹的內(nèi)蒙古災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)現(xiàn)金及物品10萬(wàn)元；1999年為朝陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)捐資助學(xué)提供人民幣10萬(wàn)元等。在國(guó)家危難的時(shí)候挺身而出，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，用企業(yè)行為支援社會(huì)和諧發(fā)展，是我們最大的心愿！

四、新農(nóng)村建設(shè)

在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)方面，與結(jié)對(duì)村鎮(zhèn)育齡婦女開(kāi)展育齡知識(shí)培訓(xùn)；為適齡兒童提供心里咨詢及科普知識(shí)等多種形式的培訓(xùn)課程，參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)2000余人。同時(shí)，公司與結(jié)對(duì)村鎮(zhèn)建立良好的合作關(guān)系，為結(jié)對(duì)村鎮(zhèn)建立健全安全保衛(wèi)管理制度；與屬地保潔公司建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；利用文化廣場(chǎng)定期開(kāi)展文藝表演，豐富村鎮(zhèn)人員的業(yè)余生活；普及抗震自救知識(shí)；免費(fèi)開(kāi)放3d影院，普及科普知識(shí)；安置地方就業(yè)人員500余人；改善地區(qū)消費(fèi)環(huán)境，促進(jìn)農(nóng)村商業(yè)化的進(jìn)程。

五、傳承后奧運(yùn)精神，深化精神文明建設(shè)

北京成功舉辦奧運(yùn)會(huì)后，推動(dòng)首都精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。現(xiàn)在中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入“后奧運(yùn)時(shí)代”，在這個(gè)時(shí)代里，我們會(huì)將最寶貴的“中國(guó)精神”延續(xù)為“后奧運(yùn)精神“，讓其更加充分地融入社會(huì)，融入每位員工心里。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)“志愿者微笑”服務(wù)

奧運(yùn)會(huì)結(jié)束后，公司積極從精神文明建設(shè)的角度切入，帶領(lǐng)員工深入學(xué)習(xí)后奧運(yùn)精神，確保培訓(xùn)工作的“全員覆蓋、全面落實(shí)、全部合格”。

深入開(kāi)展學(xué)習(xí)“奧運(yùn)微笑服務(wù)行動(dòng)”，貫徹“做公司主人、展奧運(yùn)形象、樹(shù)勞動(dòng)榜樣”的主題口號(hào)。抓好各主要部門、重點(diǎn)人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，帶動(dòng)公司管理與水平的提升。文化商業(yè)事業(yè)部從自身做起，加強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)外服務(wù)窗口部門及每個(gè)商戶，增加老人小孩專人引導(dǎo)服務(wù)，增設(shè)雨具，保證顧客在陰雨天正常出行，設(shè)立兒童休息區(qū)及讀書(shū)區(qū)域，耐心聽(tīng)取每位顧客的建議，積極解決每位顧客的要求，讓顧客真正有回家的感覺(jué)。

桑尼摩爾劇場(chǎng)定期與社區(qū)聯(lián)合，舉辦各種豐富多彩的二人轉(zhuǎn)、相聲等文藝表演，還讓有才藝的老人上臺(tái)表演，滿足周邊居民多，老人多的現(xiàn)狀，讓老人有所為有所樂(lè)。

以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)兩個(gè)文明一手抓的思路，用和諧理論統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作全局，構(gòu)建和諧企業(yè)文化、建設(shè)和諧公司為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，牢固樹(shù)立社會(huì)主義理想，做“五愛(ài)”（愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義）、“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律）的社會(huì)主義新人，深入持久地進(jìn)行“三德”（社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德）教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，不斷加強(qiáng)首都意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)和環(huán)境意識(shí)，遵守《首都市民文明公約》。集團(tuán)公司堅(jiān)持以人為本，制造團(tuán)結(jié)平等、友善互助的新型企業(yè)人際關(guān)系與工作氛圍，自覺(jué)維護(hù)員工的合法利益，教育員工自覺(jué)遵紀(jì)守法，樹(shù)立文明禮貌、助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為的社會(huì)品質(zhì)，繼承、發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的職業(yè)道德，提倡明禮誠(chéng)信、勤儉自強(qiáng)的做人原則，自覺(jué)遵守家庭倫理道德規(guī)范。

六、為祖國(guó)60華誕獻(xiàn)禮

2009年，是偉大祖國(guó)建國(guó)六十周年。六十年的風(fēng)雨兼程，六十年的坎坷艱辛，六十年的騰飛發(fā)展，六十年的光輝足跡，造就了今天經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展、人民生活水平穩(wěn)步提高、綜合國(guó)力日益增強(qiáng)的中華人民共和國(guó)。為激發(fā)愛(ài)國(guó)熱情，振奮民族精神，凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)力量，樹(shù)立員工積極、向上、樂(lè)觀的良好心態(tài)，公司積極開(kāi)展了各項(xiàng)工作，為祖60華誕獻(xiàn)禮。

公司在桑尼摩爾門前搭建大型花景，支建拱形門、彩旗條幅等，慶祝祖國(guó)生日。

同時(shí)為展現(xiàn)華磊邦得人獨(dú)特風(fēng)采，進(jìn)一步豐富企業(yè)文化，公司集團(tuán)辦聯(lián)合工會(huì)、各事業(yè)部特開(kāi)展“國(guó)慶六十周年”主題征文、演講及宣傳等系列文化活動(dòng)。以各種形式表達(dá)對(duì)祖國(guó)的美好祝福。