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一、促進社會和諧穩定,依法履行檢察職能。

充分發揮檢察職能作用，始終把維護穩定擺在突出位置。堅持打防并舉，嚴格執行寬嚴相濟的刑事政策，既嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，又切實維護無罪的人不受刑事追究，努力化解社會矛盾，為打造平安縣、和諧縣作出了積極貢獻。

（一）依法懲治各類刑事犯罪。突出打擊重點。堅持“嚴打”方針不動搖，堅決打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪以及搶劫、搶奪、盜竊等嚴重影響群眾平安的多發性犯罪，堅持對嚴重刑事犯罪打擊的高壓態勢，保證人民群眾生命財富平安。嚴把審查批捕和起訴質量關，實體和程序并重，質量和效率并重，確保穩、準、狠地打擊犯罪。全年共受理提請批準逮捕案件105件195人，批準逮捕103件194人，追捕11人，批捕準確率為100%受理移送審查起訴案件120件206人，提起公訴103件172人，報送渭南市院審查起訴7件11人。

（二）認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策。辦案工作中。區別對待，注重效果。對輕微刑事案件快速操持，并建議人民法院適用簡易順序或簡化審理順序。對因家庭或鄰里糾紛引發、當事人達成和解的輕微刑事案件，依法予以從寬處置，化消極因素為積極因素，促進社會和諧穩定。對涉嫌犯罪的未成年人，堅持“教育、感化、挽救”方針，采取適合其身心特點的辦案方式，建立社會調查、親情會見等制度，依法保證未成年人的合法權益。全年共對12名無逮捕必要的輕微刑事犯罪嫌疑人做出不予逮捕決定，對16名涉嫌犯罪社會危害結果不大或危害結果已消除的犯罪嫌疑人作出了不起訴決定。

（三）加強控告申訴檢察工作。及時解決群眾合理訴求。加強舉報中心建設，廣泛開展文明接待活動，今年以來共受理各類群眾來信來訪39件，接待來訪群眾95人次，受理舉報線索34件，均進行了初查或移送自偵部門調查。堅持檢察長接待日制度，共接待群眾46次，并實施申訴人、舉報人約見檢察長制度、署名舉報答復制度、涉檢信訪緊急處置制度，對特殊疑難案件實行院領導包案解決制度。認真進行涉檢不穩定因素的摸底排查工作，區分情況，妥善解決，解決實際問題上下功夫，力求案結事了息訴罷訪，全年未發生涉檢上訪現象，也未出現集體上訪現象。

（四）積極參與社會治安綜合治理。立足檢察職能。促進經濟發展，創建平安縣”為己任，立足轄區內3個檢務工作室和鄉鎮、學校進行巡回法制宣傳，及時提供法律咨詢和服務，通過定期走訪征求意見、提供法律咨詢服務等形式，服務人民群眾。組織開展“走千家、訪萬戶、送法律、送服務”活動，院領導包聯鄉鎮，全院干警分別聯系14個鄉鎮的63個行政村，走訪了520戶居民，26個企事業單位，召開座談會8次，發放征求意見表1200份，收集整理群眾提出的意見和建議20余條，調解鄰里糾紛及提供法律服務38人次，及時了解群眾對檢察機關的期望和需求，借助法律途徑協助群眾解決實際困難和問題，進一步密切檢察機關與人民群眾的聯系，優化農村和企業發展環境。同時重視校園周邊環境治理及校園安全，選派20名干警擔任中小學法制副校長，上法制教育課23次，提高學生自我維護意識，受教育學生860人次，把檢察環節的社會治安綜合治理工作更多地立足于村鎮，落實在社區，延伸到校園，努力提升服務民生的工作規范和執法水平。切實提高人民群眾對檢察工作的滿意度。

二、推動反腐敗斗爭深入開展，積極查辦和預防職務犯罪。

著力在推進辦案工作又好又快發展、增強預防工作效果上下功夫。院緊緊圍繞“堅決懲治和有效預防腐敗”要求。

（一）突出辦案重點。加強與執法執紀部門的配合，提高發現犯罪、偵破案件的能力。不時加大查辦職務犯罪案件工作力度的前提下，注重提高辦案質量。全年共立案偵查貪污賄賂案件8件13人，全部偵查終結，法院已做有罪判決7件11人，已判決人數占立案數的84.6%瀆職侵權犯罪案件立案偵查1件3人，為國家和集體挽回經濟損失20余萬元。

積極開展職務犯罪預防工作。加強預防調查研究，二）堅持標本兼治。深入剖析職務犯罪發案特點、原因和規律，根據調查情況，向有關部門發出檢察建議11份，推動反腐倡廉縱深發展。健全完善了行賄犯罪檔案查詢系統，共受理查詢103次。對我縣重點工程建設項目開展預防調查，會同縣建設局、國土資源局就工程建設項目招投標、國有土地使用權出讓等行為進行了規范。對今年查辦案件進行了個案預防，對縣人民醫院建設項目和工業園區建設重點工程進行了同步預防，收到較好的社會效果。

三、切實維護司法公正，強化訴訟監督。

把“敢于監督、善于監督、準確監督”貫穿始終，堅持維護公平正義的價值理念。以監督保證公平，依法履行訴訟監督職責，確保法律正確實施。

（一）切實加強偵查活動監督和審判監督。進一步增強監督意識。嚴密監督順序，嚴格監督規范，加大對訴訟活動中各種違法問題的監督糾正力度。偵查監督中，共依法追捕漏犯11人，要求公安機關說明不立案理由11件，公安機關立案6件，對不應當立案而立案的監督2件。刑事審判監督中，追訴漏犯3人，提出抗訴1件。監督追捕追訴案件中，犯罪嫌疑人均獲有罪判決。民事行政審判監督中，受理各類民事申訴案件10件，提出再審檢察建議2件，料理支持公益訴訟1件。

（二）著力加強刑罰執行和監管活動監督。扎實做好平安防范檢察工作。查出違禁物品122件，對罪犯及犯罪嫌疑人進行談話教育256人次，對罪犯和犯罪嫌疑人上法制課4次，受教育人數2100人。對山監獄呈報減刑、假釋的819名罪犯，從呈報資料及罪犯現實表示進行監督檢查，發現并糾正呈報不當的85人，向監獄發《糾正違法通知書》85份，使其全部得到糾正。對監外執行罪犯共98名進行了2次全面考察，對檢查發現的1名脫管人員向執行機關發出糾正違法通知書進行了糾正。

四、提高整體素質和執法水平，加大隊伍建設和管理的力度。

以開展“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”主題教育活動為載體，依照嚴格、公正、文明執法的要求。抓班子、帶隊伍，著力強化對檢察干警的教育、管理和監督，努力造就高素質檢察隊伍。

（一）堅持把思想政治建設放在首位。狠抓干警的思想教育。牢固樹立“立檢為公，執法為民”觀念，堅持周一例會制度，通過開展“恪守檢察職業道德，提升執法公信力”主題教育活動和反特權思想、反王道作風專項教育活動，引導廣大檢察干警深入查找宗旨意識、執法理念等方面存在問題，進一步堅定政治方向，統一執法思想，牢固樹立推動科學發展、促進社會和諧的大局觀，以人為本、執法為民的執法觀，辦案力度、質量、效率、效果相統一的政績觀，監督者更要接受監督的權力觀。

（二）加強領導班子建設。圍繞“團結、民主、和諧、務實”目標強化班子建設。領導班子堅持從自身做起。嚴格執行各項制度。認真執行領導干部述職述廉、個人有關事項演講等制度，加大對領導班子的監督。堅持民主集中制，完善黨組議事決策制度，實行集體領導下的分工負責制，領導班子科學決策、總攬全局、協調各方和解決自身問題的能力有所增強。

（三）加強學習培訓。鼓勵和支持干警參與提高綜合素質的學習培訓，全年共參與上級部門組織的業務素能培訓達46人次。司法考試培訓學習方面，報考干警主動加壓促學，去年有2名干警通過了全國司法考試。通過培訓，不時優化了檢察隊伍人員結構，提高了干警的專業素養和文化水平，奠定了檢察隊伍職業化的專業人才基礎。

（四）狠抓紀律作風建設和自身反腐倡廉建設。堅持從嚴治檢。全院推行院領導談話制度、中層干部述職述廉制度以及崗位目標責任制度，筑牢拒腐防變的思想防線。狠抓廉潔自律各項規定的落實，堅持領導帶頭，率先垂范，嚴格執行《檢察官職業道德基本準則》以社會主義核心價值觀為根本的價值取向，遵紀守法，嚴格自律，秉持清正廉潔的操守。深入推行檢務督察制度，通過明察暗訪等形式，對檢察干警履行職責、遵章守紀、檢風檢容等情況進行監督檢查，確保良好的檢察隊伍形象。

（五）從優待警。院黨組始終把檢察干警的職級待遇問題掛在心上，積極爭取縣委支持，年內配齊了反貪、反瀆兩局的4名副局長，為檢察隊伍注入了活力。組織35名干警外出學習培訓，極大地鼓舞了干警的工作熱情，精神面貌也煥然一新。年底，調整提拔了9名中層干部，優化了單位的人員配置，提高了辦公、辦案效率，全院上下形成了最大的合力，戰斗力、凝聚力得到提高。

五、依法行使檢察權，接受監督和自我制約偏重。

（一）主動接受監督。重大工作部署、重要事項，查辦重大案件，以及檢察工作遇到困難和問題，主動向縣委匯報，積極爭取縣委的領導。自覺向人大常委會演講，主動接受監督。同時，加強了同人大代表、政協委員的聯系，對人大交辦的信訪案件、人大代表的意見和政協委員的提案，高度重視，認真操持，及時答復。

（二）自覺加強內部監督。注重加強執法規范化建設。重視對辦案的流程管理和動態監督，網上流轉率和審批率均為100%不時強化內部監督制約，著力解決執法不規范等問題。嚴格依照《人民檢察院執法辦案內部監督暫行規定》執行，加強對檢察人員執法辦案活動的監督。組織開展案件質量評估53件，均達到優秀案件質量規范。重點加強料理職務犯罪案件內部監督，嚴格逮捕權上提一級制度。完善訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度。充分發揮紀檢監察部門在強化自身監督中的重要作用，及時糾正違法違規問題，嚴肅查處違法違紀行為。通過嚴格的內部制約機制，依法保證檢察權的正確行使。

過去一年的檢察工作成果，各位代表。縣委領導、人大監督和政府、政協及社會各界的關心支持下取得的此，代表全體檢察干警向各位人大代表、政協委員，向所有關心支持檢察工作的各位領導和同志們表示衷心的感謝！

也清醒地認識到檢察工作離黨和人民的要求還有很大差距：一是服務大局的自覺性、主動性還不夠強，肯定工作的同時。服務的方法、手段、措施還不夠具體、有力。二是查辦職務犯罪工作還不能完全適應反腐敗斗爭的需要，尤其是查辦重點領域、重點行業中有影響、有震動的大要案還不夠多。三是訴訟監督仍顯薄弱，監督意識不強、手段不力、不敢監督、不善監督的問題仍然存在四是隊伍素質不能完全適應檢察工作發展的需要，隊伍專業化水平有待提高，理性執法、文明執法意識有待增強。這些都是必需高度重視并亟待解決的問題。