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在思想政治工作、教學與教務管理、行政管理、學生管理等方面積極進取、不斷探索，順利完成了本年度各項工作任務，開創了學院發展的新局面，取得了令人滿意的成績。

一、認真組織學習黨的十六大精神和十六屆四中全會精神，堅持以“三個代表”的重要思想指導工作實踐，努力在全體教職工中樹立科學發展觀，進一步確立“發展是第一要務”的觀點，努力深化教育教學改革，繼續推進事業的全面發展，引導全體同志進一步明確辦學方向，增強了服務意識，切實做好教書育人、管理育人、服務育人工作，促進了教學質量的提高和各項工作的全面開展。

二、認真動員、積極組織，順利完成全員競聘上崗工作。這次全員競聘上崗，我院原有人數44名，核定編制僅40名，并有多名教師要從教學崗位調整到管理崗位，工作壓力和工作難度比較大。我們服從學校安排，認真做好動員工作、教職工思想工作，積極組織，比較順利地完成全員競聘上崗工作。通過科室和人員的調整，進一步理順了內部關系，特別是教學和管理之間的關系，調整力量、充實管理崗位，努力調動全體同志的積極性，形成良好的工作氛圍和工作環境。

三、按照高等職業教育的要求，進一步加強教務教學管理和督導檢查工作，努力提高教學和管理水平。2011年，我院的五年制高職教育順利地完成了五年一輪的試點工作，積累了豐富的舉辦五年制高職教育的經驗，對五年制高職教育的培養目標和教學規律有了更清晰的把握，在教學管理和教務管理兩方面形成了比較完整的資料和規范體系，如修訂完善了各專業的教學計劃，明確教學要求，特別是實踐性教學要求提出了明確的實踐教學目標、內容和組織要求；制訂了課程復習資料編制和命題工作規范；明確學籍管理要求，將五年制教育后兩年學生學籍收歸省校統一管理，并培訓基層電大學籍管理人員，使學籍管理、畢業工作等走上正軌；組織開展教材和教學輔助用書的編制工作；將相關文件和教學要求在網上公布。2011年我院有了首屆五年制高職畢業生，我們系統總結了舉辦五年制高職教育一個周期的工作，從高職教育的特點和要求出發，制定和下發了畢業實習和畢業作業實施大綱，并于今年5月份集中對全省電大高職畢業作業進行了全面的審核，促進了市縣電大對畢業作業工作的重視程度，為今后的畢業教學工作積累了經驗。在這一年，我們組織教師積極開展教研活動，為系統教學服務；加大了試卷抽閱力度，及時了解基層教學動態，發現問題、改進教學。從而進一步完善了教學管理體系。目前我院在繼續做好五年制高職教育的同時，積極開拓新的辦學項目：根據中央電大的有關文件精神，在校黨委和校行政的關懷下，在我院今年在全省五個點開展了“2+2”項目試點，目前1600名學生已經順利注冊、開課。

四、圓滿完成畢業生驗印工作、就業指導工作和招生工作。在學院的統一布置下，我院教務科幾位同志順利完成了3140名五年制高職畢業生的教學計劃預審、成績審核、畢業審核、畢業驗印、證書發放工作及中專500人的畢業驗印工作；我院學生科完成了省直屬班295名學生的就業指導工作，在學生學歷較低、就業壓力比較大的情況下，大部分學生能夠順利的就業。大力開展招生宣傳和咨詢活動，積極爭取有關部門支持，圓滿完成了招生任務。為統一口徑、規范管理、提升形象、增強效果，2011年的招生宣傳改變了過去各教學點分散宣傳的做法，選擇幾家媒體，在考生填報志愿前夕，集中宣傳，收到了較好的效果。五年制高職教育招生，全省電大實際錄取10542人，完成計劃127%。

五、開展豐富多彩的學生文化體育活動，大力推進素質教育。一年來，我們在校本部直屬班先后組織了學生藍球、排球、乒乓球比賽、英語單詞競賽和學生文藝匯演，組織學生參加英語能力考試和普通話測試，組織學生參加珠算定級考核和統計人員技能考核，組織學生參加全校學生田徑運動會；組織2011級新生在炮兵學院開展軍訓教育活動，開設就業指導講座，組織學生參加人才招聘會；一年中，組織了五次黨課，對學生進行黨的基本知識教育，培養入黨積極分子，向黨組織推優12人。

六、加強考風考紀建設，保證考試工作的順利進行。一年來，我院共組織了120門課程的正考和補考，同時積極安排一次性補學分考試，考試試卷總量達到38萬份，制作考試磁帶1500盒，抽閱試卷4門計11000多份。為保證考試工作的順利進行，我們從命題、制卷，到監考、閱卷等各個環節層層把關，努力消除事故隱患，確保了考試過程中試卷無差錯。

七、繼續做好有關事件的的善后處理工作，確保學校穩定。針對國家教育政策調整、部分學生及其家長對五年制高職教育證書的效能產生了疑慮的情況，我們在爭取政策的同時，繼續做好2000級學生家長的群訪工作。對于學生中出現的突發性安全事故，在在學校黨委的領導下，在兄弟部門的支持下，以挽救學生生命為出發點，全力做好服務工作，爭取學生家長的理解。目前，我院和學工處、后勤管理中心一道，安排好人員日夜值班，學生病情現已穩定，正在恢復之中。

八、群策群力，想方設法，較好地完成了管理費的收繳任務。由于人員調整，我院收繳管理費的任務較重。為保證按時按量完成收費任務，我們組織有關同志對過去的欠費情況進行了清理，根據招生情況，對有關費用進行了核算，將收費一覽表反復核對并報分管校領導審核后，向各市校和直屬教學點下發了繳費通知，對于少數長期拖欠費用的單位多次進行催繳，學院主要負責人登門催要費用，2003年的收費任務圓滿完成。2011年，管理費的催繳工作正在進行之中，我們將竭盡全力，確保2011年度管理費收繳任務的完成。

此外，我院部分同志還承擔了學校黨委和校領導交給的其他工作，如挹江門校區的管理等方面的工作，也都圓滿完成了任務。

回顧一年的工作，在充分肯定成績的同時，我們也清楚地看到，還存在以下幾方面的問題：一是還需要進一步明確辦學思路和定位，特別要從強化實踐教學、推進素質教育的高度，重新審視我們的教學計劃和培養規格，大力推進以教學改革為中心的人才培養模式改革，加大實踐基地和實驗實習條件的建設，努力適應高職教育的發展需求，培養實用性人才；二是要進一步加大師資隊伍建設的力度，實現由中專教育向高職教育的轉變，一方面要向大專和本科教育的師資水平看齊，另一方面要通過校企聯合的形式，培養教師的動手能力，注重“雙師型”教師的培養，體現高職特色；三、目前我院的教學設施不足，如三個教研室20名教師計算機6臺，學生科7名同志僅有一臺計算機可用，這些情況極大限制了我院教學和管理工作的正常開展。同時，也懇請學校黨委和行政能在政策上給予支持和扶持，加強實驗實習條件建設，統籌安排使用教育教學資源，使高職教育朝著健康的方向發展。