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尊敬的各位領導、同志們：

自開展“四群”教育工作以來，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，踐行以人為本、執政為民的工作理念，扎實開展“四群”教育、實行干部直接聯系群眾制度的學習貫徹活動，全局“四群”工作呈現出啟動快、組織有力、措施得當、主題鮮明等特點。現按照會議的安排，將我局深入開展“四群”教育工作活動情況簡要匯報如下：

一、統一思想，提高認識。

開展“四群”教育是省委在總結我省歷史發展經驗的基礎上，為加強新時期群眾工作而作出的一次生動實踐，旨在使全體黨員干部在工作中能接地氣、轉作風、樹形象，更好地踐行“以人為本，執政為民”的執政理念。為在全局上下掀起深刻反思開展“四群”工作與做好新時期人力資源和社會保障工作的內在聯系，反思自身的群眾觀念和服務意識，深刻認識開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育，實行干部直接聯系群眾制度的重要性和緊迫性。我局于2011年12月29日及時召開了“四群”教育工作動員會，集中傳達學習了秦光榮書記在全省“四群”教育動員大會上講話、“州群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度視頻會”及縣委召開的“群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”相關會議精神，要求單位全體干部職工要結合本職工作，把緊密聯系群眾作為抓好作風建設的核心問題，并認真學習《論黨的群眾工作——主要論述摘編》和《省“四群”教育學習讀本》，積極撰寫讀書筆記和心得體會。進一步提高了干部職工的為民服務意識，力求做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上服務群眾。

二、加強領導，明確責任。

為加強對“四群”工作的領導，確保此項工作的長期性和可持續性，將此項工作抓出特色、抓出經驗、抓出成效，我局及時召開了2次局班子會議進行專題研究，成立了由普文榮書記任組長，我和其他班子成員任副組長，各科室負責人為成員的“四群”教育工作領導小組，下設辦公室在局黨辦。2012年12月，按縣委的安排，及時抽調了1名工作人員到縣“四群”辦公室工作，并根據接收地的實際情況，抽調了3名機關工作人員，到基層擔任新農村指導員和民情聯絡員，及時向局機關反饋接收地的實際困難，建立民情臺賬和結對幫扶方案，幫助群眾理清發展思路，制定發展計劃，培植經濟產業，助其早日脫貧致富。下派人員由局“四群”辦按“周報制”及時掌握下派人員的在崗情況和工作進展，嚴格各項工作紀律。

三、精心謀劃，穩步推進。

按照縣委的安排，我局在歲末年初之際，以兩節為契機，深入群眾，深入基層，沉入一線，直接與群眾面對面、手拉手、心連心，為民排憂解難。一是及時成立4支慰問小分隊，開展新春走基層慰問活動。共慰問企業退休人員500余人，軍轉干部36名，“三支一扶”大學生1人，老黨員、特困戶、低保戶、孤寡老人及駐村干部12戶次，發放慰問金額共計67200元，棉被10床、衣物4袋。二是抽調工作人員深入蠻金二級路，縣域內各礦山、企業等各用人單位排查拖欠農民工工資行為，維護農民工合法權益，共巡查各類企業145家，受理投訴、上訪、來信、轉辦和巡察檢查案39件，立案37件，結案37件，正在調查處理2起，結案率95%；共追發拖欠農民工工資待遇1397.7467萬元，涉及人數2025人，有效為民排解了憂愁，確保了兩節期間的社會穩定，維護了農民工的合法權益。

四、建章立制，建卡聯戶。按照“領導蹲點聯戶、干部結對聯戶”的要求，先后2次組織干部職工深入掛鉤聯系點營盤鄉魚塘村委會，與民同吃同住同勞動，及時了解當地群眾最關心、最直接的問題和制約當地經濟社會發展的因素，為制定聯戶幫扶和整體扶貧方案提供了詳盡的依據。根據調研情況，現已完成《民情聯系卡》、《民情登記卡》填報200份，結對幫扶200余戶，幫扶工作已形成主要領導負責村委會——副職負責村民小組——黨員干部包戶的工作格局。

各位領導，下一步我局將結合聯系村、組、戶的實際情況，理清發展思路，提出發展建議，幫助解決發展難題；將整合扶貧掛鉤、社會主義新農村建設工作隊、鄉鎮社會保障事務中心等工作力量，形成直接聯系群眾工作的合力，盡可能地為掛鉤聯系點爭取項目、培植產業，推動增收致富，盡最大努力提升人民群眾的生活水平；將以“四群”工作為契機，服務社會，，服務基層，服務群眾，不斷提升社會保障服務民生能力，努力打造“人和事公”良好環境，為構建平安、文明、和諧金平作出積極的貢獻。