人社局信息公開工作匯報(bào)

時(shí)間:2022-03-14 06:15:00

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人社局信息公開工作匯報(bào)

2011年以來,我局緊密結(jié)合爭創(chuàng)“四型”機(jī)關(guān)、爭做優(yōu)秀公仆活動(dòng),把推行政務(wù)公開作為帶動(dòng)全局工作的重要舉措,深入推進(jìn)政務(wù)公開工作活動(dòng),推進(jìn)人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

一、2011年我局政務(wù)公開基本情況

(一)加強(qiáng)宣傳教育,提高認(rèn)識(shí),推動(dòng)政務(wù)公開由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變

人力資源社會(huì)保障工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,關(guān)系人民群眾的切身利益,是構(gòu)建和諧的重要組成部分。廣大群眾和社會(huì)各界對(duì)人力資源社會(huì)保障工作也越來越關(guān)注,要求及時(shí)公開人力資源社會(huì)保障政策、公開人力資源社會(huì)保障政務(wù)的愿望也越來越迫切。為此,我局在推行政務(wù)公開工作中,注重加強(qiáng)對(duì)干部職工宣傳發(fā)動(dòng)和思想教育,組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》等政務(wù)公開文件,使全體工作人員充分認(rèn)識(shí)和理解推行政務(wù)公開,是立黨為公、執(zhí)政為民的重要體現(xiàn),是依法行政,提高行政機(jī)關(guān)透明度和辦事效率的重要舉措。隨著政務(wù)公開工作的不斷深入,廣大干部對(duì)政務(wù)公開的認(rèn)識(shí)不斷提高,理解不斷加深,由開始的被動(dòng)公開向自覺、主動(dòng)進(jìn)行公開轉(zhuǎn)變,都能自覺按照政務(wù)公開的規(guī)定和要求辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

(二)健全組織機(jī)構(gòu),強(qiáng)化措施,確保政務(wù)公開工作落到實(shí)處

為切實(shí)加強(qiáng)政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),不斷加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè),我局及時(shí)調(diào)整了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由李忠禮局長任組長,其他黨組成員為副組長,局各科室和各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確一位領(lǐng)導(dǎo)專門分管政務(wù)公開工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由局辦公室主任任政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。并按照《縣人民政府機(jī)關(guān)政務(wù)公開工作實(shí)施意見》的規(guī)定,凡是涉及干部職工利益的、或是大家比較關(guān)心的事項(xiàng),如干部人事問題、財(cái)務(wù)收支情況、重大事項(xiàng)的決策等,都能充分發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。為進(jìn)一步明確責(zé)任,我局實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點(diǎn)聯(lián)系和帶班制度,具體負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)單位各項(xiàng)工作的指導(dǎo)和落實(shí),組織開展明查暗訪、督促檢查、案件查處、考核評(píng)議、宣傳教育等。同時(shí),為將政務(wù)公開工作落到實(shí)處,我局把政務(wù)公開及政風(fēng)建設(shè)納入年度人力資源社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)考核制度,與人力資源社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù),同管理,同考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,制定有力措施,我局的政務(wù)公開工作取得了明顯成效。

(三)積極實(shí)行政務(wù)公開,進(jìn)一步簡化辦事程序

一是修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度,整理規(guī)范政務(wù)公開辦事流程。縣人力資源和社會(huì)保障局成立以來,在定編、定員的前提下,根據(jù)精簡、高效、統(tǒng)一的原則,對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)每個(gè)部門和每個(gè)崗位在管理過程中所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量以及完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限,應(yīng)有的權(quán)力和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行了明確規(guī)定。從基本工作職能和各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā),以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),在對(duì)原人事、勞動(dòng)兩局各項(xiàng)日常工作制度認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上,制定了一系列制度和規(guī)范性文件,如目標(biāo)考核制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、效能考評(píng)制、限時(shí)辦結(jié)制、重大事項(xiàng)審批制、首問責(zé)任制、辦文辦會(huì)制等多項(xiàng)制度、規(guī)定,實(shí)現(xiàn)了用制度管人、管事、管權(quán)。我局安排各科室及下屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真整理、匯集近年來國家和省、市出臺(tái)的一系列規(guī)范性文件,將辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限和服務(wù)承諾等內(nèi)容放大上墻。通過政務(wù)公開,明確了工作人員的職責(zé),規(guī)范了工作人員的行為,改進(jìn)了工作作風(fēng)。二是建立健全政務(wù)公示制,切實(shí)改善窗口服務(wù)質(zhì)量。在中行一樓設(shè)立了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)服務(wù)大廳,設(shè)置了科室分布圖、業(yè)務(wù)流程圖,方便了辦事群眾。各窗口服務(wù)單位積極推行“陽光服務(wù)”,把各項(xiàng)工作職責(zé)、流程、服務(wù)項(xiàng)目、操作規(guī)范等公開公示,進(jìn)一步規(guī)范工作秩序。與創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口緊密結(jié)合,積極引導(dǎo)全體干部職工開展“樹優(yōu)良作風(fēng),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),做優(yōu)秀公仆”的崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)設(shè)施,改善服務(wù)環(huán)境,為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)條件,樹立了人力資源社會(huì)保障部門的窗口形象。

(四)加強(qiáng)政務(wù)信息公開平臺(tái)建設(shè),不斷提高人力資源社會(huì)保障部門服務(wù)水平

一是加強(qiáng)政務(wù)信息公開平臺(tái)建設(shè),及時(shí)公開政務(wù)信息。我局從全局各科室和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)抽調(diào)精干工作人員,按照政務(wù)公開編制目錄的范圍和編制規(guī)范要求,繼續(xù)對(duì)信息公開平臺(tái)上公開的政策信息進(jìn)行補(bǔ)充完善,尤其是合并以后這兩年來國家和省、市新出臺(tái)的政策法規(guī)等規(guī)范性文件,同時(shí)按照政務(wù)公開工作的具體要求,嚴(yán)格政務(wù)公開審批程序,將辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限和服務(wù)承諾等內(nèi)容在信息公開平臺(tái)上公布,充分做到了及時(shí)審批、及時(shí)公開。二是精心打造人力資源社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái),不斷提高服務(wù)水平。向社會(huì)公眾提供最新的人力資源和社會(huì)保障信息,并向社會(huì)公眾提供了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及職業(yè)資格證書查詢功能服務(wù)。健全了服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難。積極引導(dǎo)群眾有序參與,逐步擴(kuò)大行政決策公開的領(lǐng)域和范圍。三是認(rèn)真辦理熱線投訴舉報(bào)案件,2011年辦理市長公開電話12起,縣群眾工作辦公室轉(zhuǎn)辦群眾反應(yīng)問題8起,“行風(fēng)熱線”2起,年內(nèi)全部處結(jié),并將處理結(jié)果上報(bào)。

(五)創(chuàng)新宣傳形式,將宣傳月活動(dòng)進(jìn)行得有聲有色

為讓人力資源社會(huì)保障政策走向基層、走向群眾,讓廣大職工了解人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)工作職責(zé)、工作程序,我局充分利用各種媒體,將政策和服務(wù)送到千家萬戶。一是開拓創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)宣傳平臺(tái)。局機(jī)關(guān)在在人民廣場(chǎng)多次召開招聘會(huì),宣傳就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)政策。二是組織開展宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。為把政務(wù)公開宣傳活動(dòng)開展的有聲有色,我局多次組織全局干部職工認(rèn)真開展宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。在人民廣場(chǎng)前設(shè)立政務(wù)公開宣傳咨詢臺(tái),擺放宣傳展板,發(fā)放了人力資源社會(huì)保障服務(wù)指南、政策解讀等宣傳資料近3萬份,營造了良好宣傳氛圍。

二、存在的主要問題及改進(jìn)措施

(一)存在的主要問題。人員編制仍然緊缺,在一定程度上影響了工作的開展。我縣經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),財(cái)力有限,電子信息化建設(shè)基礎(chǔ)薄弱,與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)和人力資源和社會(huì)保障體系技術(shù)支撐的要求還有差距,不能充分實(shí)現(xiàn)信息共享和發(fā)揮信息系統(tǒng)的整體效能。政務(wù)公開是一項(xiàng)新的業(yè)務(wù),隨著網(wǎng)絡(luò)信息化的發(fā)展,政務(wù)公開面臨更多的挑戰(zhàn),我局的政務(wù)公開工作隊(duì)伍仍存在不夠適應(yīng)形勢(shì)需要的問題,仍需繼續(xù)加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn),提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)新形勢(shì)下政務(wù)公開工作的要求。

(二)改進(jìn)措施。一要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式,完善政務(wù)公開工作機(jī)制。高度重視政務(wù)公開工作,不斷完善主動(dòng)公開的政務(wù)目錄,加強(qiáng)對(duì)公眾關(guān)注度高的政府信息梳理,及時(shí)準(zhǔn)確予以公開,推動(dòng)科學(xué)、民主決策。二要拓展公開形式,提高公共服務(wù)的效能。繼續(xù)抓好我局網(wǎng)站的建設(shè)工作,提高政務(wù)公開工作效率和信息質(zhì)量。三要注重整合資源、信息共享。政府信息化建設(shè)必須充分利用已有的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和信息資源,加強(qiáng)整合,促進(jìn)互聯(lián)互通和信息共享,使有限的資源發(fā)揮最大效能。