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為推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，提高紀檢監察干部的政治素質、業務水平和工作能力。縣紀委監察局從“改進三風、履行三職、實行三帶”方面加強干部隊伍建設，使機關自身建設得到強化，全縣紀檢監察干部隊伍素質進一步提高，樹立了紀檢監察干部的良好形象。

改進“三風”，樹新形象。即：轉學風改會風強作風，樹立兢兢業業的學風、認認真真的會風、扎扎實實的作風。健全完善機關內部管理制度和工作考核辦法，建立“常委帶頭講、主任專題導”的學習輔導機制，開展好“一月一課題”的學習交流活動；開展崗位練兵活動，通過開展案卷評比、電腦操作能力競賽等活動提高機關干部辦案技能，通過以會代訓提高紀工委監察分局、鄉鎮紀委書記的業務水平；建立每周調度會制度，由各副書記匯報分析上周工作，安排部署本周工作；建立專題調研制度，定期不定期地開展調查研究，著力提高干部隊伍整體性的解決實際問題的能力和預測事物發展趨勢的水平。通過抓“三風”的改進，使干部職工都保持著一種蓬勃向上的朝氣和爭先創優的銳氣。

履行“三職”，促進和諧。切實履行好忠誠衛士的職責，切實履行好人民群眾貼心人職責，切實履行好“殺毒軟件”職責。重點加強對縣委作出的“創業、和諧、幸福、魅力”的決策部署執行情況的監督檢查，堅決查處有令不行、有禁不止等違紀行為，確保政令暢通；重點抓好農村集體“三資”監管，保障各項惠民政策落實到位，直面民生“接地氣”，堅決維護群眾利益；注重發揮查辦案件的治本功能，隨時啟動“殺毒程序”，及時消除被“病毒”感染的個體，對腐敗分子一查到底，決不姑息。

實行“三帶”，優化組合。副職帶隊、常委帶頭、骨干帶動，用“3+1”的方法優化工作機制，即由副書記帶隊，以老帶新，科學搭配，整合各職能室與紀工委監察分局的力量，組建四個工作組，三個副書記各帶一個組（每個組由三個職能科室和二個紀工委監察分局組成），第四組也就是新組建的宣教信息調研中心組，由監察局副局長負責。定人員、定職責、定任務，分組不分家，相互溝通、相互競爭、相得益彰。