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職業介紹中心在局、就業辦領導下，堅持”真心辦事、真誠待人、真情服務”的服務理念，緊緊圍繞全局中心工作，把促進就業和做好人事工作擺在更加突出的位置，開拓創新，各項工作取得了新進展。工作情況匯報如下

1、在局，就業辦領導下，在各科室配合下職介中心的就業目標全面完成，截至目前完成就業7925人完成今年就業目標的102%其中安置下崗失業人員3694人完成目標任務的109%就業困難人員安置1187完成目標任務的140%

2、根據市里安排對轄區農民工流動情況實行了摸底調查并實行了預報和監控制度，每周上報一次。較好地完成了上級交給的任務。實現農村富余勞動力轉移1605人，完成全年任務的123%

3、在領導帶領下聯合各辦鎮組織實施了“春風行動”，“民營企業招聘周”等系列招聘活動。組織近百家企業協7400個空余崗位，按計劃協調各保障中心在各自轄區內召開了招聘會送崗位上門。招收達到了預期效果。有力的促進了就業。保障了就業工作的進行。

4、到目前辦理失業登記7035人，就業登記6975人，接收求職登記3115人，為163家企業辦理錄入備案手續2973人，安排城鎮就業7047人，。辦理就失業證1320人，城鎮登記失業率控制在4%以內。

5、到目前新增人事人員5321人，辦理減員手續6256人去除轉出提檔人員現總計有代存人員檔案3.2萬份，至目前為28336人代繳個人養老保險金10459萬元。為14092人醫保繳費手續，代交醫療保險金達2000萬元。到目前合理收取管理費達327萬元。開具各類證明材料1700余份。

6、穩妥、準確及時完成了各種報表的上報。現在就業統計是網上直報，各種統計報表必須是實數與最后的統計是相吻合的，這增加了報表的難度，這對此種情況，我們年初對各中心統計管理員進行了專業培訓，提高了統計報表的準確率。

7、為保護農民工利益，職介中心配合監察科對駐區職介所進行了排查、監督，有效保護了來濟務工人員的利益。按市里統一安排，對駐區民辦職介機構工作人員進行了職業指導培訓。兩局合并后，市里成立了新的勞動力市場管理處專職管理民營職介機構，但初審及日常管理還是交區職業介紹中心。6月初根據市里安排我們對轄區16個民辦職介機構和16個公益性職介機構進行了統計復核，按新的工作流程增加了兩個新的職介所，現駐區職介機構已達18家。這些民辦機構主要從事勞務派遣和勞務輸出，從報表看，他們已完成勞務派遣6900人。主要是流動人員。這就與我們的公益性職介機構形成了互補，有力的支持了就業工作。

8、配合市就業辦完成了勞動市場的調研，完善了勞動99三版的運用功能。實現了市，區信息共享。并在南辛保障中心做了勞動99三版實時信息共享試點完善了大屏幕功能。在試點工作的基礎上安排了14個中心勞動保障協理員培訓，分配了工作職責，發放了進入勞動99三版職介模塊的密碼，全面實現了市，區，保障中心三級信息共享。今年省里考評工作，很大一部分將利用“勞動99”三版在網上進行。因此這就要求我們平時掌握工作進度，及時錄入上傳信息。這是不可逆轉數據。要求真實。這就需要提高工作人員素質，盡量減少或杜絕失誤以滿足工作要求。

9、配合市，區物價局完成了關于勞動部門人事收費問題的調研。對存在的問題正在逐步解決。

10、辦理病退前期手續46人已批轉36人。辦理軍轉干部提前退休躉交手續3人。

11、幫助五里溝勞動保障中心解決原新宇公司掛靠人員問題，已初步得到解決。

12、從5月份開始發放09年度養老保險對賬單全科人員集中一周對2.75萬份對賬單進行排序整理，以便于經本人認可，無異議后放入檔案。解決了社保辦在中國銀行開戶繳費人員轉戶問題。為275人辦理了轉移繳費手續。

13、今年1—12月上報信息12篇刊登信息報導10篇。答復12345熱線12人次。

今后工作打算，突出工作重點，規范基礎工作，確保基金安全，抓好信息宣傳，完成檔案管理費收繳工作。

重點是加強信息宣傳報導。提高信息宣傳報導的認識。

進一步加強勞動事務工作。嚴格辦事程序，做好檔案接收、保存、查閱、轉出等工作。確保檔案安全無誤。

按計劃定期舉辦招聘會。與駐區企業加強聯系，積極收集用工信息，為就業人員搭建就業平臺。

進一步完善信息管道。積極爭取上級支持，加快市、區及各保障中心的三級網絡建設實現勞動資源信息共享把軟件充分利用起來，做好求職，用工雙方的現時匹配工作，要充分發揮槐蔭勞動網站的作用。我們的用工信息要做到及時更換，要求各保障中心，也要及時瀏覽，及時信息回饋實現市，區及保障中心三級信息共享。提高職業介紹和職業推薦成功率，進一步轉變工作作風，為各類求職人員提供良好的服務。