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2014年，我在區勞動和社會保障局、職業介紹服務中心的正確領導和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀為指導，認真執行上級部門的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，認真履行崗位職責，較好地完成了自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下：

一、政治思想

古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好職業介紹服務中心副主任工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和十七大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與職介中心保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好職業介紹服務工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。

二、業務能力

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習職業介紹服務知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好職業介紹中心副主任工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規和職業介紹工作知識與技能，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。

三、工作態度

實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。來往接待有禮有節，平和待人。

四、工作業績

(一)抓班子建設，強領導核心

班子是核心。一年來，我認真履行抓班子的責任，及時組織研究出臺了《關于加強領導班子自身建設的意見》，從學習、民主、團結、為民、勤政、廉潔等六個方面對領導班子成員提出了具體要求，班子成員自覺遵守，辦公室領導班子的戰斗力、凝聚力、向心力不斷增強。

一是堅持在勤奮學習、注重調研上做表率。組織開展學習型班子、學習型領導創建活動，班子成員牢固樹立終身學習理念，積極參加學習，同時堅持自學，不斷加強理論修養，主動掌握馬克思主義中國化的最新成果和日益更新的政策知識，主動吸取現代經濟、科技、法律、管理等專業知識，主動加強工作實踐中的鍛煉提高。

二是堅持在團結共事、促進和諧上做表率。建立黨組會議制度和主任會議制度，嚴格執行民主集中制原則，堅持重大問題集體決策，凡人事任免、干部推薦、資金使用、表彰獎勵、資產委托經營等重大事項一律提交會議決定，充分發揚民主，議事決策更加規范有序。支持班子成員有職有權開展工作，班子成員自覺維護班子團結，做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，大事講原則，小事講風格，和衷共濟，相互補臺，班子成員間形成了齊心謀事、和諧共處、合力共事的局面。

三是堅持在開拓創新、勤奮工作上做表率。及時調整領導班子成員分工，充分發揮各自所長，支持班子成員自主開展工作，理伸一條線，獨檔一個面。建立能級管理和定期報告制，年初及時分解班子成員年度工作任務，每月聽取工作進展情況，不定期召開專題會議，推動各項工作開展。班子成員緊緊圍繞職介中心工作，突出規范提升“一條主線”，落實講政治、上水平“兩大要求”，圍繞工作上臺階、管理出水平、隊伍樹形象“三個目標”，突出參謀服務、綜合協調、督促檢查、后勤保障“四大職能”，加強學習型機關、節約型機關、奉獻型機關、創新型機關、廉潔型機關“五項建設”，認真履行職責，充分發揮作用，有力地保證了職介中心各項工作有序運轉。

四是堅持在勤儉節約、廉潔自律上做表率。認真履行抓黨風廉政建設責任制，主動把黨風廉政建設抓在手上，做到年初有安排、年中有檢查、年終有考核，健全黨風廉政建設責任制，支持紀檢組積極有效開展工作。健全小車使用、資金開支、接待安排、維修定點、耗材采購等管理制度，引入民主監督，規范權力運行，注重從源頭上預防和防止腐敗。

(二)抓黨員干部，帶人才隊伍

隊伍是關鍵。一年來，我十分重視黨員干部隊伍建設，既抓教育又抓管理，既抓管理又抓激勵，充分調動黨員干部干事創業的主動性和積極性。

針對職介中心屬性特點，妥善處理工學矛盾，嚴格執行每月一次集體學習制度，學習以科室輪流組織學習、黨員干部討論交流、個人撰寫調研文章為主。重視黨員干部的理論學習和業務培訓，研究出臺激勵措施，鼓勵黨員干部參加在職學習。結合實際每月開展一次業務學習，認真開展“”作風建設教育，堅持程序，堅持質量，堅持時間，進一步鞏固和深化了黨員先進性教育的制度、實踐和理論成果。

同時，切實加強黨員隊伍建設，做好黨員教育工作，要求每個黨員在不同的工作崗位上，既做政治上的強者，更當工作上的能人，切實增強黨員意識，牢記自己的黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害，在工作崗位上做遵紀守法的標兵、學習的模范、工作的先鋒，在急、難、險、重的緊要關頭，發揮黨員的模范帶頭作用。通過加強黨員隊伍建設，做好黨員教育工作，每個黨員基本在“創先爭優”活動中發揮了表率作用、骨干作用、橋梁作用、先鋒模范作用等“四個作用”，進一步確定了支部帶黨員、黨員帶員工的創爭引領模式，不斷擴大組織陣營、強化組織管理、夯實黨建基礎，在創先爭優活動開展中，先后有人向支部遞交了入黨申請書，并有人成為入黨積極分子。

(三)抓制度建設，促規范管理

制度是根本。一年來，我十分重視制度建設，堅持用制度管人、按原則辦事，健全管理制度，完善考核機制，加強監督檢查，逐步建立黨員干部管理的長效機制。

一是完善內部管理辦法。按照減少交叉、提高效能的原則，合理調整科室職能，明確個人崗位職責，制定各類人員行為規范。完善公文處理制度，實行限時辦結、差文退辦、職位、跟蹤催辦等制度，提高運轉效率。建立政務信息制度，制定全員辦信息制度和考核獎勵辦法。建立政務督查督辦制度，健全登記、交辦、督辦、反饋制度，強化目標監控，加強跟蹤督辦。規范室務運轉，健全電話收發、印章使用、網站更新、檔案管理和保密制度，加強應急管理，完善值班制度，加強印章管理，確保高效運轉。

二是建立考核獎懲制度。為嚴格黨員干部管理，樹立內部正確導向，我牽頭研究建立了內部考核制度，印發了，建立正確的機制方向，通過比較科學地設置加分、扣分項目，進一步明確了什么是倡導的、什么是不能做的，鼓勵黨員干部爭先創優，積極為集體爭創榮譽，形成了正確的導向。

三是創新制度實施機制。制度有了，落實至關重要。一是加強思想教育。從抓好思想教育入手，積極做好黨員干部思想工作，引導黨員自覺執行制度，提高遵守各項規章制度的自覺性。二是建立考核制度。在執行各項制度過程中，建立了相應的考核辦法和獎懲措施。

(四)開展送溫暖、深入“雙救助”

“雙救助”服務就是對有就業需求或社會保障需求的存檔黨員中的特別困難的同志或者是他們家庭成員提供“職業救助”或“政策救助”。“職業救助”包括提供職業指導、推薦就業崗位，免費參加職介中心舉辦或與其他用工單位聯合舉辦的各類職業招聘洽談、求職咨詢活動。幫助服務對象最終實現再就業。“政策救助”包括提供存檔及社會保險、自主創業政策和其他社會保障政策咨詢，社會保障政策講座、協助快速辦理存檔相關證明、社會保險繳納、退休等業務，使特困黨員早日提升生活品質。

為準確掌握存檔黨員的基本情況，讓那些有真正救助需求的黨員得到幫助，我嚴格按照黨委書記賈鐵山同志在年初部署的五個方面的工作重點，將“雙救助”服務推向更深層次。我本著在服務二字上下功夫，從點滴做起為了準確掌握存檔黨員的基本情況，讓能享受救助的都得到救助，利用休息時間對存檔黨員重新進行逐一入戶調查、電話聯系，并帶領員工對確認特困黨員進行了走訪慰問。

五、廉潔工作

今年以來，我認真學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等，切實加強了黨性修養和作風建設，提高了廉潔自律和自覺接受監督的意識。特別是通過認真學習《廉政準則》，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分，十八條；涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內部各級領導干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務和權力謀取不正當利益的問題；私自從事營利活動的問題；違反規定干預和插手市場經濟活動的問題；利用職務和權力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題；在選拔領導干部工作中任人唯親的問題；干部在工作和生活中的作風問題。這些問題，我從思想上的進一步理清，增強了我個人自覺執行《廉政準則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識。

通過不斷地認真學習，使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性，作為一名黨員領導干部，我在日常工作、學習、生活當中，嚴格要求自己。加強自我約束，要求自己努力做到：按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的領導干部。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。不求索取，講求奉獻，珍惜中心和職工給予的榮譽和權力。通過加強作風建設，落實民主集中制原則，我認真查找和解決影響黨群和干群關系的突出問題，為黨、為社會、為中心做好自己的工作，為深化中心的改革、促進中心的穩定、推進中心的發展自覺貢獻力量。我能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。

六、工作中的不足

回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。

七、今后努力方向

今后，我要繼續加強學習，掌握做好職介中心工作必備的知識與技能，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為中心的發展，做出我應有的貢獻。

(一)加強自身業務學習。今后，我要繼續加強學習，掌握做好職介中心工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。

(二)加強中心人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規劃和切實可行的措施，在不影響正常業務工作的前提下，積極開展從業人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關規章制度和業務知識，提高業務技能和綜合素質。可借鑒“三講”教育經驗開展類似的學習教育活動，并加強考核，把學習效果與工資、資金掛鉤，努力營造積極向上的學習氛圍。