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我局黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七大精神，根據十七屆中央紀委二次全會精神，緊密圍繞省、市紀委提出的任務要求，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針，以完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系為重點，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，努力形成拒腐防變長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制，為城管執法事業又好又快發展提供有力保證。根據《關于開展紀檢監察派駐機構統一管理巡察工作的通知》要求，現將工作情況匯報如下：

一、黨風廉政建設工作回顧

（一）強化組織領導，黨風廉政建設責任有效落實

為進一步明確黨風廉政建設工作責任，局黨組早謀劃、理思路，在年初就召開專題會議，研究黨風廉政建設工作存在的問題并部署相關工作。堅持把黨風廉政建設工作納入局黨組重要議事日程。局黨組成員經常過問廉政建設情況，對黨風廉政建設有關問題經常研究、分析，及時解決存在的問題，使我局黨風廉政建設和反腐敗工作得以扎實深入開展。一是制訂了《黨風廉政建設工作意見》。結合城管執法工作實際，明確黨風廉政建設和反腐敗工作任務，制定黨風廉政責任分解表，強化黨風廉政建設責任制，要求一把手親自抓，分管領導具體抓，做到責任到人、工作到位。二是堅持“誰主管，誰負責”的原則，局領導與各單位負責人簽訂了責任書，細化責任，層層分解，并把黨風廉政建設與評優評先相掛鉤，增強黨員干部的責任意識。三是貫徹落實領導干部廉政有關規定。

（二）強化宣傳教育，黨員干部廉政自律意識明顯提高

堅持把加強廉政建設思想教育納入黨員干部職工學習教育的重要內容，開展經常性的廉政宣傳教育，將廉政建設工作與業務工作一起研究，一起布置，并貫穿于業務工作始終。一是深化黨的十七大精神學習。二是深化主題教育活動。確保主題教育活動有實效。三是深化黨的政治紀律教育。組織黨員干部學習中紀委三次全會提出的“四項紀律、八項要求”、《城管局機關工作人員五條禁令》等，努力增強廣大黨員干部黨性觀念，始終保持正確的政治觀點、政治方向和政治立場。四是強化黨規黨紀學習。以局黨組理論學習和支部學習為載體，認真學書記在中紀委二次全會上的講話、黨的三代領導集體關于加強黨風黨紀方面的重要論述、《兩個條例》和有關條律條規等，進一步堅定干部職工的理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。五是認真抓好警示教育。以近年來出現的腐敗案件為反面教材，教育警示黨員干部深刻吸取教訓，教育警示黨員干部筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力。六是開展思想作風紀律整頓。局黨組根據隊伍建設情況，結合行風和機關效能建設,決定在局系統開展為期一個月的思想作風紀律整頓活動。通過查找問題，分析原因，擬出改進措施，達到工作紀律明顯增強，工作作風明顯改進，精神面貌明顯改觀，服務水平明顯提高，做到思想高度統一，行動高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成團結、進取、務實、創新、嚴謹、高效的工作新局面，推動城管執法工作上新水平。

（三）強化制度落實，黨風廉政建設長效機制不斷完善

一是學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》精神。組織機關干部職工認真學習、深刻領會《規劃》精神實質，扎實推進城管執法部門懲治和預防腐敗體系建設。二是要全面推行和落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，強化干部作風和機關效能建設問責問廉，要以開展思想作風紀律整頓活動為楔機，不斷推進城管執法系統干部職工作風和機關效能建設上新臺階。三是嚴格落實重大決策、重要工作和大額資金支出集體討論制度。落實領導干部不收受現金、支付憑證的規定。嚴格執行財務管理規定，抵制鋪張浪費、公款吃喝、公款旅游等歪風。四是細化各類廉政規定。落實局重大事項備案制和個人重大事項報告制。規范罰沒款收繳和使用管理，嚴格實行“收支兩條線”。制定了廉政談話制度，規定每年局領導與責任對象談心談話不少于2次，及時了解其思想及作風狀況，及時給予提醒、告誡和鼓勵。

（四）強化效能建設，樹立城管執法隊伍高效形象

狠抓糾風和機關效能建設，按照“圍繞中心，以人為本、糾建并舉、統籌推進”的原則，開展民主評議政風行風活動，深化機關效能建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決群眾反映的熱點難點問題，促進政風行風、機關效能明顯好轉，用績效評估來考核隊伍、推動工作、提升執法水平，展示城管執法隊伍的良好形象。

（五）強化信息公開，扎實抓好“陽光政務”工作

一是公開的內容更加充實。對公開的范圍、公開的內容、公開的形式、公開的制度等作了進一步的明確。局系統根據文件精神，按照組織健全、制度嚴密、標準統一、運作規范的要求,做好公開以及已公開內容存檔備查、備案等工作。二是公開的形式更加多樣。在充分利用好局政務公開欄等傳統公開的基礎上，推行社會公示、網上公開等形式，切實保障群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，暢通干部職工與群眾的溝通渠道，促進城管執法工作公開、公正、公平。三是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。四是公開的重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的權、錢、人、事等事項公開作為公開的重點,從信息公開、政務公開、電子政務和便民服務四個方面入手，加大公開力度。