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根據《縣關于開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》和《縣商務局局集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》（饒縣商務字[2012]2號）的有關精神和工作部署，我局精心組織，迅速行動，扎實推進，較好地完成了學習動員階段各項工作。現將活動開展情況匯報如下：

一、強化領導，成立機構。為加強對集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動的組織領導，經商務局局長辦公室會議研究決定，成立領導活動小組，由局長周勝任組長，分管副局長徐武為副組長，其他班子成員葉良斌、黃歡、霍平任領導小組成員，領導小組下設辦公室，負責組織、協調、督促、指導、考核全局集中整治工作，形成了由主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的領導和工作格局，為活動的有力開展提供了組織保證。

二、制定方案，明確目標。按照《縣關于開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》的工作要求，在系統分析集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動工作特點的基礎上，結合我局工作實際，制定了《縣商務局集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》。《實施方案》明確了我局活動開展的指導思想和工作目標、整治范圍和重點問題、時間安排和方法步驟及工作要求，為活動的有序開展提供了制度保證。

三、認真學習，深入動員。關于開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，根據上級領導重要講話精神和全縣開展活動的部署要求，我局堅持圍繞中心，服務大局，堅持懲防并舉、注重預防，堅持自查從寬、被查從嚴，認真對照《實施方案》提出要解決的干部作風五個方面突出問題，深入貫徹學習，努力使廣大黨員干部受到一次深刻的思想教育，進一步夯實作風整治活動的思想和工作基礎，推動活動向縱深開展。

四、廣泛宣傳，營造氛圍。一是通過網站信息公開平臺，及時將局活動投訴方式向社會公布；二是利用出簡報、黑板報、掛條幅等方式，大力營造活動氛圍；三是結合商務工作調研，向基層宣傳我局活動開展情況。

在縣集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動領導小組的指導下，我局整治活動第一階段開展雖然取得了一些成果，但離上級的要求還有不少差距，下步我們重點抓好自查自糾階段工作：

（一）深入查擺問題。一是自查。各股室干部職工都要自覺對照相關文件和本局方案要求進行深入自查；二是征求意見。通過座談會、走訪群眾、問卷調查、發放征求意見表等形式，全方位、多層次征求社會各界意見；三是互相評議。通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析案例等形式，開展批評與自我批評，努力把問題找準、議透。

（二）嚴格自我整改。一是各股室針對自查和群眾評議中發現的問題，認真梳理，深刻剖析，研究制定整改方案，并作出明確承諾；二是將整改措施、服務承諾及落實情況向社會公開，接受社會各界監督；三是各股室根據群眾反映、民主評議及干部的現實表現，對每個工作人員提出評議意見，明確改進要求。每個工作人員就自身存在的問題提出整改措施，并向工作對象、服務對象作出公開承諾，接受監督。