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第一篇

2012年總公司在區委、區政府的直接領導下，調整后的總公司領導班子，以總書記“三保一弘揚”要求為動力，緊扣工作目標，突出工作重點，強化工作舉措，正視差距，克難奮進，全面完成了各項工作目標任務：

一、重點工作目標完成情況：

1、招商引資實際引進500萬元工業企業一個。

2、完成了橡膠制品廠、大眾皮鞋廠的企業改制任務，實現全年企業改制工作目標。

3、清欠社保養老統籌金118萬元，占年計劃131.11%。

4、實現了系統內的和諧穩定。

5、清償總公司和企業債務共計537萬元。

二、主要做法：

1、全力招商引資：總公司堅持以工業招商為總抓手，不斷增強項目的執行力和操作力，狠抓落戶項目和在建項目建設。一是加大招商引資力度，今年引進投資500萬元工業企業市聲威電子有限公司落戶區。二是加速已引進項目的建設進度，全力幫扶錦源鋼鐵制品有限公司實現滿負荷生產。三是快速推介新項目，以紙箱廠存量資產為平臺，降低招商門檻，廣泛與客商聯系，今年8-9月份浙江、廣東、南昌等客商紛紛到紙箱廠考察，就投資開發事項進行了初步洽談。四是收集招商信息，現已上報一般信息1條，重要信息2條，外地大型企業中層以上管理人員信息卡1名。五是完善招商引資考核辦法，制定了《二00九年招商引資考核辦法》，對未全面完成任務的，扣除個人保證金50%，同時取消第十三個月獎勵性工資，完成任務的予以獎勵，從而調動了機關工作人員及企業廠長招商引資的積極性。

2、加強企業改制。由于集體企業的特殊性，企業改制必須循序漸進。總公司克服改制資金難籌措，潛在不穩定因素難消除等諸多困難，迎難而上，確定改制目標，積極穩妥的推進企業改制。截止12月份橡膠制品廠和大眾皮鞋廠已完成企業改制，安置職工261名。皮件沙發廠由于房屋拆遷安置資金未到位，使企業改制不能按期進行。

3、抓好民生工作。為保民生，促穩定，全年盡力籌集118萬元資金，為困難企業清繳職工養老保險金，完成了區政府下達的民生工作目標，確保未改制企業職工都能按時退休，穩定了全系統近4000名職工（含退休人員）的思想。認真開展矛盾糾紛排查化解工作，未發生集體越級上訪。

4、盡力清償債務。總公司與大成國有資產公司溝通洽談（輕工大樓欠原市建行本息168萬元，市建行將債權劃歸大成公司執有），歷經各方努力，雙方達成協議，5萬元一次性了斷所有債務；幫助豆類廠與東方資產公司南昌辦事處聯系（豆類廠欠市建行本息28萬元，市建行將債權劃歸東方管理公司執有），通過雙方洽談達成債務重組協議，豆類廠以5萬元豁免債務28萬元；經總公司多次與南昌三聯公司協商，最終以72萬元打呆一次性處理了蓄電池廠的341萬元債務。總公司收回了三聯公司持有的債權。

5、扎實開展學習實踐活動。黨委組織廣大黨員和機關人員，立足實際，把開展學習實踐科學發展觀活動和開展機關效能年活動相結合，使學習實踐活動做到規定環節到位，查擺問題深刻，整改措施對路，并取得明顯成效。如在最短的時間，以最快的速度，積極協助豆類廠穩妥地做好了廠房搬遷工作，從而促進該地塊拆遷工作的順利進行。以務實的工作作風，幫助蓄電池廠7名特殊工種人員解決退休問題。

6、黨風廉政、安全生產、機關效能、綜合治理、新農村幫扶和工會等工作取得成效。落實黨風廉政責任制，推行廉政建設保證金制度，認真執行區委《關于實施“三重一大”集體決策制度辦法》；開展廉潔自律專項檢查，6月份、12月份按照《廉潔自律若干規定》對所屬企業進行了督查。認真履行安全生產監管和監督職責，加強對重點企業和外來民營企業的安全生產檢查，確保了全年未發生安全生產責任事故。開展機關效能年活動，實行機關人員每周一集中學習制度，把重新修訂的機關效能建設規章制度落到實處。全面完成“社會治安綜合治理管理責任書”下達的各項任務，加大矛盾糾紛排查力度，將不穩定因素消滅在萌芽狀態。指導和幫扶掛點村（興橋鎮沙江村）新農村建設，出資1萬元幫扶沙江村完善村辦公設施和硬化道路2公里，維修肖家塘水庫。組織機關人員開展向農村“送溫暖、獻愛心”活動，共捐衣褲140多套，鋼床1張，支持村委會開展計劃生育工作，并向沙江村送去慰問金5000元。充分發揮工會的維權、監督和代表職能作用，積極參與企業改制，實現職工利益最大化。完成職工互助保險任務2070元。組織20多名下崗職工參加區總工會舉辦的技能培訓班。

第二篇

為落實“區《政府工作報告》工作任務與責任分工的通知”精神，現將我單位工作任務進展情況報告如下：

一、企業幫扶工作

半年來幫扶錦源鋼鐵制品有限公司加快生產，提高產品質量，積極協助企業做好向省信用擔保公司貸款的各種前期工作。鑒于諸多原因，貸款資金仍未到位，致使企業目前資金周轉困難，發展受阻。我單位下半年將加大幫扶力度，竭盡所能地為企業解決一些實際困難，力促企業生產規模上水平。

二、開展政務公開工作

深入推進政務公開，增強行政透明度，嚴格執行民主集中制多項規定，堅持總公司班子每周五下午工作情況通報會制度和“三重一大”事項集體研究制度。

三、開展學習實踐科學發展觀活動

扎實開展學習實踐科學發展觀活動，整個活動有計劃上、有步驟、有措施的進行，成立學習實踐活動領導小組，制定實施方案，進行學習動員，撰寫調研文章。分析檢查階段，查找問題準確，分析原因透徹，努力方面明確。目前進入整改落實階段，從體察民情，關注民意，體驗民生出發，制訂了具體的整改措施，做到事事有人管，件件有落實，整改有回音。

四、扎實開展機關效能年活動

為提高機關效能，確保全年各項工作任務的完成，狠抓了機關效能建設，并取得明顯成效。完成清欠社保養老金118萬元，占年計劃131%；有序推進大眾皮鞋廠、沙發廠和橡膠廠的企業改制；加大化解矛盾糾紛的工作力度，未發生集體越級上訪和進京赴省上訪事件。服務大局，確保政令暢通，全力支持區政府籌資，加快工業園區基礎設施和配套設施建設；積極督促豆類廠帶頭做好廠房拆遷工作，為井岡山大道二期重點項目的順利進行起到了促進作用。強化責任意識，在最短的時間，以最快的速度，幫助蓄電池廠7名特殊工種人員解決退休問題；通過各種渠道成功的了斷多年懸而未解的債權債務問題。認真落實黨風廉政建設責任制，開展廉潔自律專項督查，依據企業情況制定了《廉潔自律若干規定》，并于6月份按照《規定》對部分企業進行了督查，就督查存在的問題作出了處理，處理結果在全系統進行了通報。