導語：公司今明兩年計劃2篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

總公司圍繞創新社會管理，創建“人文社區、溫馨家園”這一主題，按照“一年抓運作，兩年大變樣”的要求，從二輕實情出發，以“穩定二輕，服務基層”為主線，著重完成今年的工作計劃，全面謀劃明年的工作計劃。

一、今年的工作計劃：1、完成區委、政府下達的招商引資任務。2、完成企業改制2家。3、完成清欠社保養老金60萬元。4、加強資產運作，年增加收入20萬元。5、保持二輕系統穩定。主要的工作措施是“三抓兩加強”。一是抓招商引資。二是抓企業改制。三是抓資產運作。四是加強維穩工作。五是加強黨建工作。

二、明年工作計劃重點在于“四新一強化”。1、招商引資要有新成效。以紙箱廠和蓄電池廠地塊為依托，抓住城市道路擴建的有利時機，拓展招商引資平臺，力爭2012年引資突破8000萬元。2、資產運作要有新突破。加大整合全系統有形的資產力度，爭取年收入突破20萬元。3、創先爭優要有新成就，一是充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是深入外資企業，為外企解決實際問題，促進更多客商來投資興業。三是堅持抓機關效能建設，主要表現“三抓”：抓學習，實行機關人員每周一集體中學習制度。抓效能，加大考勤督查和考勤獎罰力度。抓廉政，樹立起“勤政、務實、高效”的機關形象。4、民生工作要有新效果。針對二輕系統困難職工多的現狀，要以改善民生為重點，著重解決好企業職工最關心最直接最現實的利益問題，主要是清欠社保養老金，配合相關部門做好特困職工的幫扶工作。同時做好職工的信訪工作，把問題和矛盾化解在萌芽狀態，促進二輕系統的和諧穩定。5、強化黨風廉政建設工作。進一步落實黨風廉政建設責任制，首先是總公司領導班子要做到立身不忘做人之本，用權不謀一已之私，始終保持黨員的政治本色。其次，推進黨的制度建設，不斷加強對企業領導的管理和監督，把黨風廉政建設和反腐敗工作抓實抓牢，為實現總公司“兩年大變樣”的工作目標提供堅強的組織和紀律保證。

第二篇

今年上半年總公司全面貫徹落實區委二屆第二次全體精神，以招商引資為主題，以加快企業改制為主線，以抓好民生工作，維持全系統穩定為落腳點，使各項工作進展順利。

半年來的主要工作：

一、招商引資成效顯著。今年初，成功引進一家投資5000萬以上的制衣有限公司落戶區工業園。為使該公司在最短時間內竣工投產，總公司成立企業幫扶工作組，破解企業招工難問題，采取放棄節假日休息，深入到七、八個縣區城鄉，進行對接，設點招工。經過一個多月的努力，招工人數近300人，滿足了企業生產用工。

二、企業改制有效推進。年初總公司自我加壓，確定全年3家企業改制的工作目標任務。按照“一廠一策，循序漸進”的工作思路，穩定有序的推進企業改制。截止5月中旬，采取融資收購企業房地產權，籌措企業改制資金的方法，順利實現了紙箱廠改制。

三、民生工作取得實效。上半年走訪慰問離退休干部和困難職工數百人，送上慰問金數萬元，使他們的感受到黨和政府溫暖。特別是全系統3600多名下崗職工反映強烈的醫保問題，經過不懈努力，在今年3月份終于得到解決，全系統企業職工都已領到醫保卡，使職工病有所醫的惠民政策得到落實。

四、各項活動有序開展。在機關各科室開展發展提升年活動。通過活動，加大了招商引資力度，加快了企業改制進度，取得了實際效果。在全系統開展了“立足新起點，實現新跨越”主題活動，整個活動增加了機關干部和企業領導“一抓到底”的工作作風和迎難而上的挑戰精神，使征地拆遷、村建幫扶、社區共建、安全生產、信息公開等工作都取得了一定的實效。

下半年工作安排。

一、狠抓招商引資。（1）繼續加大對制衣有限公司在區工業園投資建廠的幫扶力度，協助企業完善環評、安評、消防等手續，促使企業新廠房早日建成并投入使用。（2）抓緊新項目的招商引資。以紙箱廠地塊為依托，大力招商引資。（3）充分利用親情、鄉情、友情等社會關系，收集招商信息和提供招商項目。

二、加快企業改制。堅持以人為本，因廠施策，加大企業改制力度，通過對企業的資產出售變現等途徑等籌措改制資金。下半年完成塑料二廠、鈑金廠兩家企業的改制。

三、搞好資本運作。下半年將擴展資本運作空間，采取有效可行的辦法，加快有形資產的運作，確保資產增值10萬元以上。

四、做好民生工作。一是繼續關心特困職工的疾苦，配合相關部門做好幫扶工作。二是爭取上級支持，幫助職工解決在辦理退休或實施醫療保險等方面遇到的困難和問題。清欠社保養老金50萬元。三是做好信訪工作，把問題和矛盾化解在萌芽狀態，力控集體越級上訪，嚴控進京赴省上訪。五、扎實開展各項活動。扎實有效地在機關開展發展提升年活動，在全系統開展“立足新起點，實現新跨越”主題活動。認真執行黨的政治紀律，建立健全政治紀律執行情況的監督檢查機制，為完成全年的各項工作目標任務奠定堅實的基礎。