導語：全市集中整治發展環境情況匯報一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

接到全市集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案后，我局立即召開黨政班子，以及全體機關干部會議，迅速認真傳達市委、市政府、關于全市集中整治影響發展環境的干部作風突出活動方案的主要精神，結合城市管理工作實際，現將貫徹落實全市集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案情況匯報如下。

一、是加強組織領導

局成立整治領導小組，由局黨委書記、局長任組長，黨委副書記、副局長，局長助理任副組長，局屬各單位主要負責人為成員，任辦公室主任。各單位主要領導負總責、親自抓，負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，抽調人員集中辦公，確保領導力量到位、落實措實到位、工作責任到位。班子成員要發揮表率作用，帶頭加強學習，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定整改措施。

二、是明確工作目標

確保干部作風有章可循，確保各級各部門要迅速將全市集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案精神傳達到每個干部職工，并結合“十要十戒”思想作風要求，從思想上、認識上、作風上和表現上認真對照檢查，深刻剖析和找準領導班子和個人存在的突出問題。現我局干部隊伍素質明顯提高，干部作風明顯改進，服務質量和服務效能明顯提升，以更加優質高效的政務和服務環境，公平公正的法治和社會環境，為建設幸福提供堅強整治保證。

三、是加強督查整改

1．集中檢查。組織督導檢查組，對活動開展情況、整改落實情況進行督導檢查，對檢查結果進行通報。

2．是明查暗訪。組建相關人員對群眾反映強烈的問題進行明查暗訪，掌握真實情況。

3．是調查核實。對明查暗訪發現的問題和群眾舉報的問題，采取直辦、交辦、督辦等方式進行調查核實，做到件件有落實、事事有回音。

4．是責任追究。對調查核實的問題，尤其是對干部參與賭博、參與經商辦企業和土地買賣、亂建私房等問題，對行政不作為、亂作為、慢作為造成嚴重影響和損失的問題，對窗口單位和服務行業怠慢群眾、吃拿卡要的問題等，要按照干部管理權限進行問責追究，視情況輕重給予通報批評、誡勉談話、調整崗位、免職降職等處理，情況較重的要依紀查處。