導語：司法局綜治工作自評報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、加強了組織建設，積極開展平安單位創建工作。

首先，成立了以局長同志為組長，副局長為副組長的平安單位創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，設有兼職工作人員，并按照上級要求制定了工作方案。

其次，建立了嚴格的內部管理制度，加強內部防范，實現了制度化、規范化管理。我局對財務室、檔案室、數據庫室等重點部位進行嚴密防范，并設立了攝像頭，全年未發生被盜、被搶和火災事故。

再次，加強思想教育，創建平安單位。局領導小組加強了廣大干部職工的思想政治教育，及時掌握干部職工的思想狀況，全體干部職工思想穩定，工作積極，不斷做出新的工作成績。全局未發生一起矛盾糾紛，以及民轉刑案件。

二、進一步健全了綜治組織機構，充分履行了司法行政職能。

在區綜治委的統一部署下，我局開展了區直單位、綜治辦規范化建設活動。按照標準成立了社會治安綜合治理工作領導小組，并下設了綜治辦，而且配齊了工作人員，做到了有辦公用房、有辦公設備、有“四種”記錄本、“六本”工作簿、“六類”檔案，做到“四上墻”。建立了綜治責任人政績檔案，綜治責任人認真履行綜治責任，并作述職報告。與此同時，我局積極履行司法行政職能，充分發揮構建和諧社會的職能作用，為社會治安綜合治理工作添磚加瓦。

一是積極開展了矛盾糾紛排查調處工作?；鶎涌浦笇Ц鬣l鎮（街道）司法所開展了矛盾糾紛排查工作，建立了矛盾糾紛排查調處的各項制度，每月進行一次排查，最大限度地減少了不和諧因素。

二是積極探索社區矯正工作機制。今年在市局的部署下，在十里街道、五里街道和威家鎮開展社區矯正試點工作，成立了全區社區矯正工作領導小組和領導小組辦公室，制定了社區矯正工作制度，配備了專職工作人員。而且按照省市要求，建立了工作臺賬，完善了規章制度，對符合條件的五類人員進行建檔跟蹤管理。

三是進一步加強刑釋解教人員的回歸社會銜接管理工作，努力探索安置幫教基地的工作制度。在做好章光101紅豆杉安置幫教基地的基礎上，今年又開辟了剪刀峽安置幫教基地，并指定專人負責刑釋解教人員信息管理系統平臺，加強、脫漏管現象的預防工作，有效地降低了刑釋解教人員的重新犯罪率。

四是認真做好“五五”普法驗收工作，深入推進普法依法治理。今年是“五五”普法驗收年，我局以今年的普法任務為基礎，以“法律六進”工作為主線，大力開展各項普法活動，并且重點宣傳普及“四法一理念”，圍繞服務和推進鄱陽湖生態經濟區建設，深入開展了“一湖清水，法治護衛”主題普法教育活動，重點宣傳生態文明、環境保護、節能減排、城鄉規劃、市場規范、維護穩定等相關法律法規。結合“三八”婦女維權周、綜治宣傳月、“提高公眾安全感，政法干警大走訪”、安全生產月活動，開展法律咨詢5場次；法律進鄉村、進學校、進企業、進機關12場次，《政法在線》專題欄目8期，發放法律宣傳資料4萬冊。

同時，我們還扎實做好“五五”普法驗收工作。我區自5月24日至6月3日，由人大、政法委等有關單位領導組成了3個檢查組，奔赴全區各鄉鎮街道、區直各單位、駐區各企事業單位，共計79個普法列管單位，進行實地考核驗收，為迎接省市考核驗收打下了扎實基礎。

此外，我局認真完成區綜治委安排的各項工作，按時上報報表簡報、工作總結，加強與綜治辦的聯系，接受綜治工作的指導，

社會治安綜合治理工作，是一項長期而艱巨的工作，必須常抓不懈，不能有絲毫的放松。在區綜治領導小組的領導下，我們將總結經驗、取長補短，全力做好2011年的綜合治理工作。