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2013年,我局在市局和當地黨委政府的正確領導下，高舉質量興市旗幟，落實“抓質量、保安全、促發展、強質監”方針，各項工作取得顯著成效，部門形象得到全面提升，為決戰百強做出了積極貢獻。

一、堅持以質取勝，在抓質量上求成效

（一）積極爭創全省質量強市。我局多方調研和積極建議，代市政府起草的《市“兩江”質量獎管理辦法》于5月正式出臺實施。積極推薦土老憨生態農業開發有限公司、華新水泥公司申報“三峽質量獎”。市委中心組將“實施質量強市戰略”納入11月學習計劃。擬申報我市為全省第一批“全省質量強市示范城市”。以土老憨、東陽光等企業為試點，積極探索首席質量官制度。

（二）大力培育知名品牌。引導推薦3個產品新申報本年度名牌產品；積極組織6個產品復評，現9個參評企業申報資料已全部通過公示。積極籌建工業園區為省知名品牌創建示范區。努力幫扶土老憨生態農業開發有限公司申報“全國青少年質量實踐教育示范基地”。

（三）標準化工作有序開展。市政府年初下發了由我局代擬起草的《關于進一步做好標準化工作的通知》，對獲得國家級、省級農業標準化示范區等企業分別給予5萬元的獎勵。我局今年為12家企業25個標準實行了登記備案，備案率達100%。全市已有10家企業采用國際或國外先進標準，已建成國家農業標準化示范區3個,大酒店服務標準化試點單位順利通過驗收。我市成功申報為“省柑桔標準化示范市（縣）”。

二、堅持嚴格監管，在保安全上求作為

（一）重抓特種設備安全監察。一是在全省率先推行了《市特種設備事故隱患排查治理》八項制度，嚴格按制度抓落實，積極申報全市特色工作。二是完成特種設備安全監察軟件的安裝，對全市特種設備實行動態監管。三是對市食品公司冷庫存在的重大安全隱患，經及時報請市政府和市安委會同意，于9月上旬全部撤除。四是相繼開展電梯、起重機械、氣瓶等專項檢查。共檢查特種設備使用單位137家，查處事故隱患86起。五是采取就地辦班、上門培訓的方式，提高作業人員持證上崗率。共舉辦起重機械、廠（場）內專用機動車輛作業人員培訓4期，培訓作業人員達到390人。

（二）狠抓食品安全監管。一是著力構建“四網”即監管責任網、社會監督網、監管巡查網、行業自律網。分格、定人、定崗、定責管理。二是率先在天峽公司，帝元食品公司、綠源生物、大恒碳酸鈣等食品（食品添加劑）生產企業實行了攝像頭監控網格化管理。三是在規定的時間內超額完成了400家發展市場主體增量任務。四是對37家獲證企業和通過現場核查的食品加工小作坊實行一企一檔。五是幫助5家具備條件食品加工企業升級改造。六是強化日常巡查，督促整改。共巡查企業200余家，監督抽樣350批/次。七是先后與五眼泉、潘家灣、陸城名都社區聯合舉辦了送法下鄉到廠房到車間及培訓宣貫活動，參訓人員達到450余人次。

（三）嚴抓產品執法打假。一是重點圍繞涉及民生的農資、食品、建材等產品，大力開展了打假保春耕、保名優和保節日等利劍行動。共檢查生產企業約200余家，共辦理行政案件48余起。二是認真落實市政府常務會議精神，對全市混凝土輸水管、輕小型起重運輸設備以及港口裝卸機械產品專項整治開展了專項檢查。先后組織53家企業集中宣貫了相關法律法規，對獲證的5家機械產品企業，加強證后監管，幫助15家無證混凝土排水管生產企業逐步規范。

三、堅持服務民生，在促發展上求創新

（一）服務能力不斷提升。一是對內成立檢驗檢測中心。人員打通、資源共享、統一管理。二是對外搭建宜紅茶檢驗服務平臺。在市局和市政府領導的大力支持下，多次到省局協調溝通，省局已于4月批復同意在我局籌建“宜紅茶產品質量檢驗中心”，相關設備已通過公開招標。作為宜紅茶地方標準的起草單位之一參與了5月省局組織的地方標準制修訂，現該標準已審批通過。

（二）計量惠民持續開展。一是持續開展計量惠民活動，對四大超市、3處集貿市場、28家零售商店的衡器300多臺件計量器具進行了免費檢定。二是加強民用水表、天然氣表以及燃油加油機的強制檢定和監管工作，承檢燃氣表達8300只、水表1000只，全市在用的165臺燃油加油機的合格率達到98%以上。三是嚴厲查處利用計量器具作弊和故意短斤少兩等計量欺詐行為，努力建立和完善“關注民生、計量惠民”長效管理機制。

（三）質量監管不斷加強。一是工業產品生產許可證申辦穩中有升。6家申辦成功，4家正申辦準備，1家復評通過，共完成15家企業21張生產許可證年審。二是對獲證企業實行一企業一檔。三是嚴格落實巡查登記制度，及時掌握企業現狀，對巡查情況實行一季一通報。按時全市產品質量季度分析報告。四是認真開展質量檢驗。全年共抽檢食品364批次，建材102批次，合格率較上年度有所提升。五是深入開展“質量月”活動。在名都社區開展的“質量安全進社區”活動受到社區居民的歡迎。

（四）服務措施扎實有效。“三個一”服務舉措深受歡迎。一個窗口受理，為企業提供“一站式”服務。行政服務窗口連續2個季度榮獲全市優勝服務窗口單位。截止目前，共新辦代碼證書1765件，變更424件，換證515件，年檢1353件，共計4057件，比上年同期增長55%。率先在市內完成新增市場主體組織機構代碼辦證工作。對計量檢定、質量檢驗等規費實行一張單子收費，既減輕企業負擔，又增加了單位收入。一個專班服務，明確一名副局長牽頭負責與企業聯系，全面了解企業訴求，全力服務企業發展。

四、加強自身建設，在強質監上求提升

（一）抓學習教育促作風轉變。一是班子成員帶頭講課、邀請專家講座等讓全體干職工轉觀念、抓服務。二是繼續深入開展“服務發展大家談”，培養干職工能寫、能說、能辦事能力。今年，胡良燕同志撰寫的《美國質量管理體制及對我國的啟示》一文榮獲國家質檢總局《中華人民共和國產品質量法》施行20周年征文活動三等獎。三是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。采取個人自學、專家導學、集中研學等形式，教育引導黨員干部牢固樹立群眾觀點，切實解決“四風”突出問題。

（二）抓內部管理促科學規范。一是認真貫徹落實八項規定等相關規定。嚴格控制“三公”經費支出；加強公務用車管理；嚴禁違規宴請和違規參加宴請等。二是建立和完善管理機制。先后制修訂了大樓綜合管理、車輛、工作和廉政等相關制度，促運行科學規范。三是加強督辦考核。每周不少于2次的督查督辦，狠抓制度落實。對不按規定執行以及違背相關規定的，采取扣發機關績效獎或書面檢查或約談等方式進行懲罰，并在全局范圍內通報。今年，有4人次分別扣發了1個月績效獎。

（三）抓廉政建設筑安全防線。層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，認真落實“一崗雙責”。嚴格執行廉政談話、大事報告等制度。深入開展反腐倡廉正反典型案例教育，通過上黨課、觀陣地、聽講座、做測試等，筑牢思想防線。加強風險防控預警，評估和確定重點部門、關鍵崗位風險防控點，逐步建立以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防范管理長效機制。

在成績面前我們也清醒認識到存在著責任意識不強，創新精神不夠，隊伍素質有待提高等不足。今后，我們將振奮精神，增強信心，克難奮進，讓質監隊伍更過硬，讓質監服務更到位，讓質監形象更完美，以高標準、高質量的服務工作，力爭為市沖刺全國百強作出新的更大的貢獻。