企業中層管理工作匯報

時間:2022-10-28 10:09:27

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企業中層管理工作匯報

今日之中國,政通人和,改革發展是時代的最強音。學習實踐科學發展觀活動正在各行各業卓有成效地開展,“以人為本,發展是第一要務,堅持全面、協調、可持續的科學發展觀”的思想深入人心,正在轉化為人們的自覺行動。,科學發展上水平,領導干部受教育、人民群眾得實惠的成果正在顯現。我國已率先走出全球金融風暴的沖擊,經濟社會各項事業的發展又好又快,人民安居樂業,和諧中國!盛世中國!

當今時代是一個豐富多彩的時代,美好的生活不斷變化和搖曳出夢幻般的絢爛色彩。身處這樣的時代,我們是幸福的,我們趕上了這個好時代,我們更應倍加珍惜美好生活帶給我們的一切,用心去感受,用心去把握快樂生活的每一天。人生其實就是一個市場,時間是通用的貸幣,有人買來空虛和無聊,有人買來知識和閱歷。我們要用智慧的雙手編織幸福的生活,我們要昂首闊步走在時代前列,去奏響科學發展的號角,我們要立足本職崗位,勤奮工作,努力去實現自身的價值。為社會發展做出自己的貢獻,無愧于這個激情澎湃的時代。

作為一名企業普通的中層管理人員,在這個社會里,在茫茫人海,大千世界中,我的存在也許不會被更多的人注意。盡管只是大海中渺小的一滴水,但我一直以“位卑未敢忘憂國”,“天下興亡、匹夫有責”來鞭策和激勵自己。作為一個有責任感、有良知的中國人,都會努力投身于這個偉大的時代,為社會進步、事業發展、生活美好貢獻自己的滿腔熱血,用自己的聰明才智、默默奉獻去建設我們美好的家園。正如一位哲人所說:“人在履行職責中得到幸福。就像一個人馱著東西,可心頭很舒暢。人要是沒有它,不盡什么職責,就等于駕駛空車一樣,也就是說,白白浪費”。責任和使命并不只是籠罩在英雄人物身上的光環。做一個有責任感的人是社會的需要,我們每個人不能以自己的力量微不足道而成為逃避社會責任的借口。一篇文章記載了一個真實的事,去年8月,臺灣遭受了莫拉克臺風,損失慘重。在捐款晚會上一位大陸打工妹發來這樣一條短信“我是個打工妹。剛在網吧看到手機發短信可以捐款,我發了5條,捐了10元。我工資很低,不要嘲笑我”,當主持人念出這條短信時,在場的人無不落淚。是什么讓一個最普通的打工妹感動了那么多的人,不是她捐出的區區十元,而是她善良的、有責任心的美麗心靈打動了大家。相比那些腰纏萬貫卻不肯為災區捐助一分錢的人,這位打工妹是富有的,是可敬的,是我們這個社會需要的人。也是值得我們學習的人。

當前國有企業正處在改革的攻堅階段和發展的關鍵時期,隨著經濟成份和經濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化、就業崗位和就業方式多樣化的趨勢的日益明顯,各種思想觀念互相碰撞、激蕩,一些消級現象和不良風氣蔓延滋長,使相當一部分人在思想上產生困惑,甚至出現信仰危機、信任危機。當今時代是一個勵志的時代。我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定正確的理想信念。才能克服各種錯誤思想的侵襲,自覺地培養和鍛煉自己,努力成為一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。寧做以信立身的“傻子”,不做投機取巧的聰明人。,古代有個叫劉平的人,因避戰亂帶著母親逃難。他出去找吃的時遇到一伙餓賊。要殺了他充饑。他懇請賊們放了他,并立誓說,如果放他回去,讓饑餓的母親填飽肚子,他一定會來,決不食言。群賊憐憫他的一片孝心,放了他。后來,他找到吃的并伺候母親吃飽之后,就返回找到那群賊。說自己言而有信,決不食言。后來群賊感其誠信,恭恭敬敬將他送走,沒有難為他。也許用現代人的眼光看,劉平傻得不會拐彎,但他用自己的誠信,成就了歷史的一段佳話。與現在世界上鉆營、取巧、機關、陷阱、陰謀、暗算、勾心斗角、爾虞我詐、蠅營狗茍、狼狽為奸的聰明人相比,我們這個民族缺的就是想劉平一樣的“傻子”,他才是我們立世的范本,是社會的底蘊,是民族的脊梁。

要實現強國富民的遠大目標,要想成為一個對社會有所貢獻的人,就要不斷提高自己服務社會的本領。當今時代是知識爆炸的時代,需要我們不斷去學習新知識,這樣才不會被時代淘汰。學習不是一朝一夕的事,當前我國正在建設學習型國家、創新型國家。我們應該終身學習、不斷學習,一刻也不能停頓。一天不學習就有可能跟不上時代前進的步伐。學習還要結合實踐學,要帶著問題學,學習的目的是為了更好地指導實踐,要學以致用,做到知與行的統一。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。千里之行,始于足下,要想成為一個有用之才,就要不斷砥礪自己,在不斷地學習和工作實踐中,磨練自己的意志。增強自己的信心。人生有幾件絕對不能失去的東西;自制的力量,冷靜的頭腦,希望和信心。能“一鳴驚人”的人,必定在他“不鳴則己”的時候,不斷養精蓄銳;能“動如脫兔”的人,必定在他“靜如處子”的時候,細細觀察;能“一夕成名”的人,必定在那一夕之前,有著千百個夜晚,暗暗地演練。我認為成熟是一種明亮而不刺眼的光輝,一種圓潤而不膩耳的音響,一種不再需要對別人察言觀色的從容,一種終于停止向周圍申訴求告的大氣。一種不理會哄鬧的微笑,一種洗刷了偏激的淡漠。一種無須聲張的厚實,一種并不陡峭的高度。使自己成熟,才能在成功的高度上俯視奮斗的路程。在這個世界上,很多人之所以沒有成功,并不是因為他缺少智慧,而是因為他們面對艱難而沒有做下去的勇氣。成功的人很明白,沒有一個人能一步登天,真正使他們出類拔萃的是他們心甘情愿地一步一步往前邁進,不管道路多么崎嶇,都要有一直向前的信心和勇氣,有百折不回的韌勁和堅持到底的毅力。受挫一次,對生活的理解就會加深一層;失誤一次對人生的醒悟就會增添一階;不幸一次,對世間的認識成熟一級;磨難一次,對成功的內涵透徹一遍。我們要把挫折看作是一塊詩意的“上馬石”,而不是一塊沾染晦氣的“絆腳石”,我們與挫折過招,玩的是心跳,而不是心悸,邂逅挫折之后,我們是在和挫折掰手腕子,而不是被挫折摔得頭破血流。想獲得成功和幸福,想過得快樂和歡欣,就要把失敗,不幸,挫折和痛苦讀懂。我相信自己會試著去嘗試!其實人生是普普通通的一天又一天串聯而成的,但每一天不同的人卻有著不同的過法,也就有了不同的收獲。同樣是過瑣碎的日子,有的人機械地翻版昨天的一切,而另一些人,卻將成功的種子埋在了瑣碎中,靜待其開花結果,然后,用一個又一個瑣碎的日子,堆砌起自己與眾不同的人生。

“己所不欲,勿施于人”的古訓,即是儒家思想的精華,也是中華民族一直以來正人君子所遵循的根深蒂固的信條。在生活和工作中,我的座右銘是:“踏實工作,管好自己”。就是要嚴格要求自己。對工作要認真負責,嚴格履行工作職責。踏實工作,管好自己,不是要讓自己成為好好先生,老好人。事不關己高高掛起。只想著做好自己的事。這也許在莫種程度上是對的,但作為一名管理者,這種做法或想法是要不得到的。以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失,三人行,必有我師焉。在工作中找準自己的定位,虛心學習別人的長處,彌補自己的缺點和不足,不斷提高自己的管理水平。在處理具體事務時,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。注重與同事們和睦相處,誠懇待人,尊重同事,關心同事,努力創造一種微笑、高效的工作環境,創造一個相互關心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。在平常的工作中,要求別人做到,首先自己要努力做到、做好,要求別人不做的,首先自己不做。我認為在制度和規范面前,只有自己做到了、做好了,才能要求別人做到、做好。”在工作中從關心員工工作和生活入手,經常進行換位思考,設身處地為員工著想,尊重每一位員工,多一些理解與寬容。取得員工的信任,處處營造“家”的氛圍。才能真正用心去感動別人,才能得到大家真心實意的擁護。我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關系,內部才能更和諧團結,才能創造出更多的價值,才能更加有利于單位各項工作的開展,才能帶好隊伍,提升隊伍的凝聚力和向心力。