就業扶貧工作匯報
時間:2022-09-20 04:32:11
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(一)職業技能培訓
(1)縣內短期培訓
加強職業技能培訓,提高就業技能,促進就業。已開展7期技能培訓,共培訓253人,其中貧困人口16人。分別在進黨委開展中式烹調培訓1期,鄉村開展鄉村旅游培訓1期,鄉村開展中式烹調1期,鎮挖掘機培訓1期,縣內集中開展“syb”創業培訓2期。
(2)中長期深度異地技能培訓
中長期深度異地培訓重點以農村建檔立卡貧困人口為主,以“培訓一人,就業一人,脫貧一戶”為目標,對專業知識和專業技術要求高的汽車維修、中式烹調等職業技能培訓,定向組織適齡勞動者到中職學校(含技工學校)參加培訓。我縣已開展兩次全縣范圍內的意愿調查,已有125人報名參加深度技能培訓,其中貧困戶35人。積極與天一學院、大邑縣技工校對接,已與大邑縣技工學校達成協議,定于5月7日輸送20名縣籍農村勞動力到大邑技工學校進行為期60天的汽車維修培訓,并與天一學院達成為期6個月的深度異地培訓初步意向。為我縣打造就業創業高級人才奠定了堅實的基礎。
(二)就業扶貧專場招聘會
(1)招聘會現場情況
為進一步提升我縣就業促進工作,做好農村勞動力特別是建檔立卡貧困勞動力、城鎮就業困難人員、大中專畢業生、“9+3”畢業生和退伍軍人等勞動力轉移就業,3月22日,我縣在城北新區舉辦以“春風行動送溫暖,就業扶貧暖人心”為主題的2018年“春風行動”暨就業扶貧現場招聘會。為各類求職人員提供縣內外就業崗位2440個,招聘會涵蓋了旅游、餐飲類,酒店服務類,銷售、市場類共48家企業到場招聘。參加現場招聘會的各類求職人員達到610人,填報求職登記272人,其中:貧困家庭勞動力60人。達成招錄意向性協議65人。
(2)招聘會后期追蹤回訪情況
我縣高度重視2018年“春風行動”暨就業扶貧現場招聘會達成意向性協議65人的就業信息和工作動態。建立了“合作促就業、深入跟蹤、及時關注”的就業機制,定期進行就業回訪,深入企業了解工作動態,力爭為大家創造健康、和諧、滿意的工作氛圍?,F已有參加2018年“春風行動”的40人在11家企業穩定就業,達到初步達成意向性人員比例的62%。就業回訪工作是就業的有效保障,下一步我縣會繼續在電視臺、微信公眾號等媒體資源最新崗位信息,并做好市場對人才需求的調查,為廣大求職者提供有力支撐。
(三)空崗信息動態
我縣定期收集縣內外企業崗位信息,并制成空崗信息專欄及時。一是利用就業微信公眾號就業動態信息,讓求職人員在家就能隨時掌握企業空崗信息。二是利用在各鄉村開展職業技能培訓和勞務品牌培訓的機會,開展送崗位信息下鄉入村活動,我縣已開展4場“送崗位下鄉”活動,提供各類崗位信息350余條,極大地方便了鄉村群眾了解務工信息,及時選擇就業崗位。
(四)公益性崗位開發與安置
我縣已安置建檔立卡貧困戶生態管護員公益性崗位1986人,其中:生態護林員1742人,草管員124人,河道管理員118人,濕地管理員2人。
(五)農村勞動力轉移
全縣農村勞動力轉移1.35萬人,其中:全部未脫貧貧困勞動力中農村貧困勞動力轉移269人。
二、“一幫一”培訓工作推進情況
為進一步做好就業扶貧幫扶工作,著力補短板,強弱項,按照省、州、縣脫貧攻堅的有關精神,切實做好就業“一對一、手牽手”對口幫扶工作,貫徹落實好相關指示要求,助力我縣順利實現整縣“摘帽”。我縣多次通過電話聯絡等方式與大邑縣技工學校對接,并赴大邑縣技工學校就中長期異地培訓進行實地考察,了解培訓專業及培訓環境,并在大邑縣技工學校對口扶貧工作推進會上確定于2018年5月7日將20名縣籍農村勞動力到大邑技工學校進行為期60天的汽車維修培訓。大邑縣技工學校將免去20名學員學費,生活費則由縣財政補貼。
三、存在的困難及對策建議
(一)職業技能培訓方面
一是現有培訓模式需改進。目前,各縣職業技能培訓均存在培訓時間短、方式單一,短期培訓效果不明顯。二是貧困人口分散,組織集中培訓難度大,我縣鄉鎮較為分散,人員不易集中。我縣轄25個鄉(鎮)、143個行政村,其中最為偏遠的為白羊鄉、毛爾蓋和小河鄉。
(二)資金方面
資金短缺。州級下達的就業創業資金較為有限,部分災后就業創業服務政策無法實施。
(三)勞動力轉移方面
一是貧困人口文化素質普遍偏低,大部分缺乏外務工必備的專業技能,不愿到縣外務工,只能在縣內靈活就業,收入不高,轉移到縣外就業的難度較大。二是東西部協作轉移勞動力輸出機會少,名額少。
四、下一步工作舉措
(一)職業技能培訓方面
改變現有培訓方式和培訓模式。我縣2018年擬開展中長期深度異地技能培訓,重點以建檔立卡貧困勞動力為主,兼顧有培訓意愿的其他城鄉勞動力,以“培訓一人,就業一人,脫貧一戶”為目標,定向組織適齡勞動者到技工院校、職業技能培訓學校深度培訓專業知識和專業技術要求較高的汽車維修、中式烹調等職業技能項目,培訓時間3個月,結束后組織學員進行職業技能鑒定,并由培訓學校推薦就業。此項工作從2017年8月開始準備,積極與我縣對口支援縣大邑縣進行對接,并對各個具有培訓資質的學校進行實地考察,制定專項方案。2018年5月計劃送出20人到大邑縣技工學校進行為期2個月的汽車維修培訓。
(二)就業創業政策宣傳方面
加大就業創業政策宣傳力度,讓群眾提高就業創業政策知曉度。依托各級公共就業服務平臺,及時國家各類就業創業服務政策。建立健全人崗對接機制,搭建用工平臺,及時各類用工需求信息,定期召開就業扶貧現場招聘會和送崗位下鄉活動等,為農村勞動力轉移提供幫助。
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