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根據《中共縣委組織部關于開展黨員星級評定活動的實施方案》文件精神，為強化基層黨建工作，扎實有效地推進黨組織建設，建立黨員隊伍保持黨的先進性和純潔性的長效機制，全面提升基層黨建工作整體水平，結合我局黨建工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實系列重要講話精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動、群眾工作全覆蓋和基層黨建工作年，以提高我局黨員隊伍先進性為重點，充分發揚黨內民主，保障黨員的民主權利，完善黨內監督制度，推進黨支部組織建設和黨內民主建設，努力提升黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，營造積極向上、樂于奉獻的爭“星”良好氛圍，為推動稅收事業科學發展、促進社會和諧提供有力保證。

二、參與范圍

參與星級考核的黨員范圍包括縣地稅局黨支部、第二稅務所所黨支部、第三稅務所黨支部的所有正式黨員和預備黨員。

三、評定方式

我局黨員星級評定實行一年一評，動態管理，分別按照不同的“五個好”黨員標準，實行百分值考核，每個“好”分值為20分，實行黨員十顆星評定，累計每十分為一顆星。

評定標準

1．嚴于律己好。堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，廉潔勤政，奮發有為，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀；對黨忠誠，始終與黨中央保持高度一致，自覺維護黨章、遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，維護黨員良好形象。

2．工作作風好。勤儉節約意識要強，生活簡樸，自覺反對鋪張浪費，樹立清正廉潔務實形象；堅持理論學習制度，積極開展創建學習型、服務型和創新性黨組織活動，機關學習氛圍濃厚；黨內監督職責明確，措施有力，落實到位，黨員能正確行使職責、權利，不利用工作便利謀求不正當利益。

3．愛崗敬業好。有強烈的事業心和責任感，工作作風扎實，任勞任怨，愛崗敬業，恪盡職守；創新意識強，堅持解放思想，與時俱進，善于提出開展工作新思路，解決新問題，勇于承擔急難險重的工作任務，在本職崗位上做出優異成績；積極完成組織分配的工作，認真執行黨組織的決議決定，堅持真理，講黨性，顧大局，重團結。

4．服務群眾好。黨員應堅持全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，認真落實為民理念，強化服務意識，做心系群眾、服務基層的模范，主動為群眾提供優質服務，關愛幫扶“三老”干部和困難群眾。

5．感恩祖國好。熱愛祖國，維護社會公德、家庭美德，能常懷感恩的心做事，感恩祖國營造安全穩定、幸福和諧的環境；黨員應在建立團結互助、和諧融洽、安定有序的內部環境中起模范帶頭作用，勇于同危害國家、破壞穩定的行為作斗爭。

四、評定程序

黨員星級評定采取自我認星、黨員評星、支部定星、黨組審星的方法進行。

（一）自我認星。每位黨員對照各自評定標準，通過打分或自我認定的形式進行自評，自評結果由所在黨支部統一整理收集。

（二）黨員評星。以黨支部為單位，召開黨員大會，組織全體黨員對照評定標準開展面對面的民主評議，指出每個黨員的優缺點，肯定成績，查找問題。

（三）支部定星。在黨員自評和互評的基礎上，黨支部召開支委會，綜合黨員相關檔案及平時工作、生活的一貫表現，提出每個黨員的評議意見，確定每個黨員星級評定結果。

（四）最終審星。各支部召開支委會確定每個黨員星級評定結果后，提交縣局黨組最后審星。

五、相關要求

（一）加強領導，落實職責。星級評定管理是扎實推進基層黨建工作年的重要內容，是提升黨組織戰斗力和黨員素質的有效舉措，縣局黨組書記作為第一責任人要親自抓落實，各支部書記要加強對本支部活動開展情況的指導。黨員星級評定活動要緊密聯系實際，落實責任，精心組織，嚴格把關，切實做到實事求是、客觀公正。各黨支部結合自身實際及時制定實施方案，并對工作做好總結。

（二）嚴格標準，準確定星。原則上，“好”的分為十星級和九星級、“較好”的為八星級和七星級、“一般”的為六星級、五星級和四星級、“較差”的為三星級以下。對于“較差”的黨員，黨組織要與其談話，指出問題，限期整改：對連續兩年都是“較差”的黨員，經組織認定和黨員評議，屬不合格黨員應進行組織處置。原則上，九星級以上黨員不超過該支部黨員總數20%。對年老體弱、長期臥病黨員及情況特殊的流動黨員，根據本人意愿并經黨員大會討論通過，可以不參加星級考評。

（三）動態管理，以評促晉。星級黨員每年年底要評定一次，按照“分級考核、逐級復核”的方式進行，并為每名黨員建檔立卡，實行動態管理，一年一復核，不搞終身制。要按照分級負責的原則，每年對黨員的星級進行復核，對不符合相應星級標準的黨員責令整改，整改后仍不達標的予以降星：對工作成效明顯、達到相應星級標準的予以升星。復核工作一般在當年年末或次年年初進行。復核后對升級的黨員通報表彰，對降級的通報批評。