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不時創新形式、深化內容、拓展途徑、強化效果，要學習借鑒先進單位的經驗做法。以建設學習型黨組織為抓手，不時推進機關黨的建設，創建科學發展示范機關，為服務全市科學發展做貢獻。

依照市委和市直機關黨工委的安排，2010年。機關黨建和科學發展示范機關工作中，立足部門職能特點，以創建學習型黨組織、創先爭優活動和深化作風建設為抓手，以提升統計服務水平為重點，以“創新創優提質年”系列活動為載體，深入開展科學發展示范機關建設，不時提高機關黨建工作科學化水平。

一、創新活動載體。

結合統計工作實際，把嚴教育、強素質、樹形象作為機關黨建的重要工程。建立新時期機關思想政治工作的理論引導、目標引導、典型引導、作風引導、制度引導”五項機制，不時深化“五講五提升”活動，提升黨員干部綜合素質。

提升整體素質。依照建設學習型黨組織的要求，一是講學習。建立完善了一系列加強學習的制度并長期堅持，尤其是每月一次的集體學習，由班子成員和專業處室負責人進行業務講座，聘請專家講課輔導，有力地促進了干部隊伍素質的提高。

提升工作規范。積極組織開展創先爭優活動，二是講責任。要求一切工作向最高規范看齊，向最好目標努力。通過與全國先進地區對標，制定了市統計局創先爭優措施及責任目標》并將責任目標層層分解，確保了重點工作的有效開展。

提升工作水平。積極創建科學發展示范機制，三是講規范。建立健全了機關學習、財務管理和廉政建設等各項規章制度23項，整個機關工作有章可循、作風嚴謹、文明上崗。

提升統計形象。機關干部中大力倡行改進作風的八個帶頭”堅持勤政廉政的四個不準”樹立機關五種作風，四是講正氣。塑造了良好的統計形象。

提升精神境界。針對今年以來統計分析監測密度加大、新增“企業一套表”試點、第六次人口普查等工作任務異常艱巨繁重的實際情況，五是講奉獻。大力弘揚無私奉獻精神，全局干部職工自覺形成了不講條件、不講代價努力工作的良好風氣。企業一套表”辦公室的同志在試點沒有現成經驗可供借鑒、沒有先例可供參考的情況下，悉心研究“企業一套表”指標體系、運行順序、規律和方法制度，加班加點無怨言，享樂受累不抱怨；普查辦的同志從入戶摸底登記開始，吃住在辦公室，24小時連軸轉，經過40多天的辛勤工作，順利完成了人口普查入戶登記階段工作，第六次人口普查工作受到國家、省普查辦的高度評價。

二、創新方法制度。

把改革統計調查方法作為深入推進科學發展示范機關建設的著力點。

以突出反映全市及各地區在轉變經濟發展方式、提高經濟增長質量過程中亟待改善的單薄環節和突出矛盾為主題思路，一是以現階段經濟發展特點為基礎。探索制定了轉變發展方式，提高增長質量”監測指標體系；

抓緊、抓實、抓出成效。市圓滿完成試點工作任務并順利實現了企業一套表”和常規報表的勝利并軌，二是把“企業一套表”改革試點作為我局“攻堅克難抓落實”重點工作。實現了數據采集生產方式的重大改進，有效地消除了指標和報表的重復設置、調查對象多頭安排、數出多門等問題，提高了源頭數據質量，減輕了基層企業負擔，加快提升了統計效率，得到國家統計局、省統計局領導的充分肯定，省統計局專門發通報給予懲處。

與全市1723家規模以上工業企業、452家限上商貿企業實行了聯網直報。今年我發了三次預警報告，三是重點建立并實施了信息導航、經濟預警、咨詢服務、專題研討、獻計獻策、社情民意調查、聯系企業、服務社會等八項機制。都引起了領導的高度重視。

三、創新服務理念。

把增強統計服務公眾意識作為深入推進機關黨建和科學發展示范機關建設的基礎工程。

引導大家認真思考統計為民的內涵、方法和渠道等問題，一是組織開展“推進統計為民、更好服務群眾”大討論活動。組織干部職工認真學習領會黨的執政理念和科學發展理論。提出了創新創優提質、致力統計為民”工作主題，加深了對統計為民是踐行黨的根本宗旨、強化干部作風建設、實現“三個提高”內在要求的理解。局“統計為民”活動扎實有效，得到省統計局的充分肯定，并在全省統計系統介紹了經驗。

制定并實行了市統計局數據質量評估控制體系》創新宏觀數據評估方法，二是強化數據管理。堅持把提高數據質量作為統計為民的首要任務。逐步建立了月度分級抽查制度、探索源頭數據凈化方法。深入全市336家企業和農村單位進行數據質量檢查、強化統計法制監管等方法，使統計數據質量在錯綜復雜、瞬息萬變的市場環境下進一步提升，審核評估視角也由單一的內部的向全面的普遍聯系的方向拓展，數據的評估結果越來越接近人民群眾的切實需要。

為政府有針對性改進民生工作提供了大量咨詢服務。三是加大統計對民生領域觀測的廣度和深度。先后開展了當今農民所思所盼調查”農民進城意愿調查”環境維護滿意度調查”大中專畢業生就業調查”中小學收費情況調查”等多項民生調查。

架起了統計聯系群眾的橋梁。于今年5月在全省乃至全國率先成立了由市人大代表、政協委員、黨委政府部門專家、大專院校教授學者、新聞媒體資深記者和勝利企業家組成的市數據質量監督委員會”制定了委員會章程》明確賦予了各位委員具有對統計數據進行審查評估、對重大統計調查項目提出咨詢意見、做好統計解讀和社會宣傳三大職能，四是開辟交流渠道。確定了全體會議和質詢咨詢工作機制，政府統計和人民群眾之間構筑起有效互動、充分交流的橋梁，提高了政府統計的公信力。自委員會成立以來，已召開了兩次全體會議。各位委員對我開門辦統計”做法和科學求實的態度、認真細致的工作作風給予了充分肯定。

四、創新服務形式。

把創新服務形式作為推進科學發展示范機關建設的重要載體。

以“數據觀察、經濟解說、熱點聚焦、統計論壇、統計公告”等欄目權威統計信息，一是充分利用《統計》月刊。為各部門、各級領導及時提供統計信息；制定了每季召開經濟形勢分析會制度，及時整理匯總企業生產遇到困難和需政府協調解決的問題。

廣泛搜集統計違法檢舉、批評、建議、咨詢等。二是開通網上“局長信箱”建立信件料理和反饋“三級”負責制。

增設了10多個信息窗口，三是空虛完善統計內外網。增加了公眾關注的市場價格、居民收入等調查信息，加大向社會公眾提供統計信息的供應量。

由注重事后統計向更加注重提前研判轉變；服務內容上，四是實現了統計服務的五個轉變”服務方向上。由經濟統計向經濟社會綜合統計轉變；服務視角上，由局限于市內情況分析向面向國際國內大視野分析轉變；服務廣度上，由宏觀分析向宏觀與企業微觀調研相結合轉變；服務深度上，由單一的淺層次數據分析向深層次科學決策咨詢轉變。

五、創新學教模式。

緊密結合工作實際，堅持把加強學習作為推動機關黨建的首要任務。突出特色，創新舉措，扎實推進學習型黨組織建設。

增強學習的自覺性。積極引導黨員干部跳出統計看統計，一是提高認識。克服自我封閉思想，充分認識統計工作與全市科學發展大局的關系，增強主動學習、搞好服務的責任感；引導黨員干部跳出看，克服自以為是思想，所有工作均向全省、全國統計行業最高規范看齊，增強主動學習、對標趕超的使命感；引導黨員干部跳出自我看自我克服安于現狀、吃老本的思想，充分看到知識更新越來越快的時代，不學習就會落伍，增強主動學習、提高身手的緊迫感，真正把學習當作一種境界來培養，當作一種責任來擔當。

增強學習的長效性。為做到臨時學習，二是完善制度。立足管用有效，按規定組織好局理論中心組學習的基礎上，建立了一系列加強機關學習的制度，重點要求做到五必”:每天的黨報黨刊必讀，每天的新聞聯播必看，每天的網絡信息必覽，每月必需組織一次集體學習，每年必需通讀一本科學理論方面的書。這些制度都得到很好的貫徹落實。尤其是每月一次的集體學習日制度臨時堅持，風雨不誤，從不間斷。不只比較系統地學習了專業知識，還涉獵了最新經濟理論、國內外經濟形勢以及行為規范、公文寫作等各方面知識。

增強學習的生動性。為激發全局同志學習興趣，三是創建平臺。創立了五個平臺：一是舉辦講座。先后5次邀請國內專家學者來唐授課。二是開辦論壇。針對統計工作中遇到新矛盾、新問題，舉辦“科學統計論壇”進行研討。三是集體交流。由各處室輪流講授專業知識，處長主講、其他人員補充，相互交流。四是專題研討。建立了專項課題組制度，精心選定課題，一人牽頭，多人承擔，集體攻關。五是外出培訓。組織大家分期分批到北京、浙江等先進地區進行考察學習，開闊了眼界、促進了工作。

增強學習的務實性。為檢測和鞏固學習效果，四是加強檢測。主要采取了四種方法：一是閉卷考試。對學習培訓的內容，堅持定期進行閉卷考試，公布成果。二是現場檢驗。集體學習時，采取“當場提問、點名回答”方法，人人可以當老師、個個可以做學生。三是年終打票。把每個人的學習情況與考核評比緊密結合，年終處長述職時首先述學，測評和推薦干部時，把學習表示作為打票的第一選項。四是效果檢驗。廣泛開展“比學”活動：比哪個處室和同志寫的統計分析和調查演講數量多、質量高、反響好，激勵大家主動加強學習，提高工作水平。

增強學習的目的性。為使學到理論更好地指導工作實踐，五是搞好結合。主要做到三個結合”一是與堅定理想信念相結合。不時組織大家重溫黨章、入黨誓詞，按時組織學習上級規定的學習篇目以及有關報刊刊登的理論文章，使黨員干部不時加強黨性修養，堅定理想信念，堅持奮發有為、開拓進取的精神狀態。今年，全局有3名預備黨員轉為正式黨員。二是與提高專業素質相結合。利用《統計》綜合月刊，刊登機關干部專業理論文章，互相交流、互相啟發，有效提高了黨員干部的專業素質。三是與搞好統計服務相結合。引導黨員干部圍繞市委、市政府中心工作和人民群眾關心關注的熱點難點問題，加強統計分析研究，發揮顧問服務作用，為全市發展獻計出力。局已連續兩年榮獲市委組織的獻計獻策”活動優秀組織獎，多條建議被市委、市政府采用。

黨員干部隊伍的思想境界和業務素質明顯提升，通過一年來機關黨的建設和科學發展示范機關活動開展。機關服務水平、創新能力顯著增強。今年以來，市委、市政府和省局領導有166次在上報的分析演講和工作演講上作出重要批示，其中市委、市政府主要領導的批示達到78篇。榮獲振興先進單位、市級文明單位、省級文明單位稱號，2010年省統計系統綜合評比第一名。人民日報、日報、勞動日報、電臺對我局推進學習型黨組織的做法都給予了宣傳報道。