經濟區團組織評議工作述職報告

時間:2022-09-22 09:03:00

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經濟區團組織評議工作述職報告

各位領導:

下面我代表經濟園區團工委作述職報告,敬請評議.

今年是園區建設工作全面展開的關鍵一年,園區團工委在團區委和園區黨工委的正確領導下,從園區建設工作實際出發,圍繞年度工作計劃,在推進基層團組織建設,提升團干部隊伍素質,開展青年就業服務,維護青年農民工合法權益等方面取得了一定的成績.現將一年的工作開展情況總結如下:

一,領導有力,保障全面

(一)黨工委高度重視團組織建設.園區黨工委始終把團工委的思想建設擺到重要位置,堅持用黨的十七屆四中全會精神,指導青年一代,加強對團員青年的科學發展觀和思想政治教育,提高團干和團員青年的思想政治素質,增強貫徹執行黨的基本路線的自覺性.

(二)加強團工委班子建設.一是重視團干部的選拔工作.按照德才兼備的原則將政治思想素質好,文化水平高,熱愛共青團工作的優秀青年黨團員選拔到團的工作崗位上;二是重視團干的培養工作,把團干納入后備力量培養,安排重要工作,重點進行培養,如團工委書記就作為后備干部進入園區的黨工委;三是團干積極參加團區委的各種培訓,通過培訓等多種形式,提高團干部的政治理論素質,業務水平和實際工作能力.

(三)切實保障團工委工作有效開展.黨工委多次表示:要大力支持共青團工作,在人,財,物方面給予充分的支持,確保團工委工作有效開展.團工委組織各種活動,黨工委委員和黨支部書記都會親自參加,并利用管委會開職工會的機會在園區干部職工中強調團工委工作的重要性,除此之外,在重要會議上經常給團員青年上黨課,開展形勢教育.不但加強了對團的工作指導,還給予人力,物力和經費上的保障,為共青團工作的開展提供了強有力的基礎.

二,以黨建帶團建,通過"兩新"工作拓展覆蓋面

2011年,園區推進"兩新"組織建設,共建立"兩新"黨組織40個,我們在建立"兩新"黨組織的同時積極推進"兩新"團組織建設,一是今年協助黨工委舉辦入黨積極份子培訓班,共有90人參加了培訓,經過組織的嚴格考察,共有50名優秀青年入黨;二是做好了團組織相關基礎摸底工作,計劃2010年鋪開"兩新"團組織建設,力爭新建10個以上的團組織;三是園區積極組織"兩新"團組織參加團區委的各項活動.2011年5月,園區組織青年農民工積極參加了團區委組織的紀念"五·四"運動90周年詩會,詩會上,由園區管委會與江發鏈輪有限公司精心編排的節目《農民工禮贊》,以出色的表演贏得了觀眾的一致好評,展現了新時代農民工的精神面貌;四是積極為園區企業生產服好務.園區團工委始終將為"兩新"組織服務作為一項重要工作來抓,在金融危機的背景下,園區團工委發揮積極作用,多次深入企業調研,形成了多個調研材料,積極向園區反映企業面臨的困難和問題,幫助企業渡過難關.同時注重企業培養新生力量,增強企業活力.聯系協調企業團組織,在龍彪機械制造有限公司,力揚工業有限公司,祥明儀表機箱有限公司等企業中建立起了青年就業創業見習基地,積極促進青年就業服務工作,為這些企業生產經營作出了貢獻;五是注重青年農民工的法律服務工作.利用"法律進企業"等活動為載體,張貼宣傳標語,宣傳掛圖,板報等,開展了廣泛深入的各種法制宣傳活動.團工委還購買了《〈中華人民共和國勞動合同法〉解讀》,《食品安全法》等書籍和法律法規小冊子分發給園區企業青年職工學習,通過這些舉措,提高了"兩新"組織廣大青年的法律意識和維權意識.

三,完善機制,保證團工作有序運轉

在工作實施中,建立和完善長效的工作機制是抓好團建工作的根本保證.我委結合自身實際,著重建立了三項機制,力促各項工作落地有聲,實效顯著.

(一)領導保障機制.團工委工作由團工委書記親自抓,管委會分管領導加強指導,企業團組織工作由企業主要織領導落實.管委會定期召開團組織領導工作會議,聽取共青團工作匯報,部署共青團工作,為園區共青團工作指方向,定任務.

(二)工作目標責任制度.園區將團工委工

作納入到全年目標責任考核中,將團工委工作作為一項重要任務來抓.團工委是園區黨建帶團建工作的職能部門,統一規劃,制定和實施階段性工作目標.工作中做到"四統一,五銜接",即:統一部署規劃,統一配置力量,統一檢查指導,統一考核驗收,以此來實現團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接,團員隊伍建設與黨員隊伍建設相銜接,團干部隊伍建設與黨的干部隊伍建設相銜接,團的陣地建設與基層黨組織陣地建設相銜接,團建與黨的目標管理體系相銜接.今年,園區團支部開展"推優入黨"工作,園區團員青年積極向黨組織靠攏,已有2名優秀團員成為入黨考察對象,4名積極份子成為后備黨員.

(三)工作聯系點制度.園區黨,團組織都確定了團建工作聯系點,主要領導帶頭駐點抓好工作,開展深入的調查研究并解決具體問題,培養和樹立了一批黨建帶團建的先進典型,充分發揮了其示范引導作用.為園區黨團工作的順利開展奠定了良好的基礎.

四,存在的問題和不足

一是園區"兩新"團組織的面廣,量大,工作還做的不夠到位.園區開發建設中,團員青年都是中堅力量,常年工作在第一線,無法保障有足夠的團工作力量,以致團工委工作做的不夠細致,不夠全面,黨建帶團建也沒有尋找到有效的載體,在解決團員青年的要求和具體問題方面做得還不夠好.

二是團建的長效機制及理論體系在逐步完善中,理論探討工作有待進一步加強.園區團委成立兩年多,工作機制和理論體系還在不段的學習和摸索,加之園區建設工作一直在緊鑼密鼓的開展,很多工作開展了,但是沒有進行認真總結,使得團工委工作投入大,總結少,這些都需要在以后的工作中認真完善.

園區管委會團工委在團區委的領導下,努力踏實工作,取得了一些成績,但也有很多不足之處,在今后的工作中應不斷改進,取得進步,力爭把團的工作搞得更好.在今后的工作中,團工委將集中精力針對存在的弱點和不足不斷改進工作方法,創新團組織發展的新生長點,發揮育人優勢,開發青年人力資源,大力培養既懂管理,又懂技術的優秀青年員工,使團的工作和和園區管委會的工作緊密相融,真正體現共青團工作的經濟效益,社會效益和人才效益,一如既往的在團區委和園區黨工委的領導下,帶領好廣大團員青年為園區管委會又好又快發展而努力奮斗.

2011年度團支部工作述職報告

時光飛逝,一轉眼,擔任團支書一職都一年多了.在任職期間,我的主要工作是在團區委和中心黨支部,行政的正確領導下,在科學發展觀的指引下,團結全體團員青年,弘揚紅巖精神,強化團員意識和愛崗敬業意識,提高服務理念,認真學習,努力工作,以實際行動完成本年度工作計劃,現從以下幾個方面對具體工作進行總結,以期發揚成就,彌補不足,更好地提高我團支部的工作水平:

一,加強自身修養,提高能力素質

我始終把自身的學習提高作為第一要務抓緊抓好.年初就制定了年度學習計劃并堅持落實,同時下功夫學習文化知識,以適應社會發展的需要.一是加強了黨務知識的學習,不斷深化思想認識.我把"三個代表"重要思想,十七大,十七屆三中,四中全會精神的學習和理解放在重要位置,提高了政治覺悟和理論水平,保持了政治上的堅定和思想上純潔,并且通過黨務工作,積累了工作經驗,掌握了工作方法.二是加強了有關政工業務知識的積累.我以工作需要為牽引,按照缺什么補什么的原則,在實際工作中尋找差距,重點學習政治理論,組織制度,工作方法,操作技能等,注重資料的搜集整理和歸納總結,通過向書本學習,向其他同志學習,在實踐中學習,逐步提高了自身業務水平和工作能力.三是加強了文化知識的學習,在學習中尋找樂趣,鞏固自己的文化基礎.在提升自我素質的同時,我充分利用學習實踐科學發展觀的有利契機,加強對團員青年的思想政治教育,努力增強他們貫徹執行黨的基本路線的自覺性.

二,抓好團內工作,豐富組織生活

(一)做好日常工作,筑牢組織基礎

中心支部堅持將做好基礎工作放在首位,從五個方面打基礎,筑牢根基.一是抓班子建設.我們對團支部成員進行了民主選舉,將團員比較滿意的幾位同志列為支部成員候選人,然后在支部大會上采用民主投票的方式選出支部書記和委員,組成了目前年輕而有活力的團支部.二是抓隊伍建設.支部一班人自覺堅持理論學習和業務學習,特別是團的知識學習,爭取多學一點,學深一點,學透一點,帶頭寫好學習心得體會.三是抓陣地建設.確立了專門的活動陣地,開辟了專門的學習專欄,讓團員青年及時了解團內主要動向,學習團的知識.四是抓制度建設.建立健全了團支部工作制度,團支部委員會工作制度,中心優秀團員評選辦法,中心團支部青年文明崗評選辦法等;五是認真完成團內各項工作.做好團費收繳,團員民主評議,青年文明崗評選,團刊征訂工作,按時上報有關材料和統計報表,做到年初有計劃,年終有總結,并認真組織團干部,團員青年參加單位各項政治理論學習活動.

(二)依托活動載體,豐富組織生活

為了進一步增強團員體質,陶冶青年情操,培養團隊意識,我積極向中心領導爭取經費支部,中心在經費十分緊張的情況下,充分支持團支部開展活動,保證了團支部活動經費充足,中心團支部開展了一系列寓教于樂的活動.一是組織了老團員退團活動.中心團支部為4名超齡團員舉行了一次退團活動,讓所有的團員青年感受中心對他們的了解,關心和愛護,讓老團員們離團不離志,退團不退心.二是值90周年之際,中心團支部舉辦了一次題為"緬懷革命先烈,弘揚五四精神"的主題團日活動,組織全體團員青年來到著名的革命圣地紅巖村,參觀紅巖革命紀念館,《記憶重慶——百年照片回顧展》,饒國模故居,紅巖陳列館,第十八集團軍重慶辦事處等,悼念革命先烈,感受紅巖精神.三是關心團員生活.努力幫助團員青年解決工作和生活中遇到的困難,了解他們的思想動態,當好中心和團員青年之間的橋梁和紐帶,今年為一名退伍離團團員舉行了歡送會,讓他充分體會到組織的溫暖,表示回鄉后一定繼續加強學習,努力工作.四是開展革命傳統教育.開展了"11.27"紀念活動,組織團員青年觀看了紅色革命電影.五是積極開展"青年文明號"活動.推行"青年文明號"服務,開展"青年文明號"進萬家活動.

(三)結合中心實際,抓好特色工作

一是開展青年文明崗評選工作.針對中心窗口工作實際,為了嚴格規范窗口青年的教育與管理,激發中心窗口青年的工作熱情和積極性,促進中心工作進一步提高,樹立中心良好對外形象,中心每季度評選3個青年文明崗,凡有35歲以下青年的窗口都可以參評,以此激勵青年同志奮發進取,努力踐行為人民服務的宗旨.二是開辦審批業務培訓班.為提高中心團員業務水平,中心支部以固本強基為著力點,從建設領域審批職能部門開始,中心建委,

發改委,規劃,國土,消防等部門窗口團員青年逐一對本部門審批業務進行了分解和剖析,其他團員參與學習,既加深對本部門審批業務的理解,又了解其他職能部門的業務.

三,形成堅強合力,推進中心工作

我始終堅持團支部工作圍繞中心工作,加強青年團員服務意識教育,培養他們愛崗敬業的精神,努力提高他們的業務能力,積極爭創青年示范崗,讓他們成為中心工作的骨干,窗口的服務標兵,為中心爭得榮譽,展現團員青年的風采.為此,我積極組織支部團員青年參與中心的各項創建活動,為中心建設和發展作出努力,樹好中心對外形象.中心窗口團員青年積極行動起來,按照"審批與服務相結合"原則,堅持"執政為民,服務發展"的理念,帶頭遵守工作紀律,創新工作思路,改進工作方式,提高服務水平,爭創青年文明崗,在履行職能使命的同時,努力發揮共青團員骨干作用和模范帶頭作用,林業局窗口青年堅持按照"首接首問制"要求,為前來咨詢的辦事群眾提供熱情,周到,準確的向導服務,據初步統計,窗口青年每日接待群眾咨詢5次,月計100余次;衛生局窗口青年鉆研業務為辦事群眾答疑解惑,特別是對未出臺配套法規的食品生產企業,食品加工坊,食品攤販及保健食品的許可操作等方面內容,為辦事群眾做好耐心解釋,贏得辦事群眾好評;交通局窗口青年于國慶中秋佳節為辦事業主2次提供優質,高效,快捷的預約服讓辦事業主高興而來滿意而歸,得到辦事業主的贊揚,收到業主送來的錦旗1面,感謝信1封.區建委窗口青年團員認真承擔起首席審批員職責,為本單位精減審批時限,壓縮審批流程,提高審批效率起到了重要作用,得到區,市建委的好評.在中心推行的"1+6"行政審批制度改革工作中,團員青年積極行動起來,清理本部門行政審批項目,規范審批流程,積極為來區企業提供代辦服務,對涉及本部門的審批事項,做到高效,快捷,便民.2011年,團組織共向黨組織"推優"入黨的團員3人.1名團員被團區委評為優秀共青團員.

四,需要改進的地方

⒈自身能力與工作要求有一定的差距,工作標準有待進一步提高.

⒉人才隊伍的培養步伐滯后,在營造政治氛圍和學習風氣方面尚需下一番功夫.

⒊工作作風不夠扎實,在強化實干精神,提高工作魄力上,需要進一步加強.

⒋在實際工作中,要進一步加強專業知識的學習,不斷學習新知識,掌握新方法,把握新規律,以適應工作的新要求,開創工作的新局面.

在下一步的工作中,我將認真總結經驗教訓,不斷改進工作作風和工作方法,提高綜合素質,恪盡職守,勤奮工作,為區樹立良好的對外窗口形象,為推進我區行政審批制度改革,促進我區經濟更好更快的發展貢獻力量.