導(dǎo)語：工會(huì)主席述職報(bào)告專題8篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:工會(huì)主席述職報(bào)告

2014年，在上級(jí)黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，自己能夠以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神、牢固樹立中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，緊緊圍繞單位工作中心，按照上級(jí)工會(huì)和黨政的部署和要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)工會(huì)一班人，依法維權(quán)，履行職責(zé)，開展競(jìng)賽，建功立業(yè)，充分發(fā)揮基層工會(huì)部門的功能作用，在努力提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平的基礎(chǔ)上不斷提高全體工會(huì)干部服務(wù)水平，切實(shí)做好關(guān)系我單位廣大職工群眾切身利益的各項(xiàng)工作，經(jīng)過自上而下工會(huì)干部的共同努力，工作上取得了一定成效。下面，我將一年來自己的工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)?jiān)u議。

一、講政治，提高自身政治思想水平

作為一名共產(chǎn)黨員和基層工會(huì)負(fù)責(zé)人，自己十分注重政策理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持積極參加上級(jí)總工會(huì)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)堅(jiān)持組織本單位的工會(huì)干部的政治學(xué)習(xí)。我一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大會(huì)議精神，特別是三個(gè)代表重要思想”和科學(xué)發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為工會(huì)服務(wù)的思想，做到無私奉獻(xiàn)，使自己的黨性修養(yǎng)不斷提高，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，準(zhǔn)確把握新時(shí)期工會(huì)法規(guī)、信訪工作的定位和重要作用。另一方面加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。我將科學(xué)發(fā)展觀貫穿到自己工作的始末，及時(shí)掌握市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律，提高工作成績。能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想上永遠(yuǎn)和黨中央保持高度一致，大是大非問題上做到立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。時(shí)時(shí)處處用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不說過頭話，不做出格事，公正廉潔，愛崗敬業(yè)，大局為重，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。堅(jiān)持落實(shí)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。

二、講安全，積極參與安全生產(chǎn)管理

“安全第一、預(yù)防為主”是我國安全生產(chǎn)的總方針，講安全就是以人為本。自己積極組織工會(huì)職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號(hào)令《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《安全工作規(guī)程》等法律法規(guī)；學(xué)習(xí)安全事故通報(bào)，從反面教材中中吸取教訓(xùn)，撰寫心得體會(huì)。積極配合行政，圍繞中心工作，參與單位年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的考核考評(píng)，在班（組）抓好安全生產(chǎn)“五個(gè)一”、“班組建設(shè)”活動(dòng)的開展，參加安規(guī)考試。參加、及安全月活動(dòng)的宣傳。經(jīng)常到一線檢查安全生產(chǎn)、消防安全情況。擬定勞動(dòng)保護(hù)用品規(guī)定，督促有關(guān)部門發(fā)放職工勞保用品。樹立“以人為本”、“關(guān)愛生命”、“關(guān)注安全”的理念。先后組織參加舉辦的安規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、開展本單位安規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和組織開展了別開生面的“親情呼喚安全”活動(dòng)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，清正廉潔，反腐倡廉樹正氣

一年來，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神，按照上級(jí)紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，能經(jīng)常性地學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，以此端正工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

一是認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》及遵守省委廉潔從政十二條。在本單位專門召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。及時(shí)處理群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。多次接待困難職工，對(duì)困難職工藥費(fèi)報(bào)銷和生活保障等問題，及時(shí)與有關(guān)單位協(xié)商解決。

二是加強(qiáng)世界觀的改造。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，自覺用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦，堅(jiān)定理想和信念。認(rèn)真收看反腐倡廉宣教材料，用反面典型警示教育自己，使自己時(shí)刻保持清醒的頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和相關(guān)法律知識(shí)，用黨紀(jì)和相關(guān)法律來規(guī)范自己的言行。

三是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。不斷加強(qiáng)對(duì)黨支部干部職工的思想教育......

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第二篇:中學(xué)工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告

年，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人在黨委委員、工會(huì)主席的崗位上，圍繞打造中國幼師一流品牌，實(shí)現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展，做了一些具體工作，現(xiàn)分述如下：

一、學(xué)習(xí)

樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，成為“學(xué)習(xí)型”干部，不僅是黨組織對(duì)我們的要求，也是我們自我完善、自我成長、自我發(fā)展的需要。通過學(xué)習(xí)有如下體會(huì)：

1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，方向、思路、方法對(duì)頭，就有可能又好又快發(fā)展；脫離實(shí)際、急于求成，就有可能頭腦發(fā)熱，事倍功半，甚至適得其反。

2、硬發(fā)展沒道理。科學(xué)發(fā)展觀是用來指導(dǎo)發(fā)展的，來不得半點(diǎn)虛假和浮躁。要用科學(xué)發(fā)展觀來審視我們學(xué)校發(fā)展中存在的問題，進(jìn)一步明確學(xué)校的目標(biāo)和任務(wù)，改進(jìn)工作方法和思路，使學(xué)校躍上新的臺(tái)階。

3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系。在戰(zhàn)略上，改革是第一位的，以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展，以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓，改革不能逆轉(zhuǎn)，改革不能走回頭路；在戰(zhàn)術(shù)上，穩(wěn)定是第一位的，發(fā)展的速度，改革的力度，要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，沒有穩(wěn)定就沒有改革發(fā)展，而沒有改革發(fā)展也不可能有長期持久的穩(wěn)定。

4、要正確處理做大與做強(qiáng)的關(guān)系。既要做大，更要做強(qiáng)，做大不易，做強(qiáng)更難。做強(qiáng)是一個(gè)學(xué)校發(fā)展過程中的永恒主題；做大要以本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、人民群眾對(duì)教育的需求和投資主體的意愿為前提。

5、教學(xué)是學(xué)校的中心工作。這一點(diǎn)是毋庸置疑的，搞好教學(xué)工作必須以教師為本，全心全意依靠教師，按教學(xué)規(guī)律辦事，堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則。

二、正確定位，做好工會(huì)工作

我始終認(rèn)為學(xué)校的工會(huì)工作必須圍繞著教育、教學(xué)這個(gè)中心，服務(wù)于學(xué)校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局，認(rèn)真履行《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》所賦予的職責(zé)，在維護(hù)國家、學(xué)校利益的同時(shí)切實(shí)維護(hù)好教職工的權(quán)益。

做好工會(huì)工作必須堅(jiān)持黨委的領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取行政的支持......

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第三篇:紀(jì)委書記和工會(huì)主席述職報(bào)告

我擔(dān)任公司紀(jì)委書記和工會(huì)主席，一年來在黨組織的親切關(guān)懷和幫助下，在廣大職工的支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神、十六屆三中全會(huì)精神和一系列政策法規(guī)，努力用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的自覺性，讓自己做到勤奮學(xué)習(xí)、善于思考；解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷在工作實(shí)踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)

能自覺地學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立新時(shí)期的學(xué)習(xí)觀，堅(jiān)定改革開放的必勝信念。定期對(duì)照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》所要求的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，樹立正確的權(quán)力觀，在自己的工作范圍內(nèi)做到：

不讓那些老實(shí)本分的職工吃虧。不讓那些耍滑頭的人得意，不讓那些意識(shí)不好的人得逞。以正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀約束自己言行，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，不伸手謀求額外的享受和福利，以身作則，艱苦奮斗。每年都重視自己理論方面的學(xué)習(xí)和提高，認(rèn)真做讀書筆記，注意收集先進(jìn)單位的做法，總結(jié)基層的經(jīng)驗(yàn)在工作中推廣。今年撰寫的“加強(qiáng)企廉文化建設(shè)，筑起反腐思想長城”在公司簡報(bào)上發(fā)表“淺論工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中的地位和作用”獲集團(tuán)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

二、落實(shí)紀(jì)檢工作職責(zé)，確保政令暢通

在黨的十六大和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹了中紀(jì)委二次全會(huì)精神，按照貨總紀(jì)委和公司黨委的統(tǒng)一部署，適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，深化反腐敗三項(xiàng)工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化源頭治理，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)四項(xiàng)職能，為保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，做到政令暢通、紀(jì)律保證。

1、根據(jù)貨總黨委、紀(jì)委的部署，制定《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，并根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，安排落實(shí)。

2、不斷加強(qiáng)企廉教育，深化反腐敗認(rèn)識(shí)，營造良好氛圍。黨委中心組成員堅(jiān)持每月二次學(xué)習(xí)，在“黨風(fēng)廉政教育月”和“我是共產(chǎn)黨員”主題教育的活動(dòng)中帶頭寫體會(huì)、談收獲，起表率作用。組織機(jī)關(guān)干部、船舶“三長”，通過例會(huì)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)......

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第四篇:供電局工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告

X年某月任工會(huì)主席以來，在**局黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大員工的支持下，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的十六大、十六屆五中、六中全會(huì)精神，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)。本人分管**大酒店，現(xiàn)就20*年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

一、政治思想工作

注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加**局工會(huì)、縣總工會(huì)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)信馬列主義、思想，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信社會(huì)主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻能與黨中央保持高度一致。時(shí)刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。認(rèn)真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個(gè)概念”，堅(jiān)決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度，堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。

二、安全生產(chǎn)管理工作

本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，積極組織工會(huì)員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號(hào)令《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī)；學(xué)習(xí)安全事故通報(bào)，特別是**局“5.11”事故，從中吸取教訓(xùn)，撰寫心得體會(huì)。積極配合行政，圍繞中心工作，參與局年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的考核考評(píng)，在班（組）抓好電力安全生產(chǎn)“五個(gè)一”、“班組建設(shè)”活動(dòng)的開展，參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》及安全月活動(dòng)的宣傳。經(jīng)常到**大酒店檢查安全生產(chǎn)、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動(dòng)保護(hù)用品規(guī)定，督促有關(guān)部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關(guān)愛生命”、“關(guān)注安全”的理念。

三、突出維護(hù)職責(zé)

把握“兩個(gè)維護(hù)”原則，參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。

召開二次職工代表大會(huì)，審議局長工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告。加強(qiáng)“廠務(wù)公開”工作，在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策、人事任免等應(yīng)該公開的內(nèi)容。進(jìn)行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。

四、積極開展各項(xiàng)技能競(jìng)賽

關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化......

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第五篇:金融工會(huì)主席的述職報(bào)告

2009年在市分行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)重大戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞省、市分行2009年工作會(huì)議確定的工作任務(wù)，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，深化民主管理，提升服務(wù)水平，推進(jìn)企業(yè)文化，提高員工素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工為積極穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行股份制改革和完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我自己一年來工作學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

一、充分發(fā)揮工會(huì)宣傳教育職能，為全行改革發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的內(nèi)部氛圍。我充分發(fā)揮基層工會(huì)工作者緊密聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，省、市分行2009年工作會(huì)議精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到年初、年中工作會(huì)議精神上來，把智慧和力量凝聚到推進(jìn)農(nóng)行改革和發(fā)展上來。引導(dǎo)廣大員工充分認(rèn)識(shí)股份制改革的必要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)主人翁意識(shí)，自覺維護(hù)農(nóng)行改革發(fā)展大局。二是結(jié)合規(guī)章制度執(zhí)行年活動(dòng)，積極動(dòng)員引導(dǎo)廣大員工認(rèn)真學(xué)分行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)主題教育活動(dòng)，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營提供了動(dòng)力。三是積極聽取基層員工的意見和建議，認(rèn)真分析員工隊(duì)伍和勞動(dòng)關(guān)系變化情況，及時(shí)把握新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，為黨委決策提供了參考依據(jù)。四是督促市、縣兩級(jí)行工會(huì)在年底前均建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)。

二、進(jìn)一步建立健全職代會(huì)制度，不斷提高民主管理水平。一是按照省分行工會(huì)要求，不斷加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的員工管理工作。今年三月份以來，市分行工作督促各縣（區(qū)）支行工會(huì)切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，繼續(xù)穩(wěn)步推行行務(wù)公開制度，緊緊圍繞全行重大決策，經(jīng)營管理的重要問題和涉及員工切身利益的重要方面，不斷擴(kuò)大公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，完善公開形式，拓展公開渠道，使員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到進(jìn)一步落實(shí)。二是進(jìn)一步完善職代會(huì)制度。認(rèn)真按照上級(jí)行要求在總結(jié)過去職代會(huì)工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高了職代會(huì)質(zhì)量，尤其在代表選舉、議題確定、提案征集、議事程序、提案落實(shí)答復(fù)等方面進(jìn)行了完善和規(guī)范。全市9個(gè)縣（區(qū)）支行均召開了以行務(wù)公開為主要內(nèi)容的職工代表大會(huì)，全行147名員工代表參加了職代會(huì)，會(huì)前共征集合理化建議和意見136條，職代會(huì)上已做答復(fù)126條，當(dāng)時(shí)未能答復(fù)但已落實(shí)責(zé)任的10條，目前已全部落實(shí)，答復(fù)率為100%。在提案中共提出合理化建議96條，各行采納73條，采納率73%，激發(fā)了全體員工參與監(jiān)督和管理，行使民主權(quán)利，從而增強(qiáng)了全員工凝聚力、向心力和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

三、結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營，指導(dǎo)幫助市縣兩級(jí)行工會(huì)組織開展了豐富多彩的文化娛樂和“送溫暖”活動(dòng)。

1、深入開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。今年以來，全行工會(huì)組織緊緊圍繞全行業(yè)務(wù)中心，積極組織員工廣泛開展創(chuàng)“十強(qiáng)支行”、“百佳網(wǎng)點(diǎn)”、個(gè)人業(yè)務(wù)“雙十佳”、“青年文明號(hào)”，女員工“雙文明示范崗”等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，為全行改革發(fā)展建功立業(yè)。一是以企業(yè)文化建設(shè)為平臺(tái)，培養(yǎng)員工歸屬感和忠誠度。充分利用“文明學(xué)校”、“職工之家”廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中我行武都區(qū)支行縣門街分理處被省分行評(píng)為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組先進(jìn)集體。成縣支行韓小軍、宕昌縣支行包木生分別被省分行評(píng)為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)組，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。二是在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中，宕昌、文縣支行被評(píng)為市級(jí)文明單位......

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第六篇:煤礦工會(huì)主席述職報(bào)告

20**年，我在礦內(nèi)分管工會(huì)和計(jì)劃生育工作，在上級(jí)黨組織、上級(jí)工會(huì)組織和礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、礦各級(jí)行政組織的大力支持下，以黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹內(nèi)蒙古總工會(huì)八大精神，繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)主動(dòng)”的原則，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，全面提高了工會(huì)自身能力建設(shè)。全體員工扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，礦工會(huì)取得了全國模范職工之家、赤峰市安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位，赤峰市總工會(huì)規(guī)范化工會(huì)，平煤公司安康杯競(jìng)賽優(yōu)秀單位，平莊礦區(qū)工會(huì)模范工會(huì)榮譽(yù)稱號(hào)，培樹了一大批以全國勞模荊向斌同志為代表的先進(jìn)生產(chǎn)工作者，計(jì)劃生育工作取得了連續(xù)10年元寶山區(qū)企業(yè)第一的好成績。一、20**年工作基本情況

（一）加強(qiáng)民主治理工作，提高了職工的參與能力

20**年，完善了職代會(huì)工作，強(qiáng)化民主治理機(jī)制。按照職代會(huì)程序召開了二屆四次職代會(huì)，健全并執(zhí)行了《職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度》、《合理化建議治理制度》、《職代會(huì)專門委員會(huì)工作制度》、《職代會(huì)提案制度》；參與并監(jiān)督落實(shí)了職代會(huì)通過的決議；發(fā)揮了職代會(huì)閉會(huì)期間職工代表團(tuán)（組）長聯(lián)席會(huì)和各專門委員會(huì)聯(lián)席會(huì)的作用，按民主程序討論了工資獎(jiǎng)金分配辦法。

制定并完善了《企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，健全了企務(wù)公開網(wǎng)絡(luò),設(shè)立了企務(wù)公開專欄,企務(wù)公開有記錄,每個(gè)車間工會(huì)都建立了企務(wù)公開專欄,主要公開了經(jīng)營決策、獎(jiǎng)金分配方案和干部任用等內(nèi)容。定期召開車間工會(huì)主席會(huì)議，討論會(huì)員關(guān)心的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題和企業(yè)改革中的重大問題。全面推行崗位績效工資，進(jìn)一步加大了工資分配結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加大考核力度，使工資獎(jiǎng)金分配進(jìn)一步向生產(chǎn)一線和重要崗位傾斜。供電通訊部已率先實(shí)施了崗位薪點(diǎn)工資，充分發(fā)揮了工資的激勵(lì)作用，取得了較好的效果。

（二）組織起來，關(guān)心職工生產(chǎn)生活，提高了工會(huì)維權(quán)能力

礦工會(huì)認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》，通過與行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商將礦內(nèi)148名接觸煤塵的職工和二部重汽司機(jī)送到平煤公司總醫(yī)院進(jìn)行了職業(yè)病檢查，把維護(hù)職工健康權(quán)益的職能落到實(shí)處。為了真正落實(shí)職工生產(chǎn)條件和維護(hù)職工利益等問題,礦工會(huì)對(duì)礦53個(gè)生產(chǎn)班組進(jìn)行了逐一走訪、調(diào)查，打報(bào)告提交礦黨委，請(qǐng)求礦黨委改善員工工作和休息環(huán)境。員工對(duì)工資、獎(jiǎng)金分配有意見，找到工會(huì)，工會(huì)盡快地將意見反饋給行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。年初，建立了工會(huì)主席接待日，開通了員工維權(quán)熱線電話傾聽員工呼聲，做到了員工利益無小事。

深入實(shí)施送暖和工程，為生產(chǎn)一線職工送暖和。春節(jié)期間，礦黨、政、工、團(tuán)走訪慰問公司勞模、困難職工、工病亡家屬，春節(jié)、“五一”國際勞動(dòng)節(jié)、七月份暑期、到生產(chǎn)單位去慰問，為一線工人送去安全鞋墊、毛巾等物品。根據(jù)我礦的實(shí)際情況，進(jìn)行了職工困難戶摸底及工病亡、工傷、離退休職工的調(diào)查工作，從而提高了困難補(bǔ)助的質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)提高了工會(huì)為員工群眾服務(wù)的能力

1、貫徹實(shí)施了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展道德教育,因勢(shì)利導(dǎo)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，發(fā)揮車間工會(huì)和群眾團(tuán)體的骨干作用，先進(jìn)典型和先進(jìn)單位的帶動(dòng)作用，廣大群眾的主體作用，使道德實(shí)踐活動(dòng)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，貼近基層、貼近群眾、貼近生活，促進(jìn)公民道德建設(shè)穩(wěn)步向前發(fā)展。

2、根據(jù)企業(yè)治理的發(fā)展趨勢(shì)，確定了中、長期培訓(xùn)規(guī)劃，制定了具體的培訓(xùn)任務(wù)，廣泛開展了崗位練兵和技術(shù)比武。加大文化陣地建設(shè)投入。對(duì)301文化館設(shè)施進(jìn)行了維修，為建設(shè)員工小家,購買了圖書。

3、深入開展群眾文體活動(dòng),營造文化氛圍,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定。今年我礦由于征地影響，采礦部等單位工作量不足，職工思想情緒不穩(wěn)定。為了維護(hù)礦內(nèi)穩(wěn)定，工會(huì)舉辦了多種形式的活動(dòng)，讓職工參與到活動(dòng)來，舉辦了消夏文藝晚會(huì)，為職工消夏文化活動(dòng)周拉開了序幕。“五一”期間，舉辦了“勞動(dòng)者之歌”文藝演出。“十一”期間舉辦了“歌唱祖國”為主題的歌詠比賽。5月份舉辦勞模事跡座談會(huì)。在全礦員工中舉辦了......

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第七篇:建筑公司工會(huì)主席述職報(bào)告

本人自任職以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和邵陽公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，高舉馬列主義、思想和鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，按照同志“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持以人為本，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心開展各項(xiàng)工作。

一、自身素質(zhì)方面

由于剛剛接手工會(huì)、紀(jì)檢工作，業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很低，為較快進(jìn)入角色，首先是從思想上提高對(duì)工會(huì)工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作的熟悉，明確責(zé)任；其次就是加強(qiáng)對(duì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等一系列有關(guān)工會(huì)工作方面法律、政策、法規(guī)等；學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》、《紀(jì)檢檢察工作政策法規(guī)選編》、《紀(jì)檢監(jiān)察案件檢查教程》等一系列有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察方面法律、政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)等，參加了省總工會(huì)提高了自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，能較好地勝任自己負(fù)責(zé)的工作。

二、工會(huì)工作方面

根據(jù)工會(huì)工作的特點(diǎn)和要求，在公司工會(huì)的正確指導(dǎo)下，結(jié)合邵陽公司的實(shí)際，按照“抓穩(wěn)定、促發(fā)展，抓維權(quán)、保權(quán)益，辦實(shí)事、解民憂，抓源頭、強(qiáng)治理，抓陣地、求實(shí)效”的思路，為邵陽公司的發(fā)展和穩(wěn)定作了一定的工作。一年來，共接待職工來訪350多人，解答職工疑難問題及相關(guān)政策法規(guī)咨詢60多人次。為主調(diào)解勞資、工傷賠償?shù)燃m紛2起，籌措資金數(shù)仟元為邵陽公司全體職工會(huì)員免費(fèi)辦理了新的會(huì)員證。慰問特困戶6戶，困難家庭9戶，重病號(hào)30多人，協(xié)助職工辦理喪事50多起，發(fā)放死亡補(bǔ)助金近伍千元。全年鑒證內(nèi)部合同20份。五?一、十?一組織職工代表檢本資料權(quán)屬文秘站，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘站更多資料查邵陽公司所有在建項(xiàng)目，共發(fā)現(xiàn)隱患125個(gè)，填發(fā)整改通知書87份，并及時(shí)將情況向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)助行政督查整改。司務(wù)公開工作進(jìn)一步加強(qiáng)，切實(shí)維護(hù)了職工利益，促進(jìn)了邵陽公司的穩(wěn)定。在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，牢牢把握精神文明的建設(shè)這個(gè)陣地不放松，克服資金、場(chǎng)地困難，積極組織參加了公司開展的各項(xiàng)活動(dòng)，以及邵陽公司自身組織開展了各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工的向心力。組織了女職工以素質(zhì)達(dá)標(biāo)為主題，愛崗敬業(yè)為內(nèi)容開展崗位成才素質(zhì)的活動(dòng)等一系列健康向上的文體活動(dòng)。組織女職工進(jìn)行了婦科檢查，把職工安危冷暖放在第一位。同時(shí)加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)模范事跡，宣傳黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神和公司的重大會(huì)議精神及決策，以提高職工積極向上精神，促進(jìn)了企業(yè)健康、穩(wěn)健發(fā)展......

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第八篇:農(nóng)電局工會(huì)主席述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的具體指導(dǎo)下，在局其他領(lǐng)導(dǎo)和各科室全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終以“堅(jiān)持鄧小平理論、三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展”的思想為指導(dǎo)，圍繞全局中心工作，服務(wù)于大局，服務(wù)于廣大職工，為穩(wěn)定工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展而盡言參策。特別在新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的強(qiáng)勁工作中發(fā)揮了工會(huì)組織的紐帶和橋梁作用。當(dāng)然在工作中發(fā)揮的不是盡善盡美的，存在著某些顧慮和不正確的想法。下面按照公司黨委的統(tǒng)一布署，分五個(gè)方面做如下述職：

一、注重政策理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持組織原則，擺正位置

積極參加了市、縣二級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)信馬列主義思想，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展理論，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。時(shí)刻與局黨委領(lǐng)導(dǎo)保持一致，用法律法規(guī)規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系職工，為人正直，能扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人，求大同存小異，為促進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)、和諧和高水平的決策能力，發(fā)揮了自己的應(yīng)有作用。

二、認(rèn)真做好工會(huì)工作，貼近實(shí)際辦實(shí)事

一是開展正確教育，引導(dǎo)發(fā)生矛盾職工，既維護(hù)職工利益又要維護(hù)全局的穩(wěn)定和發(fā)展，綏中縣農(nóng)電局存在著職工數(shù)量多、歷史遺留問題多、經(jīng)濟(jì)條件差等問題，為處理各方面問題，難免產(chǎn)生職工個(gè)人利益與大局利益發(fā)生矛盾，在此種情況下，一個(gè)工會(huì)干部，必須要站在適應(yīng)全局廣大職工的利益和全局發(fā)展的位置上，正確分析，說服引導(dǎo)，正確理解，放棄局部，保證大局，使全局有一個(gè)健康、長足的發(fā)展。二是為職工辦實(shí)事，局領(lǐng)導(dǎo)總是想以工會(huì)形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖、同事之間的情誼送到需要關(guān)心和照顧的職工家庭。一年來，看望因病困難職工57人次之多，特重病號(hào)家庭4個(gè)，為癌癥患者李國林職工捐款達(dá)二萬余元，為農(nóng)村電工楊寶輝捐款三萬余元等，為困難職工得到縣總救助2戶。通過工會(huì)這個(gè)組織的做法，提升領(lǐng)導(dǎo)在職工中的形象，增強(qiáng)職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊的團(tuán)結(jié)在局領(lǐng)導(dǎo)的周圍，開拓進(jìn)取，努力拼搏。三是最大限度的保證職工.....

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