導語：關于創建省級文明縣城自查報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我辦創建省級文明縣城工作，在縣委、縣政府的領導下，認真履行工作職責，積極開展各項創建活動，取得了明顯的成效，對照宜縣文明辦22號文件要求，現將我單位創建省級文明縣城工作自查情況如下：

一、領導重視

（一）建立了中共老齡委辦支部書記、老齡辦主任為組長，老齡辦副主任為副組長，綜合股、行政審批股負責人為成員的領導小組，對單位承擔的創建工作內容進行了4次專題研究，4月份召開了創建工作動員會，由副主任具體分管，領導小組設在綜合股，明確專人負責創建具體業務工作。

（二）責任落實到位

將創建工作任務分別分解到內設股室及老年活動服務指導中心，并納入各股室及下屬事業單位工作目標考核，責任落實到人，制定了督查制度和責任追究制度。積極配合創建工作，沒有推諉扯皮現象。

二、創建氛圍濃

（一）結合單位工作實際，充分利用墻報、板報、宣傳欄、等載體，在本單位內開設創建文明城市專欄，全年開專欄宣傳12期。

（二）積極組織單位干部職工參與“學雷鋒、樹新風”、志愿服務、精神文明等創建活動，開展了“學雷鋒喜迎十八大惠老照相活動，惠及全縣數萬老年人；積極開展本單位文明單位創建活動，爭做文明人，做文明事；成立了關愛老人志愿服務隊，牽頭組織開展“敬老月”活動，積極服務全縣老年人，縣老齡辦2012年8月被省人社廳、省老齡委評為敬老愛老助老先進集體；牽頭開展的第三輪創建省級敬老模范縣活動，縣2012年9月被省政府認定為省敬老模范縣。

（三）推選表彰了縣老齡工作先進集體80個，先進個人60名，五樂老人60名，縣第二屆“十大孝子”10名。并對創建活動中涌現出來的先進集體和個人的典型事跡進行了宣傳、推廣，開展了相關學習先進活動。

（四）積極報送創建工作信息，全年報送24條，及時反映本單位創建活動動態。

三、日常工作開展好

（一）將文明城市創建納入重要議事日程，根據本單位與縣委、縣政府簽訂的《創建省級文明城市責任書》中的工作任務和職責，逐條分解到人予以落實，制定了全年工作計劃，有方案、有活動、有經費保障，任務完成好。

（二）深入開展縣級文明單位創建活動，積極推出本單位精神文明創建先進典型和先進經驗。

（三）在單位股室之間積極開展創建文明科室、文明職工等創建活動。

（四）積極參與縣級組織舉辦的群眾性文化活動，指導縣老年體育協會開展平四步比賽活動，在慶“七一”、喜迎十八大期間，組織職工開展了唱紅歌、藍球、撥河、有規模的文體活動，有資料、有活動圖片、有信息、有總結。

（五）積極參與、支持扶貧濟困、種綠護綠、無償獻血等社會公益事業，開展多種形式的捐助活動，聯系泥南鄉平安村、北江村，領導到基層開展調研5次，組織干部職工捐款2400元，培訓貧困戶20人，單位職工結對幫扶貧困戶5戶，幫助解決實際問題5件，幫助貧困學生10人。完成了本單位義務獻血任務。

四、創建成效

（一）學習型黨組織建設：積極開展“四好”班子、學習型機關創建活動，各項管理制度健全規范并付諸實施，機關干職工能嚴格遵守工作紀律，無遲到、早退現象；投訴、處理機制健全、處理到位。服務對象對行政效能的滿意率100%。

（二）思想道德建設：加強社會主義核心價值體系學習宣傳，積極開展以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德為主要內容的社會主義道德教育；深入開展各種主題教育活動，積極組織“十大孝子”、老齡工作先進個人的評選活動，重視和加強未成年人思想道德建設的宣傳和教育。

（三）衛生整治：每周組織對單位庭院進行衛生大掃除，做到樓院外圍環境衛生整潔，無小廣告、牛皮癬等垃圾廣告；干部職工工作期間著裝得體、用語文明、工作區域整潔有序；樓院美化、亮化、綠化率90%以上；在節能、環保、倡導低碳生活，節能減排達標；責任路段創建活動常年開展。

（四）創建活動：結合本單位實際組織開展“創建省級文明城市”系列活動，開展文明禮儀講座、知識競賽等教育活動，對機關干部進行以禮貌、禮儀、禮節為主要內容的文明禮貌教育，組織職工參加上級有關業務、禮儀培訓，干部職工受文明知識教育率達95%；積極開展創建工作宣傳，單位干部職工對文明創建知曉率、參與率達100%，支持率達100%。

（五）完成報送創建工作資料及時、準確和完整，按時保質保量完成全局性工作和縣創建辦交辦的其他具體工作。

五、獲獎加分（共加6分）

（一）2012年7月，縣老齡辦被省人社廳、省老齡工作委員會評為愛老敬老助老先進單位。加3分

（二）開展的第三輪創建省級敬老模范縣活動，今年9月成功創建省級敬老模范縣。加3分