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一年來，縣科協全面貫徹落實黨的十八大、三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，認真落實縣紀委的工作要求，始終堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，充分發揮黨風廉政建設工作的職能作用，為科協工作科學發展提供了重要的紀律保障，現將全年領導班子落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、以學習教育為先導，增強黨員干部抵御風險的能力。

我們今年以群眾路線教育活動為抓手，始終以十八大精神為統領，把學習教育擺在突出位置，堅持教育在先、防范在前，持久地開展了黨紀、黨風和黨員宗旨教育。從年初開始，科協黨組修訂完善了學習制度，要求全體黨員和干部職工要做到學習有計劃、時間有保障、讀書有筆記、體會有文章，在學習中完善自己、不斷提高個人的政治素質和理論水平。一是強化理論學習，組織全體機關干部職工認真學習十八大精神，不斷增強黨性意識、憂患意識、責任意識和大局意識。量化學習內容，深化學習內涵，注重學習成效。人手一本黨章，人手一本十八大報告單行本，人人撰寫心得體會，機關學習氛圍十分濃厚。二是注重參加活動，組織干部職工積極參加縣委組織部、縣委宣傳部、縣直機關工委、縣委黨校等部門組織的學習活動，積極開展全民讀書活動，認真組織參與“道德講堂”、知識競賽和文明創建等活動。通過學習教育，黨員干部不斷提高了思想政治素質和政策理論水平，增強了黨性和自覺維護縣委、政府決策的自覺性。

二、以制度建設為抓手，規范黨員干部日常行為。

加強制度建設是抓好黨建工作的基礎,我們始終注重從源頭抓起，注重預防，把制度建設作為機關黨員干部工作生活、為人處事行為規范，今年以來，我們圍繞制權、管人、做事等方面制訂完善了一系列制度，涵蓋工作、學習、紀律、監督、保障等各方面。一是修訂完善了科協黨組、黨支部黨風廉政建設責任制制度，黨建工作制度，機關干部職工學習督學制度，黨員干部聯系群眾制度，財務管理制度，小車管理制度，科技館大樓管理辦法，科協議事規則2014年崗位目標責任制及效能考核實施方案，保密工作制度，領導干部信訪接待制度等；二是圍繞崗位職責制訂了《縣科2014年黨風廉政建設及反腐敗工作要點》、《縣科協黨建工作要點》、《縣科協機關效能目標責任制》；三是進一步完善了《縣科協領導班子黨風廉政建設責任制職責》和《落實“十個全覆蓋”廉政風險防控手冊》，切實抓好本單位反腐倡廉任務分解，層層簽訂黨風廉政建設責任制責任書，建立了廉政風險信息登記臺賬，領導班子認真履行一崗雙責，帶頭執行“三重一大”和領導班子崗位風險防范制度，做到信息風險提前預防，如提醒單位個人不舉辦升學宴等。四是經過民主討論，結合科協工作實際制定了《縣科協爭創“五型機關”活動方案》、《縣科協爭創“五星級”服務型黨組織爭當“五星級”黨員活動實施方案》、《縣科協腐敗風險排查預警化解工作全覆蓋實施方案》及《縣科協機關崗位職權風險點排查及控制措施》；五是為推進黨員干部廉政教育經常化、制度化，制定了縣科協“六個不允許”。通過加強制度建設，達到以制度管人，按制度辦事的目的，確保機關規范化、效能化、制度化，做到領導帶頭，共同遵守，加強對執行制度情況的檢查，進一步夯實了黨風廉政建設工作基礎。科級以上干部如實向組織填寫了個人信息清單，并記入個人檔案。

三、以落實紀委兩個責任為重點，督促黨員干部永葆共產黨人的本色。

一年來，我們認真落實中央關于密切聯系群眾、改進工作作風的“八項規定”和省委“六條意見”，緊扣落實紀委兩個責任，切實抓好關鍵環節，注重過程管理。一是規范公務活動。在出差、接待等公務活動中逐步推行公務卡結算制度。重新確定了公務接待標準，厲行節約，嚴禁鋪張浪費。二是切實抓好財務管理。重新組織全體干部職工學習財務管理制度，認真落實管理原則和簽批程序。認真落實財務公開制度，單位財務每半年由財務人員匯總向全體干部、職工公布一次，科普事業經費做到計劃公開，使用公開。主動接受民主監督。三是抓好國有資產管理，機關認真開展資產清理登記，清理清查干部辦公用房，嚴格執行政策。四是抓好公務用品購置管理。由辦公室負責統籌根據實際需要限量開列購物清單，經主管領導審核同意后按縣政府規定集中采購。五是抓好公務用車管理。嚴格執行《縣科協小車使用管理辦法》，加油實行油卡充值，嚴禁公車私用。

四、以重要活動為載體，努力提升黨風廉政建設工作新水平。

為了貫徹落實第十五個黨風廉政建設宣傳教育月的各項活動要求，切實加強黨員干部作風建設，我們積極開展了形式多樣的活動。一是抓根本，開展新黨章專題學習活動。組織全體黨員干部職工積極參加縣直機關工委組織的大學習組理論學習，認真聽取了縣委黨校專家理論講座，提高了認真學習黨章、嚴格遵守黨章的紀律意識。著力抓好群眾路線教育活動，認真整改，提高服務群眾水平。二是創特色，開展屈原廉潔教育活動。組織領導干部參觀屈原廉政文化教育基地，扎實推進讀書思廉活動。組織黨員領導干部認真閱讀《屈原廉政文化薈萃》等廉政書籍，積極撰寫心得體會。三是齊動員，開展家庭助廉活動。組織科協領導干部和家屬召開了家庭助廉動員座談會，簽訂家庭助廉協議，強化家庭助廉意識，落實家庭助廉自律和監督責任，進一步發揮家庭助廉的作用。四是增活力，積極擁護和執行紀委若干規定，如開展干部經商集資清理專項活動。五是抓作風，召開專題民主生活會，7月中旬，科協黨員領導干部對照上級相關要求，召開了專題黨員民主生活會，圍繞作風建設和紀律建設深入開展自查自糾，評定了五星黨員，并制定了整改措施，不斷轉變工作作風，密切聯系群眾。

隨著黨風廉政建設的深入推進，科協機關干部職工作風更加務實，團結協作的意識不斷加強，服務基層能力顯著提高。一年來重點開展了“科普之春”、“全國科普日”、“青少年科技節”等重點科普活動，推薦茅坪鎮橘頌社區為省級科普示范助力新社區，秭源食品有限公司為省級科普示范企業，縣科協被省科協評定為省級“科普日”組織先進單位，科協的各項工作實現了創新發展、協調發展、長足發展。

總之，今年是科普工作、黨建、黨風廉政建設任務繁重的一年，也是科協獲取雙豐收的一年，通過扎實奮斗，取得了階段性成效。我們清楚地知道，工作成績只能說明過去，黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠，必須提高警惕，常抓不懈，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的直接指導下，繼續深入學習貫徹黨的十八大精神，加強基層組織建設，提升隊伍素質，健全工作機制，推動黨風廉政建設和反腐敗工作常態化、長效化，推進科協事業長足發展。