導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)干部四風(fēng)問題自查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

日前，為進一步提高我單位領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，提升我單位的整體形象，我單位在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“四風(fēng)問題自查”，推進了我單位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的進程。作為單位的一把手，我針對自身存在的“四風(fēng)”問題作了如下總結(jié)：

一、形式主義

目前，我在形式主義方面存在的問題主要表現(xiàn)為：過多地召開會議和發(fā)放文件，而很少進行深入實踐；經(jīng)常在單位進行評比檢查，但是未能及時地對評比不好的同事進行幫助；對單位同事提出大量要求，而自己很少解決實際問題。

二、官僚主義

作為公司的一把手，我在官僚主義方面有很大的缺陷：對阿諛之詞百聽不厭，不喜歡聽逆耳的忠言，在同事的升職上，有順我則上的行為產(chǎn)生；對待群眾工作，未采用說服教育的方式，而是粗暴地用強迫命令等方式完成群眾工作。

三、享樂主義

在享樂主義方面，我存在的問題有：在日常工作中，重心未放在工作上，隨意地進行公款吃喝、公款消費，、鋪張浪費；在基層調(diào)查工作的時候講究排場。

四、奢靡之風(fēng)

在奢靡之風(fēng)上面，我還不存在很大的問題，在今后的生活工作中，我要保持良好的生活作風(fēng)，不被奢靡的生活所腐化，堅決避免為奢靡享受而產(chǎn)生以權(quán)謀私的現(xiàn)象發(fā)生。

通過對自身“四風(fēng)問題”的總結(jié)，我要加強自身思想政治學(xué)習(xí)，改正個人作風(fēng)問題，切實落實黨的群眾路線。