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近年來，在市委、市政府的領導下，在市文明辦的指導和幫助下，深入學習貫徹對民政工作的重要指示和中央四中、五中全會、省委十一屆七次全會、市市委十八屆十二次全會，以及市委十四屆十三次全會精神，認真貫徹落實中央、省民政工作會議精神，在市委、市政府的正確領導和上級民政部門的指導下，局黨組班子帶領全局干部職工拼搏進取，務實創新，始終秉持“民政為民、民政愛民”的工作宗旨，緊扣奪取“雙勝利”的目標，始終把民政服務機構、服務對象疫情防控及業務恢復與經濟社會發展放在首位，克服肺炎疫情等諸多不利因素帶來的挑戰，有計劃推進鎮、村（社區）和村民小組改革工作，穩步提升民生服務和保障水平，為完成全年的工作任務奠定了堅實的基礎?，F將精神文明工作開展情況總結如下：

一、加強領導，健全完善規章制度，為精神文明建設提供組織保障

始終把精神文明創建作為一項長期性、綜合性的系統工程來抓，建立領導決策機制，將規范語言文字及普通話的推廣活動納入黨組議事日程，與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設工作領導小組。成立了由局黨組書記、局長黃暢任組長，局黨組成員為副組長，股室及下屬事業單位負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。二是設立創建精神文明辦公室，使創建工作常抓不懈。具體負責精神文明建設的日常工作，各單位支部書記主抓精神文明工作，形成嚴密的精神文明創建體系，使精神文明建設工作常抓常新，得到了長足發展。三是分工明確，責任到人。實行層層負責制，局長親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關工作任務分解到各股及下屬單位，實行責、權、利掛鉤，凡是精神文明創建工作不達標，本職工作任務完不成的，嚴格按照《崗位目標責任制》兌現獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。

二、以人為本，促進干部職工隊伍整體素質不斷提升，為精神文明建設提供人才保障

堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設工作的創新開展。堅持“事業取人，任人唯賢”的原則，大膽任用年輕干部。要求各股、下屬事業單位負責人用普通話進行述職述廉、接受全局職工評議的基礎上，根據工作需要，調整、提拔了3名年輕干部，使全局機構設置更加科學，中層干部人員結構、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。

三、強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦

進一步深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，拓展“互聯網+黨建”思維，以能力建設為核心，以人民滿意為標準，加強黨員干部政治理論學習，全面提升黨員隊伍整體素質。

一是采取黨組理論學習中心組、黨組（擴大）會、機關干部會集中學習形式，開展“四項教育”，重點抓好理想信念、黨規黨紀、以案促改等教育活動，深入學習了重要講話精神、《談治國理政》（第三卷）、中央、省、市、市推動成渝地區雙城經濟圈建設會議精神、《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等，引導廣大民政黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到黨中央各項決策部署上來。

二是打造“書香民政”品牌，在民政系統開展了“書香民政”、“書香支部”活動，對原來的閱覽室進行了重新的設置改造，對閱覽室內部進行了新的裝扮和布置，鼓勵全局干部職工捐贈書籍，共收到黨員捐贈的各類書籍186本。形成以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍。定期舉辦讀書分享活動。按照讀有所思，學有所獲的要求，全體黨員干部暢談讀書感想和體會，做到一人談體會，大家受啟發，激發讀書分享的熱情。

四、強化民政業務知識和法律知識學習，提高依法行政能力

一是加強法制宣傳與學習教育。通過定期組織全體干部職工“學習強國”APP和機關例會、黨組（擴大）會的會前學法、參加執法人員資格考試等形式，學習相關法律法規，強化干部依法行政意識，2020年，局機關12名行政執法人員通過考試取得執法資格。二是結合三下鄉、救助管理機構“開放日”等活動，印發民政政策法規1000余份，通過懸掛宣傳條幅、展板展示、發放宣傳手冊、現場講解等形式向群眾宣傳救助管理工作的法規政策、救助途徑和流程等相關知識。三是開展了城鄉居民家庭經濟狀況核查、低保專項治理工作和城鄉低保半年復查工作，促進民政工作相關法律法規和政策的貫徹落實。

五、融入中心工作，深入推進全面從嚴治黨

局黨組始終把加強黨的建設擺在突出位置，與帶隊伍、轉作風、促業務緊密結合起來，以黨建工作新成效引領民政事業不斷取得新發展。局黨組緊扣“圍繞中心、建設隊伍”的根本任務，強化政治擔當，落實管黨治黨政治責任。一是召開了民政系統全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，專題研究2020年黨風廉政工作，梳理黨風廉政建設主體責任清單，從嚴壓實責任。修訂完善了“三重一大”決策制度及實施辦法和《中共民政局黨組理論學習中心組學習制度》。截止目前，局黨組召開黨組擴大會議24次，討論通過三重一大事項60余件。二是加大責任傳導，將廉政教育融入日常。開展了“清廉民政”建設和“讀書思廉”廉政教育活動。將“清廉民政”建設工作納入黨建和黨風廉政建設工作整體規劃，制定下發了《清廉民政建設的實施方案》《“清廉民政”建設任務分工表》，有效推進清廉民政工作。開展機關廉政文化建設，在辦公樓打造黨建、廉政文化長廊，營造廉政氛圍。以打造“書香民政”為契機，向職工推薦《懺悔實錄》等一批廉政讀本，組織觀看《一念之誤》《越界》等廉政警示教育片。開展“牢記初心使命、踐行務實為民”主題黨日活動，組織黨員干部參觀了新都楊升庵家風家規廉潔文化教育基地。結合黨組（擴大）會議、機關干部例會，通報違反中央八項規定和民生領域典型案件15件，用身邊事教育身邊人，將廉政教育融入日常，引導黨員干部自覺遵規守紀。三是抓好黨支部換屆選舉工作（局黨組下屬4個黨支部全部完成換屆選舉），認真落實“”、主題黨日活動、民主生活會、談心談話等制度，組織開展“評星定級”創建活動，推動各黨支部標準化規范化建設。

總之，在局黨組的領導下，經過全體職工的團結拼搏，扎實工作，的文明單位建設工作取得了較好的成績。今后我們將在市級文明單位現有工作的基礎上，努力推進，再創佳績，推動全市民政事業再上一個新臺階。