認真學習深入貫徹科學發展觀 推動部隊建設又快又好發展
時間:2022-11-14 03:45:00
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學習貫徹科學發展觀,要深刻理解和掌握科學發展觀所蘊含的世界觀和方法論,堅持用科學的發展理念、科學的發展思路、科學的發展方法來分析問題、謀劃工作、指導實踐,切實把科學發展觀落實到部隊建設的方方面面,努力在新的起點上推動部隊建設又快又好發展。
一、要堅持科學發展觀的以人為本理念
以人為本是科學發展觀的核心,集中體現了我們黨的根本宗旨和根本價值取向。堅持以人為本的建軍治軍理念,事關人民軍隊的性質和宗旨,事關國防和軍隊建設的前途和方向。牢固確立和貫徹落實科學發展觀,必須把以人為本的建軍治軍理念落實到部隊建設的實踐中去,使廣大官兵的主體作用和積極性主動性創造性得到充分發揮。
要尊重人。廣大官兵是部隊建設的主體,部隊的各項任務要靠他們來完成。離開了廣大官兵,部隊的任何建設和發展都無從談起。要充分發揮官兵在部隊建設中的主觀能動性,而不能僅僅把官兵作為管理的對象,搞簡單的消極管理;要充分尊重官兵的勞動和創造,決不做勞民傷財的事;要充分尊重官兵的人格尊嚴,決不傷害官兵的自尊和感情。尊重人首要的是端正對官兵的根本態度,正確認識官兵的個體差異,切實尊重官兵的主體地位,最大限度地調動廣大官兵的積極性和創造性,充分發揮好每個官兵在部隊建設中的主人翁作用。
要培養人。部隊要發展,裝備是基礎,人才是關鍵。建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭,對官兵的科學文化素質和軍事專業素質提出了非常高的要求。這幾年,部隊的武器裝備有了較大的更新發展,官兵的素質也有了顯著提高,部隊涌現出大批人才。在新形勢新任務面前,要以科學發展觀為統領,進一步把推動部隊建設與促進官兵全面發展、提高官兵綜合素質有機統一起來,著眼增強部隊的戰斗力,全面提高官兵的思想政治素質、科學文化素質、軍事專業素質和身體心理素質。特別是要大力推進人才戰略工程,為軍隊現代化建設培養和造就大批高素質新型軍事人才。
要關心人。要牢固樹立基層至上、士兵第一的觀念,自覺增強服務基層、服務官兵的意識,切實把關心人的工作做細致、做充分、做到位。要始終把官兵的冷暖疾苦放在心上,誠心誠意地為他們辦實事、解難題,下大力氣改善基層部隊的物質文化生活條件,千方百計幫助官兵解決好實際困難。特別是要細心體察官兵愿望和利益要求的新變化,使我們的決策措施更全面、更及時、更準確地反映廣大官兵的愿望,更好地滿足廣大官兵的各種需求,真正把廣大官兵的精力和才智凝聚到部隊建設上來。
二、要堅持科學發展觀的思想方法
科學發展觀體現了事物之間普遍聯系、辯證統一的內在規律。要把科學發展觀所蘊含的唯物辯證的思維方法,運用到軍隊建設的實踐中,善于在統籌中處理矛盾、在兼顧中把握平衡、在協調中促進發展,確保部隊建設全面進步、整體提高。當前,要重視抓好以下方面的工作。
在做好實戰準備上,既要全面推進,又要突出重點。在做好軍事斗爭準備上,既要重視提高部隊整體作戰水平,又要突出抓好重點部隊的戰斗力建設。在軍事訓練上,既要提高整體訓練水平,又要突出抓好領導干部的訓練。不能一抓訓練總是盯著“兵”,而忽視“官”。“兵”是訓練的主體,“官”是訓練的關鍵。只有抓好軍官和士官的訓練,才能實現部隊訓練水平的整體躍升。
在提高部隊整體作戰水平上,既要“固強”,又要“補弱”。提高部隊整體作戰水平,既要重視抓好主戰力量,更要高度關注關鍵力量,切實從領導決策、工作指導、資金投入和人才培養等方面給予重點保障,真正把重點專業、關鍵崗位建好、訓好。一些兵種專業和關鍵崗位,雖然編制小、人數少,但對打贏現代戰爭具有關鍵性作用。從現實情況來看,當前必須下功夫做好“補弱”的工作。
在作戰準備的研究演練上,既要有廣度,也要有深度。部隊是要作戰的,作戰的嚴酷性,要求平時的訓練和研究來不得半點粗疏。因此,要提倡用精確理念來研究作戰問題,克服貪多求全、一哄而上的傾向,集中問題,集中力量,深鉆細研,確保研究探索的戰法對策不僅可行,更要可靠。只有深入細致地做好作戰的重點難點問題的研練,才能避免在未來作戰時打亂仗、打糊涂仗。
三、要堅持科學發展觀的創新精神
科學發展觀是與時俱進的馬克思主義發展觀,其本身就是解放思想、實事求是、與時俱進思想路線指導下理論創新的成果。學習貫徹落實科學發展觀,就要以發展的眼光看待外部世界和事物,用分析批判的眼光審視我們的工作,在不斷反思和超越中,實現各項建設的發展與進步。
進一步更新觀念。要破除舊的思維定勢的束縛,用新的思路解決部隊建設中遇到的各種困難和問題,不斷推進部隊建設的跨越式發展。比如,在軍隊信息化建設上,要有創新精神,掃除思想障礙,確立與信息化戰爭要求相適應的新戰爭形態觀,不斷提高各級指揮員的現代科技知識水平和指揮信息化作戰的能力素質;改革軍隊領導體制,編組新型作戰實體,統一信息技術體制和標準規范,確保信息化建設暢通無阻。
善于從群眾的實踐中尋找解決問題的新辦法。解決部隊建設中存在的各種矛盾和問題,要依靠廣大官兵。領導干部不能關起門來想點子、作決策,要有不恥下問、廣納群言、虛心求教的胸懷,在與官兵的接觸中找到解決問題的辦法。這里,關鍵是要善于聽取不同意見,敢于揭短亮丑,勇于改正缺點、糾正錯誤,認清事物的本質和特征,不斷改進工作。
善于在解決一些重大問題上有新突破。履行好新使命和完成擔負的特殊任務,要努力研究解決部隊建設中存在的新矛盾和新問題。要有開放的思路、創新的思維,什么辦法管用就采取什么辦法,哪一級能解決就解決在哪一級,尤其是對普遍存在的問題,要從全局指導上尋求有效的解決對策,把工作效果落到實處。
四、要堅持科學發展觀的求真務實作風
講科學、重實際、求實效,是科學發展觀的基本要求。通過近年來的努力,部隊工作中一些干部作風不實的問題逐步減少,但我們不能滿足于現狀,必須在科學發展觀的指導下,進一步解決樹立正確政績觀等問題。
從實戰需要出發搞建設。履行好新世紀新階段我軍的歷史使命,必須把軍事斗爭準備抓得緊而又緊、實而又實。要把平時抓工作落實的過程作為打仗準備的過程,建設為實戰、訓練為實戰、保障為實戰,一切工作都要圍繞提高戰斗力來展開;要著眼完成遂行任務的要求,堅持從實戰出發,加大對重點方向、重點部隊和重點工作的指導力度,推動部隊建設由靜態向動態、由營區向野外、由平時向戰時延伸,全面夯實部隊建設發展的基礎。
從實際出發解決問題。要堅決克服大而化之、工作粗疏的傾向,通過具體載體和抓手,把原則性的要求落到實處。通過具體抓、抓具體、抓到位,把工作任務、辦法、標準和責任具體化,以具體促落實,以細致求實效。要敢于正視問題、善于解決問題,大力倡導正視問題是“官德”、發現問題是責任、解決問題是政績的好作風,把發現問題和解決問題作為推進工作的基本方法,堅持什么問題突出就著重解決什么問題,什么問題急迫就抓緊解決什么問題。
從實效出發改進方法。改進領導方式和工作方法,要從領導機關抓起,對各級領導機關的職責、權限、工作程序作出科學規定,依法規制度來規范行政行為、指導開展工作。要改進方式方法,對傳統的做法進行認真審視,過時的必須大膽改進。要探索特點規律,克服和糾正就研究搞研究的現象,堅持以需要決定內容,以管用衡量效果,特別是要注意總結、完善和運用研究成果改進工作,用新的認識和部隊建設的新成果,豐富工作指導的理念和方式方法,做到對普遍存在的問題從全局指導上尋找解決的具體辦法,對反復出現的問題從內在規律上尋找解決的有效對策,把工作指導提高到新的水平。
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