導(dǎo)語：中央對各級黨委中心組學(xué)習(xí)要求一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

--*區(qū)長*深入開展“千方百計(jì)辦實(shí)事”主題活動

*區(qū)長蘆街道結(jié)合自身實(shí)際，深入開展“千方百計(jì)辦實(shí)事”主題活動，做到邊學(xué)邊改，邊學(xué)邊促，邊學(xué)邊干，以實(shí)際行動，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”。一是千方百計(jì)抓教育。街道組織黨員干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的必讀材料及相關(guān)配套的電視講座和輔助材料。基層支部組織農(nóng)村黨員、基層干部深入開展政策、宗旨、法制“三項(xiàng)”教育和農(nóng)村基層黨員干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)交流活動，鞏固教育成果。節(jié)日期間，街道配合區(qū)文化廣播電視局、區(qū)科委、區(qū)衛(wèi)生局等部門，深入開展“送戲、送衛(wèi)生、送科技下鄉(xiāng)”活動。利用農(nóng)村文化站、影劇院等陣地，積極發(fā)揮農(nóng)村文藝社團(tuán)、民間藝人的作用，積極開展形式多樣、內(nèi)容健康、群眾喜聞樂見的文藝活動，豐富農(nóng)村文化。二是千方百計(jì)促發(fā)展。街道圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收等主題，先后組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、基層干部、退休干部等100多人，召開8場專題座談會，共商發(fā)展計(jì)策。針對市場需求，街道積極發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)化水平，著力提高經(jīng)濟(jì)作物比重、畜牧水產(chǎn)比重以及高效益農(nóng)產(chǎn)品比重，逐步實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向都市型現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。街道緊緊抓住揚(yáng)巴？體化工程建設(shè)機(jī)遇，圍繞增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，以制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新為動力，加大工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)改制的力度，促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)盡快發(fā)展。三是千方百計(jì)造環(huán)境。加快開發(fā)區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境，實(shí)現(xiàn)由一般性的項(xiàng)目開發(fā)，發(fā)展為環(huán)境開發(fā)、項(xiàng)目開發(fā)、功能開發(fā)并舉，吸引一批石油化工和精細(xì)化工項(xiàng)目。通過完善機(jī)制，加快人才培養(yǎng)，樹立親商形象，以良好的信譽(yù)和完善的服務(wù)增強(qiáng)投資吸引力。與此同時(shí)，加強(qiáng)街區(qū)的改建、新建，實(shí)施美化、亮化、優(yōu)化工程，積極開展“爭做文明長蘆人”、“我就是投資環(huán)境”等形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，吸引各方投資者落戶長蘆。四是千方百計(jì)暖人心。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人通過個(gè)別談心交心、征求群眾意見、召開座談會等形式，了解群眾想什么、盼什么、希望干部做什么。通過健全責(zé)任制，分清輕重緩急，把群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，群眾迫切希望辦的事情優(yōu)先盡快解決，樹立良好的政府形象、機(jī)關(guān)干部形象，密切黨群、干群關(guān)系。春節(jié)期間，街道先后給100多位退休干部、10名傷殘軍人、61名“五保戶”、36個(gè)困難戶、7戶烈屬、9戶軍屬以及享受最低生活保障的人員發(fā)放慰問金3萬元，切切實(shí)實(shí)地把黨的關(guān)懷送到群眾家中，把黨的溫暖送到百姓心里。

大廠區(qū)學(xué)教對象從七個(gè)方面深入查找問題

在對照檢查階段，大廠區(qū)學(xué)教對象按照上級要求，積極廣開言路，多方納諫，通過上級點(diǎn)、相互幫、群眾提等各種方式，認(rèn)真查找問題，以找準(zhǔn)“癥結(jié)”，對“癥”反思，對“癥”整改。

一是從區(qū)政協(xié)委員、人大代表提案和批評建議中理意見。經(jīng)區(qū)有關(guān)部門認(rèn)真梳理，分類匯總，按照歸口管理，分類負(fù)責(zé)的原則，全區(qū)共有291項(xiàng)提案和批評建議落實(shí)了責(zé)任單位，各單位和有關(guān)責(zé)任人正認(rèn)真研究，積極制定辦理方案，抓緊落實(shí)整改。

二是從兩個(gè)文明檢查考核結(jié)果中找差距。各單位結(jié)合年終考核中發(fā)現(xiàn)的問題和工作上的不足，分析原因。涉及單位的，集體找原因，定措施；涉及個(gè)人的，除承擔(dān)責(zé)任外，都認(rèn)真深刻反思不足，并主動想辦法進(jìn)行補(bǔ)救。

三是從群眾上訪的熱點(diǎn)問題中思不足。在涉及下崗再就業(yè)、征地拆遷、退保人員生活保障、部門工作作風(fēng)以及社會治安等方面問題的群眾上訪中，相關(guān)單位和干部積極從本部門、干部自身查找存在的不足和原因，對照檢查服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、工作質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)是不是讓群眾滿意，一些群眾最關(guān)注的事是否已經(jīng)解決到位，與群眾密切相關(guān)的利益是否得到維護(hù)和保障。

四是從駐區(qū)大企業(yè)反饋意見中聽建議。為更好地貫徹“依托服務(wù)、優(yōu)勢互補(bǔ)、區(qū)廠合作、共同發(fā)展”的發(fā)展方針，各街道及計(jì)經(jīng)委、計(jì)生委等機(jī)關(guān)部門，結(jié)合自身工作職能，積極以召開座談會、印發(fā)意見函、上門走訪等多種形式，廣泛征求駐區(qū)大企業(yè)的意見和建議，并請駐區(qū)大企業(yè)就關(guān)于地方經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展問題出主意、獻(xiàn)計(jì)策。各單位對大企業(yè)提出的批評意見都十分重視，及時(shí)采納合理建議，并積極落實(shí)相關(guān)措施。

五是從走村入戶、了解社情民意中查問題。全區(qū)138名學(xué)教對象，共深入基層736人次，深入基層單位458個(gè)、2210戶，印發(fā)征求意見表20760份，回收18545份，設(shè)立意見箱12個(gè)，熱線電話32部，共征求意見1183條，已經(jīng)整改188條，累計(jì)辦實(shí)事310件。

六是從相互談心交心中納諫言。各學(xué)教對象通過部門之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)干部和基層負(fù)責(zé)人之間多層次談心活動，征求意見和建議。目前，已初步開展部門談心92次，領(lǐng)導(dǎo)之間談心42次，還召開座談會288場，有4950人次參加。

七是從區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和干部述職考核情況反饋中明方向。區(qū)委組織部將2000年度41個(gè)機(jī)關(guān)部門（單位）的領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的134份考核材料分別與相關(guān)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)溝通，提請19名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在各部門（單位）召開民主生活會前，將述職考核及民主測評情況反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)本人，以便班子和個(gè)人進(jìn)一步查找問題和不足，明確努力方向，更好地開展批評與自我批評，切實(shí)保證民主生活會的質(zhì)量。